Recrutement de Un(Une) Directeur / DirectriceNational(e)

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  • AVIS DE RECRUTEMENT

L’Institutde Coopération Internationale de la Confédération Allemande pour l’Education des Adultes, DVV International, œuvrepour qu’un système d'éducation des adultes professionnel et multisectoriel puisse fournir des services de qualité aux jeunes et aux adultes en fonction de leurs besoins, contribuant ainsi à la croissance durable.DVV International est d’avis, que l’implicationdes acteursactifs à la base et bien enracinés dans leurs environnement socio-économique et socio-culturel, est possible aussi au Togo. DVV Internationals’engage pour l’Education des Adultes à travers l’appui aux projets d’éducation à la base, la formation professionnelle non-formelle, les activités génératrices de revenus, le renforcement des capacités des intervenant(e)s et le plaidoyer / lobbying en faveur de l’Education Non-Formelle (voir de plus amples information sur nos sites www.dvv-international-ao.org et www.dvv-international.de).


Dans le cadre du démarragede ses activités au Togo, DVV International recrute pour son bureau national Un(Une)Directeur/DirectriceNational(e).

Le poste serait basé au bureau national à Lomé/Togo.


Positionnement hiérarchique

  • Sous la supervision directe du Directeur Régional.
  • Relations fonctionnelles avec les responsables du bureau Régional (Directeur national, ResponsableAdministrativeet Financière, etc.).
  • Supervision directe du staff programmeau Togo.

Tâches et responsabilités :

  • Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par DVV International.
  • Encadrer et animer l’équipe de DVV International au Togo.
  • Superviser et s’assurer de la bonne mise en œuvre des activités de DVV International (programmation, suivi et évaluation).
  • Supervise la rédaction des rapports annuels d’activités et rapports spécifiques.
  • Contribue à la gestion budgétaire des ressources financières destinées à l’exécution des activités(en coopération avec des spécialistes comptables);
  • Veille au respect des cadres légaux et réglementaires du pays, les lignes directrices et procédure de DVV International.
  • Contribue à l’identification de partenariats pertinents dans le secteur de l’Éducation Non-Formelle; et tout autre acteur pertinent
  • S’assure de la dynamique et de la qualité des relations avec les partenaires de DVV International(étatique et non étatique), notamment avec le Ministère de tutelle.
  • Conçoit et/ou revoit et approuve les termes de référence des études et des publications, des missions de consultants et toutes actions à réaliser dans lecadre des programmes selon les directives de DVV International.
  • Plaidoyer et lobbying pour l’Éducation Non-Formelle (ENF, FPNF, EA + « lifelong learning »)
  • Mobilisation des ressources additionnelles.
  • Représente DVV International lors des manifestations en accord avec et/ou à la demande du Directeur Régional.
Qualifications et expériences requises :
  • Etre titulaire d’un diplôme de 2nd cycle universitaire en éducation, économie, gestion, sciences sociales s (Bac+5), ou diplôme équivalent;
  • Connaissance du système de l’éducation non formelle/Adulte.
  • 10 ansd’expérience professionnelles dont 5 ansdans le management supérieur et l’encadrement de projets de développement.
  • Avoir un minimum de 5 années d’expérience professionnelle appropriée dans un poste similaire et dans des projets de développement à financement extérieur ;
  • Expérience en gestion, animation et renforcement de capacités d’une équipe.
  • Parfaite maîtrise et expérience avérée dans la conception des projets (cadre logique, ...).
  • Parfaite maîtrise des outils de suivi et évaluation.
  • Expérience dans la gestion directe de budgets opérationnels.
  • Expérience réussie dans la mobilisation de ressources.
  • Capacité à coordonner et organiser le travail dans une équipe.
  • Capacité à piloter des programmes et projets.
  • Expérience de travail dans un milieu multiculturel.
  • Excellentes capacités interpersonnelles, capacités à créer un réseau, à motiver une équipe, à interagir avec des acteurs en interne et en externe.
  • Excellentes capacités de compréhension, d’expression et rédactionnelles en français (ou en anglaisserait un atout)
  • Capacités à présenter ses activités et celles de l’institution auprès de divers publics.
  • Maîtrise de l’outil informatique (bureautique office).
Exigences:
  • Etre de nationalité Togolaise
  • Etre disponible pour des déplacements à l’intérieur et à l’extérieur du pays.
Dossiers à fournir :
  1. Une lettre de motivation assez révélatrice adressée au Directeur Régional de DVV International;
  2. Une copie dediplôme universitaire;Le(s) certificat(s) ou attestation(s) des postes occupés dans le passé;
  3. Un curriculum vitae actualisé;Un certificat de nationalité ou une copie de la carte d’identité nationale.
  4. 3personnes de références dont 2 supérieurs hiérarchiques directs Il est demandé aux candidat(e)s de soumettre leurs dossiers avec la mention (Candidature au poste de Directeur National) uniquement par mail à sanogo@dvv-international-ao.org mali@dvv-international-ao.org au plus tard13 Novembre2020.
NB: Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés.