Recrutement Responsable Communication et Marketing

Recrutement Responsable Communication et Marketing

Une agence d’événementielle dont le siège est basé Lomé recherche pour emploi dans le cadre de son développement et pour le
renforcement de son effectif un (01) Responsable Communication et Marketing.Profil

De formation BAC + 3 en Communication et Marketing ou Equivalent, vous avez à votre actif une expérience professionnelle de
(3) ans au moins en agence de communication et d’événementiels de toutes natures.

Tâches et responsabilités principales

En tant que Responsable Communication et Marketing, vous serez placé sous la responsabilité du Directeur de l’agence.Vous serez donc amené à réaliser les missions suivantes :

• Définir, élaborer et mettre en oeuvre la stratégie globale et les politiques de l’entreprise en matière de communication ;

• Assurer la promotion de l’image de marque de la société, le développement de sa notoriété sur le plan national et régional;

• Elaborer, de façon périodique, des actions de marketing prenant en compte les besoins de la clientèle et du secteur ;

• Proposer suivant les besoins exprimés par la clientèle des actions de communication et markéting lors de la tenue des événements exceptionnels tels que les soirées et/ou cocktails, les fêtes, anniversaires, lancement de produits, réception des clients, communication d’entreprises : Faire entre autres la conception des actions à réaliser et/ ou à diffuser, la définition du budget y afférent à l’évènement, le suivi des discussions avec le client et finalisation du projet d’évènement avec la validation du budget, le lancement des actions en collaboration avec le service opérationnel et logistique ;

• Conseiller les clients et autres dans le choix des actions événementielles;

• Élaborer des cahiers de charges d'organisation d'événements et des supports de communication;

• Identifier les besoins de communication et marketing des opérateurs économiques ;

• Elaborer les budgets de communication et de marketing ;

• Faire l’évaluation des actions de communication et de marketing menées ;

• Nouer des relations de partenariat ;

• Proposer et mettre en oeuvre un plan d’action commercial en vue du développement de l’entreprise ;

• Consolider et analyser les résultats commerciaux ;

• Proposer et mettre en oeuvre un plan de fidélisation de la clientèle;

• Développer la notoriété et la visibilité de l’entreprise par la conception d’un plan de communication ;

• -Valider et assurer le suivi des campagnes de communication des agences et des franchises pays ;

• Encadrer le développement et la mise à jour du site web et des relations avec les médias ;

• Formuler les orientations des campagnes de promotion et superviser la production et l’approvisionnement des divers éléments (documents et objets publicitaires) ;

• Organiser des manifestations institutionnelles et autres événements, planifier et coordonner la participation de l’entreprise dans diverses activités publiques susceptibles de contribuer à l’atteinte de ses objectifs ;

• Evaluer les actions de communication des agences et des franchises-pays, ainsi que leur pertinence,

• Etablir, gérer les budgets de communication et assurer leur suivi ;

• Concevoir et superviser la mise en oeuvre des processus de lancement de nouveaux produits (promotions, services, etc.).

Compétences requises

• Bonne connaissance de la relation client ;

• Aptitude à gérer et motiver une équipe commerciale et de communication ;

• Connaissance approfondie des technologies de communication, multimédia (logiciels, outils graphique et informatique) et des panels internet ;

• Maitrise du marketing digital ;

• Aisance relationnelle, sens de l’écoute, contact facile ;

• Créativité et curiosité ;

• Polyvalence et disponibilité;

• Bonnes capacités rédactionnelles;

• Etre dynamique;

• Avoir la maitrise de la langue française et anglaise;

• Bonne capacité de communication et d’expression;

• Bonne maîtrise et Pratique des applications informatiques.

Dossier à fournir

1. Une lettre de motivation ;
2. Un curriculum vitae ;
3. Une copie de diplômes et attestation de travail.

Délai de réception des dossiers : Jusqu’au 30 septembre 2020

Lieu de dépôt des dossiers :
Par courriel à l’adresse mail : ayawavi.aziabou@konny.fr
Par courrier physique à l’adresse ci après :
Cabinet KONNY AFRIQUE - CONSEILS
SERVICE RH
Rue de l’Entente (Ancienne rue de l’OCAM), Face Ecole La RUCHE

01 BP: 1850 LOME-TOGO

Tél: (00228) 22 20 80 27/22 22 33 83 / 96 80 22 15