Une structure au Bénin recrute : (02) Gestionnaires de Compte Junior 

Une structure au Bénin recrute : (02) Gestionnaires de Compte Junior 

Une structure de la place

Cotonou, Bénin

Une structure de la place , recrute pour les besoins de service deux (02) Gestionnaires de Compte Junior 

• Durée du Contrat : 1 an précédé d’un essai de 03 mois
• Poste basé à:  Cotonou, Bénin
• Aires de travail:  Tous les départements du Bénin
• Type de contrat:  Contrat de travail, à temps plein, à durée déterminée

Description du poste 

Sous la supervision du Directeur Commercial et Marketing, Le gestionnaire de compte junior a pour mission de trouver de nouvelles sociétés clientes et de concrétiser des ventes par la signature de contrats

Missions et responsabilités 

• Prospecter et conquérir de nouveaux clients par des visites sur le terrain et/ou des contacts à distance ;

• Négocier avec les prospects/clients sur les prix, les délais et les quantités ;

• Elaborer les propositions commerciales ;

• Assurer le suivi des clients pour les fidéliser par des visites sur le terrain et/ou des contacts à distance ;

• Proposer de nouveaux produits et solutions pour accroître le chiffre d’affaires ;

• Renseigner en continue, dans le système d’information, le fichier clients afin d’avoir les informations à jour sur l’historique des échanges ;

• Assurer une veille commerciale ;

• Suivre avec les différents acteurs impliqués, la gestion des commandes afin d’honorer les engagements vis-à-vis des clients.

• Veiller à l’introduction des factures d’avance, d’acompte ou solde et au suivi rigoureux des paiements

• Appuyer le CM dans le recouvrement des factures clients 

Profil et principaux atouts 

• Minimum BAC + 2 en Gestion Commerciale ou diplôme équivalent.

• Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;

• Avoir une grande maîtrise de la gestion de la relation client

• Avoir une bonne connaissance du secteur de l’informatique

• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique

• Avoir une très bonne connaissance du territoire béninois

• Etre rigoureux, organisé et avoir le sens de l’anticipation ;

• Savoir utiliser le bouche à oreille/ le co-optage/ le référencement ;

• Avoir une bonne gestion du temps et être flexible ;

• Avoir le goût de l’effort et du résultat;

• Savoir resauter;

• Avoir une bonne maitrise de la langue française ;

• Être intègre, avoir un bon sens de jugement et un engagement total pour l’atteinte des objectifs ;

• Avoir une capacité de bonne analyse des situations ;

A- LISTE DES PIECES A FOURNIR

Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes :

• Une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur Général ;

• Un curriculum vitae détaillé mentionnant au moins trois références pour confirmer les expériences et portant une adresse e-mail et un numéro de téléphone valides ;

• Une copie certifiée conforme des diplômes, permis, certificats et attestations de formation ;

• Les preuves des expériences, notamment les copies certifiées conformes des attestations et certificats de travail.

B- DEPOT DES DOSSIERS

Le dossier de candidature complet, comportant les pièces requises doit être envoyé à l’adresse mail recrut1001@cdiscussion.com au plus tard le 10 Novembre 2022.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses email et téléphoniques mentionnées dans leur CV.

 La Direction Générale.