Emplois

PNUD Zimbabwe recrute

CV2

PNUD Zimbabwe recrute

OFFRE D’EMPLOI : PROJECT COORDINATOR – ZIMBABWE

Organisation : UNDP (Programme des Nations Unies pour le Développement)
Lieu : Harare, Zimbabwe
Secteur : Humanitaire / Développement – Gestion de projets
Type de contrat : National Personnel Service Agreement (NPSA-10)
Durée du contrat : 1 an, avec possibilité de renouvellement
Temps de travail : Temps plein

Informations générales

  • Référence : 1135575

  • Job Identification : 30343

  • Date limite de candidature : 03 janvier 2026 (05h59)

  • Niveau d’études requis : Bac +3 minimum

  • Expérience requise : 7 ans

  • Langues requises : Anglais + Shona ou Ndebele

CONTEXTE DU POSTE

Dans le cadre de la mise en œuvre de l’Accord de libre-échange continental africain (AfCFTA), l’UNDP Afrique déploie le projet ECoWYERT (Enhancing Capacities of Young Women and Youth-Led Enterprises for Regional Trade), visant à renforcer les capacités économiques des femmes et des jeunes entrepreneurs.

Financé par la Mastercard Foundation, ce projet est mis en œuvre dans six pays africains : Botswana, RDC, Malawi, Afrique du Sud, Zimbabwe et Zambie, avec une Unité de Mise en Œuvre du Projet (PIU) basée à Harare.

L’UNDP Zimbabwe recrute un Project Coordinator chargé de superviser la mise en œuvre du projet au niveau national, en conformité avec les règles et procédures de l’UNDP.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Conseil technique et coordination

  • Coordonner et assurer la qualité de toutes les activités du projet, y compris la phase de démarrage ;

  • Fournir une expertise technique en matière d’exportation, d’accès au financement et de développement des entreprises ;

  • Conseiller sur les opportunités de commerce transfrontalier ;

  • Renforcer les capacités des partenaires, institutions financières, BSOs, décideurs et acteurs de l’écosystème ;

  • Contribuer aux réformes politiques et réglementaires favorisant le commerce inclusif.

2. Mise en œuvre et gestion du projet

  • Assurer la mise en œuvre quotidienne des activités au niveau national ;

  • Garantir la qualité et la conformité des activités programmatiques ;

  • Gérer le budget national du projet ;

  • Élaborer des rapports réguliers d’avancement ;

  • Coordonner les réunions du Comité Technique national ;

  • Intégrer les dimensions jeunesse, genre et inclusion du handicap ;

  • Coordonner la planification annuelle et la budgétisation.

3. Appui politique et programmatique

  • Coordonner les partenaires nationaux et parties prenantes ;

  • Identifier et soutenir les partenaires locaux ;

  • Organiser des dialogues politiques et actions de renforcement de l’écosystème ;

  • Appuyer la mobilisation des bénéficiaires ;

  • Créer des synergies avec d’autres projets UNDP et initiatives nationales.

4. Gestion des connaissances et partenariats

  • Capitaliser les leçons apprises et bonnes pratiques ;

  • Intégrer le projet dans les portefeuilles et rapports du bureau pays ;

  • Contribuer aux actions de communication et de visibilité ;

  • Maintenir une base de données des résultats et dialogues politiques ;

  • Développer et gérer des partenariats stratégiques ;

  • Faciliter le réseautage entre bénéficiaires et acteurs du projet.

ENCADREMENT INSTITUTIONNEL

Le Project Coordinator travaille sous la supervision directe du Head of Prosperity, avec un lien fonctionnel avec le Project Specialist, et supervise les Trade Information Desk Officers (TIDOs).

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences clés (UNDP – Niveau 3)

  • Orientation résultats

  • Innovation et gestion des risques

  • Apprentissage continu

  • Adaptabilité et agilité

  • Leadership et partenariat

  • Promotion de la diversité et de l’inclusion

Compétences techniques

  • Pensée systémique

  • Sens des affaires et prise de décision

  • Négociation et influence

  • Gestion des ressources

  • Gestion de projets et résultats

  • Engagement stratégique et partenariats

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

  • Master en Commerce, Développement, Économie ou domaines connexes
    ou

  • Licence avec au moins 7 ans d’expérience pertinente

Expérience

  • Minimum 5 ans (Master) ou 7 ans (Licence) en :

    • Autonomisation économique des jeunes et des femmes

    • Gestion de projets ou programmes

    • Engagement du secteur privé

    • Collaboration avec ONG, organisations internationales et communautés

Compétences requises

  • Promotion du commerce et chaînes de valeur agricoles ;

  • Inclusion financière et services financiers digitaux pour les MSMEs ;

  • Coordination de programmes multi-acteurs ;

  • Excellentes compétences en communication et engagement des parties prenantes ;

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Atouts supplémentaires

  • Expérience avec les cadres UNDP/ONU ;

  • Connaissance des politiques publiques et institutions gouvernementales ;

  • Expérience terrain en entrepreneuriat et développement rural ;

  • Bonne connaissance des écosystèmes entrepreneuriaux.

LANGUES

  • Anglais : courant

  • Shona ou Ndebele : requis

POSTULER 

 

ENGAGEMENT ÉTHIQUE

L’UNDP est un employeur qui prône l’égalité des chances, la diversité, l’inclusion et la tolérance zéro envers toute forme de harcèlement ou d’abus.

⚠ Alerte fraude : L’UNDP ne demande aucun paiement à aucune étape du recrutement.

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