OFFRE D'EMPLOI – TECHNICO-COMMERCIAUX SÉNIOR (H/F)

Contexte

Dans le cadre du renforcement de notre force de vente, nous recrutons des Technico-Commerciaux Sénior capables de développer un portefeuille de clients grands comptes et de contribuer activement à la croissance de notre entreprise, spécialisée dans la distribution de matériaux de construction.

Vos principales missions

Rattaché(e) au Département Commercial, vous aurez pour mission de :

• Identifier et prospecter de nouveaux marchés à fort potentiel

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels

• Cibler notamment :

  • Hôtels et complexes hôteliers

  • Écoles et universités

  • Hôpitaux et centres de santé

  • Entreprises de BTP

  • Sociétés industrielles

  • Institutions publiques et privées

  • Promoteurs immobiliers, cabinets d'architecture et bureaux d'études

  • Toute autre organisation susceptible d'avoir des besoins en matériaux de construction

• Présenter et promouvoir les solutions de l'entreprise

• Élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients

• Mener les négociations jusqu'à la signature des contrats

• Assurer le suivi commercial et entretenir une relation durable avec les clients

• Participer activement à l'atteinte et au dépassement des objectifs de chiffre d'affaires

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un commercial de terrain performant, capable d'ouvrir des portes et de transformer les opportunités en contrats.

Expérience

• Expérience significative (minimum 5 ans souhaitée) dans la vente B2B, idéalement dans les matériaux de construction, le BTP, l'industrie ou un secteur similaire

Compétences

• Excellente maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de vente

• Solide réseau professionnel (atout important)

• Excellente aisance relationnelle et sens développé de la communication

• Forte capacité à convaincre et à conclure des ventes

• Grande autonomie, rigueur et esprit de conquête

• Capacité à faire des analyses du marché

Atouts

• Moyen de déplacement

• Ordinateur portable

Qualités qui feront la différence

• Goût prononcé du challenge

• Tempérament de négociateur

• Excellente présentation

• Persévérance et sens des résultats

• Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs ambitieux

• Sens de l'organisation et de la planification

Nous offrons

• Un marché dynamique offrant de réelles opportunités

• Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et de commissions motivantes

• De vraies perspectives d'évolution

• Une équipe ambitieuse qui valorise la performance

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV à jour :

 Par mail : recrutement.rh.sid@gmail.com avec pour objet « Candidature – Technico-Commercial Sénior »

 Ou par WhatsApp : 93 98 45 76

Date limite:  Samedi 11 juillet 2026

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.