AVIS DE RECRUTEMENT
Présentation de l’organisation
Village des Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (IT VILLAGE) est une organisation non gouvernementale bâtie autour de trois concepts : Homme – Nature – Développement.
Basée à Dapaong, l’ONG s’est imposée dans la région des Savanes depuis 2006, à travers des réalisations concrètes dans des domaines essentiels tels que :
Éducation (Projet Soutien Scolaire),
Agriculture (Projet Miel des Savanes),
Enseignement universitaire et formation technique et professionnelle (Projet BONITA HAUS),
Santé (Hôpital Braun de Cinkassé).
L’ONG intervient également dans les domaines de l’accès à l’eau potable, de la création d’emplois et de la valorisation locale.
Dans le cadre du renforcement de son équipe et de l’exécution de ses projets, IT VILLAGE recrute pour les postes suivants :
1. CHAUFFEUR
Profil requis
Diplôme : Niveau BEPC ou secondaire.
Expérience : Expérience en entreprise et dans la conduite de véhicules de transport de marchandises.
Permis de conduire B obligatoire.
Compétences requises
Ponctualité et sens de la responsabilité.
Bonne connaissance des règles de sécurité routière.
Anticipation des problèmes de circulation en milieu urbain et rural.
Bonne acuité visuelle.
Capacité à gérer le stress au volant.
Missions principales
Transport du personnel et des biens de l’ONG.
Exécution des courses internes et distribution du courrier.
Entretien quotidien et suivi technique des véhicules (vidange, visite technique, assurance…).
Tenue à jour des carnets et tableaux de bord des véhicules.
Aptitudes professionnelles
Sens de l’organisation et rigueur.
Autonomie, résistance au stress et sang-froid.
Dynamisme et motivation.
Conditions
Type de contrat : CDD 12 mois – Temps plein – Renouvelable.
Lieu : Dapaong.
Acte de candidature
Envoyez :
Un CV ;
Une lettre de motivation (avec prétention salariale et disponibilité) ;
Une copie légalisée du permis de conduire.
À l’adresse : grh@hopitalbrauncinkasse.com
Date limite : 30 novembre 2025
Objet du mail : Recrutement Chauffeur
Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Renseignements : 70 73 98 12
2. TECHNICIEN(NE) SUPÉRIEUR(E) EN OPHTALMOLOGIE
Missions principales
Assister le médecin ophtalmologiste dans le diagnostic, le traitement et le suivi des patients.
Accueillir et informer les patients.
Préparer et entretenir le matériel médical.
Réaliser les examens de vision, de réfraction, de tension oculaire, etc.
Assister le médecin lors des actes techniques et chirurgicaux.
Tenir à jour les dossiers médicaux et participer à la démarche qualité.
Profil requis
Diplôme : Technicien Supérieur en Ophtalmologie ou équivalent reconnu.
Expérience : Minimum 1 an dans un service ou centre spécialisé.
Qualités recherchées
Rigueur, précision et sens des responsabilités.
Bonne communication et écoute active.
Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels médicaux).
Discrétion et respect de la confidentialité.
Conditions
Type de contrat : CDD 12 mois – Temps plein – Renouvelable.
Lieu : Cinkassé.
Acte de candidature
Envoyez :
Un CV ;
Une lettre de motivation (avec prétention salariale et disponibilité).
À l’adresse : grh@hopitalbrauncinkasse.com
Date limite : 30 novembre 2025
Objet du mail : Recrutement Technicien(ne) Supérieur(e) en Ophtalmologie
Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
N.B. : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
3. GÉRANT(E) DE RESTAURANT
Missions principales
Superviser les activités quotidiennes (cuisine, service, accueil, propreté).
Garantir la qualité du service et le respect des normes d’hygiène.
Gérer les approvisionnements, stocks et commandes.
Élaborer et suivre le budget du restaurant.
Encadrer le personnel et organiser les plannings.
Mettre en œuvre des actions de fidélisation et de promotion.
Assurer la liaison entre la direction, les fournisseurs et les partenaires.
Profil requis
Diplôme : Gestion hôtelière, restauration ou équivalent.
Expérience : Minimum 1 an dans le domaine de la restauration (atout majeur).
Qualités recherchées
Bonnes techniques de vente et sens commercial.
Rigueur, intégrité et discrétion.
Dynamisme, motivation et esprit d’équipe.
Bonne organisation et capacité d’adaptation.
Aptitude à travailler sous pression.
Conditions
Type de contrat : CDD 12 mois – Temps plein – Renouvelable.
Lieu : Dapaong.
Acte de candidature
Envoyez :
Un CV ;
Une lettre de motivation (avec prétention salariale et disponibilité).
À l’adresse : grh@hopitalbrauncinkasse.com
Date limite : 30 novembre 2025
Objet du mail : Recrutement Gérant de Restaurant
Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
N.B. : Nous nous réservons le droit de donner suite ou non aux candidatures reçues.