Poste: Auditeur interne (Junior).

Aperçu Domaine de compétence : Gestion

Pays : Togo

Date limite : 05-07-2021

Description

Sous la supervision hiérarchique du Directeur de l’Audit Interne, l’Auditeur interne junior aura pour mission principale d’analyser le fonctionnement et le déroulement des différentes activités au sein de la Banque, d’évaluer l’efficacité des dispositifs de gouvernance, de gestion des risques et de contrôles mis en place en vue d’atteindre les objectifs.

Principales activités

Réaliser sous la direction du Directeur de l’Audit Interne et la supervision directe de l’auditeur Senior, des missions d’audit comptable, opérationnel, et de conformité :

Assister l’auditeur senior dans la planification et la préparation des missions d’audit,
Exécuter les programmes de travail pour chaque mission d’audit,
Formaliser les feuilles de tests et les fiches de validation de constats,
Formuler des recommandations pertinentes en vue d’améliorer les dispositifs de contrôle interne,
Participer aux réunions de clôture de mission,
Contribuer à la rédaction des rapports d’audit,
Effectuer le suivi des recommandations issues des différentes missions d’audit et de contrôles externes,
Assister l’auditeur senior dans la réalisation des reportings,
Effectuer toutes autres tâches d’analyse/d’investigation confiées directement par le Directeur de l’Audit interne

Profil

Bac+4/5 Master en Comptabilité, Finances, Audit /contrôle de gestion, Université ou Ecole de commerce 6 mois à 2 ans d’expérience en audit / contrôle dans une banque ou en cabinet d’audit,

Maitrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Access).

Qualités attendues

Intégrité,
Capacité d’analyse et de synthèse,
Sens du contact et de l’écoute,
Bonne résistance au stress,
Capacité à s’exprimer à l’oral et à l’écrit de manière claire et concise,
Capacité à travailler de manière autonome et à savoir mettre à jour continuellement ses connaissances dans les domaines de l’audit interne.
Constitution du dossier,procédure et dépot

Dossier de candidature :

Une lettre de motivation datée et signée, adressée au Directeur Général ;
Une copie à jour du CV, bien détaillé, avec des références ;
Copies des diplômes et attestations ayant sanctionné les formations.

Délai dépôt de dossier :

Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l’adresse suivante appelsacandidatures@gmail.com, au plus tard le lundi 05 juillet 2021 à 18h00.

NB : Seules les candidatures retenues seront contactées