Êtes-vous à la recherche de techniques de recherche d'emploi qui accéléreront votre recherche d'alternance ?
Avez-vous envoyé votre CV et votre lettre de motivation à maintes reprises sans avoir de réponse ?
Voici, cinq (5) techniques de recherche d'alternance rapide qui vous aideront à puiser dans votre communauté d'experts afin d'accélérer votre recherche d'emploi. Et continuez de lire jusqu'à la fin, parce que vous allez découvrir quelque chose de différent pour vous.
Avant de passer aux cinq principales stratégies de recherche d'alternance , sachez que la clé d'une recherche d'emploi fructueuse réside dans votre réseau d'experts. Si vous souhaitez améliorer les meilleures possibilités qui s'offrent à vous dans votre recherche d'emploi, tout dépend de qui vous connaissez. En fait, les études nous apprennent que 80 % d'alternances ouvertes sont pourvues par le biais de recommandations.
Utilisez LinkedIn pour communiquer avec d'autres personnes de votre secteur. J'ai maintenant deux techniques simples pour utiliser LinkedIn afin d'accélérer votre recherche d'emploi. Tout d'abord, identifiez les postes que vous aimeriez occuper ou les entreprises avec lesquelles vous aimeriez travailler. Ensuite, faites des recherches pour savoir si vous connaissez quelqu'un qui travaille pour l'entreprise ou si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un qui travaille pour l'entreprise. Contactez vos relations en leur faisant part de votre intérêt pour le poste ou l'entreprise pour laquelle vous avez choisi de travailler, et demandez-leur s'ils peuvent vous mettre en contact avec le responsable du recrutement ou le personnel de l'aide humaine. Maintenant, si vous envoyez une demande de connexion à une personne que vous ne reconnaissez pas et que vous n'avez jamais rencontrée auparavant, vous faites un avis personnalisé lorsque vous demandez à vous joindre à cette personne. Votre avis devrait dire quelque chose comme ceci : Bonjour Romain, je sais actuellement que vous êtes un représentant de compte principal pour la société ABC. J'admire l'imagination et la mission de votre entreprise. Je suis en train de construire ma communauté et j'aimerais que nous puissions nous rejoindre ici sur LinkedIn. Puis signalez votre nom. C'est la première étape de la construction d'une nouvelle relation. La deuxième partie de l'utilisation de LinkedIn pour rejoindre d'autres personnes dans votre entreprise et accélérer votre recherche d'emploi consiste à découvrir des entreprises, à faire partie de ces organisations et à engager de très bonnes conversations avec les personnes qui y travaillent. Partager vos pensées, vos idées et vos opinions avec d'autres personnes à l'intérieur d'organisations personnelles est un moyen exceptionnel d'apprendre à connaître les autres. C'est en outre un excellent moyen de se joindre naturellement à d'autres personnes. Et pour vous impliquer pleinement, assurez-vous de vous conformer à la page Web de l'organisation pour laquelle vous souhaitez travailler sur LinkedIn. Cela ne fait que réitérer votre intérêt pour le rôle et c'est un moyen notable de rester au courant lorsque l'agence fait une nouvelle publication dans son flux.
Préparez vos dossiers professionnels. Assurez-vous que votre CV, votre lettre de motivation et votre profil LinkedIn sont prêts à être utilisés. Vous devez être en mesure de personnaliser rapidement chaque objet si nécessaire et de l'envoyer rapidement par l'intermédiaire de l'individu lorsqu'une fonction se présente. L'autre aspect que vous préférez faire est de mettre à jour votre CV et votre profil LinkedIn à la dernière minute. Cela laisse la place à des erreurs telles que des fautes d'orthographe ou des erreurs grammaticales. Vous devez vous laisser suffisamment de temps pour remplacer vos archives professionnelles et ne pas précipiter le processus.
Développez votre argumentaire de 30 secondes. Votre "elevator pitch" est une ressource utile impérative dans votre recherche d'alternance. C'est le moyen le plus rapide de faire connaître aux autres vos réalisations et vos qualifications. C'est également un excellent moyen de faire comprendre aux autres le type de problèmes que vous pouvez résoudre. Le fait de disposer d'un "elevator pitch" de 30 secondes vous donnera une plus grande confiance en vous lorsque vous rencontrerez d'autres personnes pour discuter d'opportunités d'emploi. La clé d'un excellent "elevator pitch" est de s'assurer qu'il s'aligne parfaitement avec votre CV, votre profil LinkedIn et votre lettre de motivation.
Les entretiens d'information sont l'une des approches les plus rapides pour établir de nouvelles relations et trouver un travail important. Un entretien d'information est un entretien que vous provoquez principalement sur la base d'un rôle que vous aimeriez avoir à l'avenir ou d'une entreprise dans laquelle vous aimeriez travailler. Ciblez deux ou trois personnes qui font ce que vous avez choisi de faire. Contactez ces personnes par le biais de LinkedIn et demandez-leur si elles accepteraient de participer à un entretien d'information. Que vous soyez d'accord ou non, la plupart des êtres humains ont simplement envie de parler d'eux-mêmes, alors ne vous laissez pas intimider par cette étape. Vous pouvez leur poser des questions telles que : qu'est-ce qui vous plaît le plus dans votre poste ? Comment êtes-vous arrivé là où vous êtes maintenant ? Et quelles recommandations pouvez-vous me donner, à moi ou à toute personne qui débute et qui souhaite occuper ce poste à l'avenir ?
Faites un suivi. Vous pouvez garder en mémoire toutes les connexions que vous avez établies et les postes pour lesquels vous avez postulé et assurer le suivi. C'est l'une des meilleures méthodes pour accélérer votre recherche d'emploi. Nous sommes tous inondés de courriels, de demandes de connexion et de messages de contenu textuel, et il est donc très facile d'oublier un dialogue que nous avons eu la semaine dernière. Pour vous maintenir au premier plan dans l'esprit d'une personne, donnez-lui suite dans la semaine ou même les deux semaines suivantes. Et ne laissez pas cette forme de contact devenir la dernière. Vous devez continuer à faire le suivi après cela. Et ne faites pas simplement un suivi pour savoir comment cette personne peut vous aider ; faites de votre suivi une conversation importante. Peut-être que la personne a mentionné un anniversaire qu'elle a eu ou quelque chose qu'elle a fait avec un membre de sa famille. Vous pouvez faire remonter ce genre de choses dans la conversation. Considérez cela comme l'organisation de votre communauté et la construction de ces relations. Cela prend un peu de temps, il faut donc faire preuve de patience et laisser les choses se faire naturellement. Pour accélérer sans aucun doute votre procédure de recherche d'alternance et faire en sorte que votre CV soit parfait, jetez un coup d'œil au CV en 6 secondes. Il s'agit d'un CV facile à utiliser, téléchargeable, que vous pouvez saisir dès aujourd'hui et personnaliser pour l'observer lors de votre prochain emploi.
