Le Conseil de l’Entente recrute : comptable (H/F)
AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN CADRE COMPTABLE (H/F) AU SECRETARIAT EXECUTIF
Poste : Cadre Comptable (H/F)
Le Conseil de l’Entente est une Organisation Internationale de coopération et d’intégration sous-régionale, comprenant le Bénin, le Burkina, la Côte d’ivoire, le Niger et le Togo, dont le siège est à Abidjan, en République de Côte d’ivoire.
Les principaux objectifs du Conseil de l’Entente consistent à contribuer au renforcement des relations politiques entre les Etats membres ; promouvoir dans l’Espace Entente et dans la sous-région ouest-africaine, une intégration politique et culturelle ; améliorer le développement économique des Etats membres.
Par le présent appel à candidatures, le Secrétariat Exécutif invite les ressortissants intéressés des cinq (5) Etats membres du Conseil de l’Entente à faire acte de candidature pour le poste de Cadre Comptable (H/F).
Il est précisé ci-après les tâches, qualifications requises et compétences particulières du poste.
I. Caractéristiques du poste
Sous l’autorité hiérarchique et la supervision de l’Agent Comptable, le Cadre Comptable (H/F) sera principalement chargé de :
− tenir la comptabilité générale et analytique ;
− préparer l’élaboration des états financiers ;
− établir les ordres de virement et les chèques ;
− saisir, classer et archiver les pièces comptables ;
− gérer la régie d’avance ;
− exécuter toutes tâches en lien avec le poste qui lui sont confiées par ses supérieurs hiérarchiques.
La liste des activités n’est pas exhaustive.
II. Qualifications et Aptitudes
a) Profil du candidat
Le/la candidat(e) doit avoir les qualifications ci-après :
− être titulaire d’un diplôme de BAC+5 en Finance-Comptabilité; Audit- Contrôle de gestion ou d’un diplôme équivalent ;
− être âgé de 35 ans au plus à la date de dépôt des candidatures ;
− justifier d’au moins 05 ans d’expériences professionnelles dans le domaine de la gestion comptable et financière au sein d’une administration publique ou privée, ou dans une Organisation sous-régionale ou Internationale dont au moins (02) années d’expérience professionnelle acquises dans des fonctions similaires.
b) Compétences requises
Le/la candidat(e) doit :
− avoir de solides compétences en comptabilité et justifier d’excellentes aptitudes en communication et relations humaines;
− avoir de solides connaissances dans la gestion en mode budget-programme ;
− avoir une bonne connaissance du SYSCOHADA et une maîtrise des logiciels comptables usuels ;
− avoir le sens de l’organisation, de la rigueur, un esprit d’initiative et de discrétion ;
− avoir des connaissances en gestion des finances publiques ;
− avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique et de ses applications bureautiques notamment la maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Publisher,
Outlook) et logiciels de comptabilités;
− avoir une bonne aptitude à travailler en équipe et dans un environnement multinational et multiculturel.
Les candidat(e)s doivent avoir la nationalité de l’un des Etats membres du Conseil de l’Entente.
III. Classification catégorielle
Le/la candidat(e) recruté(e) sera intégré(e) comme Cadre Supérieur et classé(e) dans la catégorie professionnelle B de la grille des salaires du personnel du Secrétariat Exécutif du Conseil de l’Entente.
IV. Dossier de candidatures
Le dossier comprend :
− une lettre de motivation dûment signée, adressée au Secrétaire Exécutif du Conseil de l’Entente dans laquelle le candidat développera ses motivations et attentes. Cette
lettre devra comporter l’adresse postale, les coordonnées téléphoniques, et l’adresse électronique du candidat ;
− un curriculum vitae détaillé, certifié, daté et signé par le candidat précisant la nationalité des candidat(e)s ;
− les copies légalisées des diplômes et certificats de travail ;
− une copie certifiée conforme de l’extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ;
− un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
− les attestations des états de service, de l’expérience et des qualités de l’intéressé(e).
Les dossiers sont envoyés en un seul fichier par courrier électronique à l’adresse recrutement@conseildelentente.org.
L’offre est disponible sur notre site http://www.conseildelentente.org
V. Date limite d’envoi du dossier
La date limite de réception du dossier est fixée au 17 novembre 2022 à 17 heures 00 GMT au plus tard.
Le Conseil de l’Entente se réserve le droit d’annuler le processus de recrutement à tout moment sans que cela ne lui porte préjudice.
Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait les exigences du poste et auront été retenu(e)s pour une évaluation plus approfondie seront contacté(e)s.