Recrutement d'un Chauffeur
Poste : Chauffeur
Lieu d’exercice Lome – Togo
Supérieur hiérarchique : Coordonnateur de l’administration et de la logistique
Supervisés :
Collabore régulièrement avec : A l’interne : tout le personnel de l’Antenne
A l’externe : les visiteurs, et tous les partenaires extérieurs.
Résumé du poste : Sous la supervision du Coordonnateur de l’administration et de la logistique, le Chauffeur est chargé de conduire les employées et les visiteurs de l’antenne, de l’entretien des véhicules, de faire des courses, et de transporter les collaborateurs pour des courses de service.
Principales tâches :
Gestion et entretien des véhicules
- Assurer la maintenance et réparations, gestion de carburant du véhicule ;
- Veiller au bon entretien du véhicule de l’Antenne :
contrôle de l’huile de moteur, de l’huile de frein, du liquide de refroidissement, de la batterie, de la vidange, de la propreté, etc. ;
- Vérifier systématiquement les carnets de bord à chaque mouvement du véhicule ;
- Signaler systématiquement toutes les pannes ;
- Veiller au bon entretien et à la maintenance des véhicules auprès des garages agréés.
Course et service aux voyageurs
- Assure les différentes courses notamment dans les banques, assurances, ambassades, services administratifs, etc ;
- Oriente les voyageurs ;
- Assiste pour le transport des bagages.
Suivi des pièces administratives
- S’assurer que tous les véhicules ont les pièces administratives nécessaires et à jour : registre de bord, carte grise, assurance véhicule ; immatriculation; visite technique ;
Profil et qualifications requises :
• Etre titulaire d’un permis de conduire catégorie B en cours de validité ;
• Etre titulaire d’une attestation de formation en mécanique automobile ou tout autre titre équivalent ;
• Justifier d’au moins cinq ans (05 ans) d’expérience professionnelle dans la conduite et l’entretien des véhicules ;
• Etre titulaire d’un BEPC ;
• Un niveau d’anglais opérationnel est un atout
• Etre disponible, courtois, respectueux, ponctuel et honnête ;
• Une expérience similaire dans une organisation internationale est un atout.
L’employé accepte d’exécuter toutes autres responsabilités/activités qui lui seraient attribuées, spécialement dans des situations d’urgence (guerres, crises diverses, etc.) selon les besoins du moment.
Nous offrons
• Opportunités diverses, créatives et stimulantes dans un environnement de travail international
• Possibilité d’apporter une contribution significative au développement des associations membres dans la région
• Paquet de rémunération compétitif et excellentes opportunités de développement.
Conformément à la politique de protection de l’enfance de l’organisation, tout emploi est soumis à des vérifications des antécédents applicables, y compris des vérifications de casier judiciaire.
Comment postuler
Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez envoyer une lettre de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation en français ou en anglais au plus tard le 13 novembre 2020, exclusivement à l’adresse, JobsWCAF.IBYaounde@sos-kd.org
L’objet de l’email doit être « Chauffeur – Lomé ». Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Ce que nous défendons :
SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement bienveillant et protecteur, qui promeut ses valeurs fondamentales, et prévient et lutte contre les abus et l’exploitation des enfants.
Nous condamnons fermement toutes les formes de maltraitance et d’exploitation des enfants, que ce soit à l’intérieur ou à l’extérieur de notre organisation, et répondons toujours à tout cas d’abus prouvé, allégué ou supposé dans notre sphère d’influence selon sa nature. Les efforts garantissent que des mécanismes sont en place pour sensibiliser, aider à la prévention, encourager la notification et faciliter la réponse. Elles vont des actions de développement des Ressources Humaines telles que la formation et le conseil à des mesures telles que la suspension, le licenciement et les poursuites judiciaires.
