L'Association « Le JADE-Pour la Vie» recrute (04 postes)

 

APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DE PERSONNEL DE

L’ASSOCIATION « Le JADE-Pour la Vie b)

Référence : NOOOI /Le JADE ACIR MAN /02/2024

L’objectif des présents termes de référence est le recrutement de 3 employés à temps plein (40 heures / semaine), avec qualification en psychologie médicale, en gestion comptabilité, en gestion projet, médiation et sensibilisation pour les actions de prises en charge de l’association « Le JADE-Pour la Vie ! ».

LISTE DES POSTES A POURVOIR .

• Un(e)Chargé.e de projet
• Un(e) Psychologue
• Un(e) Comptable
• Trois médiateurs (Médiatrices

PIECES A FOURNIR :

Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :

• Une lettre de motivation à l’attention du Directeur Exécutif du JADE
• Un curriculum vitae (CV) actualisé,

Une copie d’acte de naissance,

• Une copie de certificat de nationalité,

Une copie des attestations, des diplômes et des certificats obtenus,           Une copie de la carte d’identité en cours de validité. PS : Une lettre de recommandation professionnelle sera un atout,

DUREE DU POSTE : 12 mois/renouvelables.

TYPE DE CONTRAT : CDD

LIEU DE TRAVAIL : Grand -Lomé et environs

LIEU D’AFFECTATION : Centre spécialisé « Le JADE-Pour la Vie ! »

 

Poste 01:  Un(e) Chargé.e de projet

RÉSUMÉ DU POSTE: Mettre en œuvre les activités de prise en charge globale de l’ association.

Sous la responsabilité du Coordonneur du projet et/ou du Directeur de l’association:

• Participer au recrutement du personnel projet entre autres le S&E, le comptable, le Psychologue et les coacher ;
• Planifier et piloter un plan de mise en oeuvre des activités du projet sur site.
• Participer une fois par mois aux rencontres des Formations Sanitaires et mobiliser

RAS+ pour organiser les enquêtes de satisfaction ;

• Coacher le/la supervis.eur.euse de zone en lien avec le/la psychologue ; Organiser l’identification et la sélection des participants, les leaders et formations sanitaires ;
• Organiser en lien avec les supervis.eur.euse.s et médiat.eur.rice.s des zones les activités des formations sanitaires ;
• Organiser en lien avec le/la gynécologue les actions de prévention et de dépistage des cas de cancer ;

Organiser les activités de plaidoyers en lien avec la communication ,

Veiller à la mise en oeuvre des stratégies de mobilisations et de dépistage des hommes et/ou des conjoints ,

Elaborer les comptes rendus d’avancement tant sur le plan quantitatif, qualitatif ainsi que des rapports mensuels, intermédiaires et final ;

• Préparer et exécuter le plan de rattrapage en lien avec ses équipes et les relais et leaders communautaires ;

Participer en lien avec son supérieur les évaluations et audits internes et externes de la gestion du projet ;

Organiser les demandes de virement des fonds dans le respect des procédures ;

Exécuter toutes autres tâches commandées par le superviseur direct, afin d’appuyer la mise en œuvre d’un bon système de rétention des patients sur le site.

Profil

• Etre titulaire d’un diplôme de bac +2 au moins en gestion de projet ou diplôme équivalent.
• Justifier d’ une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans la conduite d’un projet.
• Avoir une aptitude à servir et à respecter les personnes vivant avec le VIH et les groupes vulnérables au VIH.
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Saari sera un atout).
• Etre rigoureux, avoir un bon sens de l’organisation, du management de ressources et un bon esprit d’initiative.
• Parler couramment le français, (avoir une connaissance de l’anglais) et être capable de travailler en équipe et SOUS pression. Parler la langue de la zone de travail sera un atout.
• Avoir la capacité à travailler en équipe dans le but d’atteindre les résultats programmatiques prévus et sous pression.
• Avoir 30 ans au moins et 45 ans au plus du candidat ; Avoir une bonne capacité de rédaction.

Poste02:  Un(e) Psychologue

RÉSUMÉ DU POSTE: Diriger la mise en œuvre des activités psychosociales du continuum de prévention, de soins et traitement pour l’atteinte d’une prise en charge optimale et durable des patients de l’association.

Sous la supervision (responsabilité) de le/la chargé. e de projet, il (elle) a en charge de:

• Animer l’accompagnement et les groupes d’auto support des survivants des VBC ;
• Orienter les femmes qui n’acceptent pas le dépistage de leur compagnon vers les causeries d’annonce.
• Gérer les appuis pour la réalisation des examens gynécologiques ;
• Organiser l’invitation mensuelle des hommes sur les sites des OSC membres du consortium ;
• Organiser et animer les ateliers d’annonce du statut sérologique •
• Coacher les médiateurs et relais communautaires dans l’organisation des stratégies de sensibilisation et de dépistage notamment dans la modalité active de l’index testing, dépistage actif ;
• Organiser l’écoute et la médiation auprès des cas difficiles ;
• Organiser le dépistage du partenaire informé qui souhaite faire le test de dépistage ,
• Organiser les séances de causerie éducative en genre et VIH (Coudosso, causerie de couple, VBG, VPI et Droits) et des tâches satellitaires (sortie conviviale…) en lien avec les patients experts ; Organiser l’éducation thérapeutique des patients
• Apporter une aide psychologique aux nouveaux cas positifs au VIH ;
• Aider à l’organisation des activités de mobilisation de proximité autour des sites Aider à planifier et réaliser les visites de médiation à l’intention des PVVIH et des conjoints par les médiateurs ;
• Faire des rapports périodiques à la structure, au projet et la partie nationale ; Participer aux réunions de revue des activités du site ou toute autre réunion en rapport avec les activités du projet ;
• Exécuter toutes autres tdches commandées par le superviseur direct, afin d’appuyer la mise en œuvre d’un bon système de rétention des patients sur le site.

Profil et aptitudes

• Avoir au moins un diplôme de psychologie clinique et de la santé ou en éducateur spécialisé, diplôme d’état obtenu dans une université publique reconnue par l’Etat.
• Justifier d’une année d’expérience au moins sur un poste similaire ou avoir exercé sur un poste similaire sera un atout.
• Etre d’une bonne moralité, et avoir la capacité de travailler en groupe.
• Etre rigoureux, discipliné, habile et avoir un bon sens de l’atteinte des résultats contractuel sera un atout.
• Avoir une aptitude à servir et à respecter les personnes vivant avec le VIH et les groupes vulnérables au VIH.
• Parler couramment le français, et une langue du milieu (Mina/Ewé) (avoir une connaissance de l’anglais) et être capable de travailler en équipe et sous pression.
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, power point sera un atout)
• Avoir 24 ans au moins et 45 ans au plus à la date de candidature ;
• Avoir la capacité à travailler en équipe dans le but d’atteindre les résultats programmatiques prévus et sous pression.

 

Poste 03:  UN(E) COMPTABLE

RÉSUMÉ DU POSTE: Organiser la gestion financière et administrative, la tenue de la comptabilité générale et analytique des activités de prise en charge globale de l’association dans le respect de l’application des normes et procedures.

Sous l’autorité du chargé de projet ou du Responsable financier, le/la chargé. e de projet, il (elle) a en charge de:

• Préparer le budget et la demande de versement en lien avec le staff du projet.
• Faire mensuellement la situation des comptes et l’état de rapprochement bancaire,
• Assurer le contrôle de la caisse,
• Assurer la centralisation des besoins et exécuter les dépenses en lien avec le caissier et les équipes,
• Etablir les bons provisoires de caisse sur ordre du directeur du centre ou du chargé de projet,
• Assurer la gestion du patrimoine des projets
• Organiser la saisie régulière des pièces comptables des projets en lien avec le service comptable
• Assurer la gestion comptable des projets prise en charge

Produire les reporting périodiques et annuels (clôture des comptes, bilan, comptes d’exploitation, comptes de résultat, rapports financiers),  Préparer au besoin les appels d’offres jusqu’au achats

• Exécuter toutes autres tâches commandées par le superviseur direct, afin d’appuyer la mise en œuvre d’un bon système de rétention des patients sur le site.

Profil du candidat

• Au moins un Bac +2 ou Bac+4 en Comptabilité / Finance.

Avoir au moins 2 années d’expérience à un poste similaire.

• Bonne connaissance du milieu associatif
• Maitriser des logiciels informatiques et un logiciel comptable la maitrise du cielcompta sera un atout.
• Capacité à travailler en équipe et sous pression

Poste 04: Un(e) Médiateur/Médiatrice

RÉSUMÉ DU POSTE: Animer les stratégies et actions de sensibilisation, de dépistage et de médiations de l’association.

Sous la responsabilité du Psychologue il (elle) a en charge de:

• Organiser des causeries éducatives couplées de dépistage en communauté en lien avec les Relais Communautaires et leaders •
• Participer à la sensibilisation ciblée (groupement, CDQ, clubs ,…) auprès des hommes;
• Organiser et animer les dépistages actifs, communautaires et ciblés y compris la modalité active de l’index testing •
• Orienter les femmes qui n’acceptent pas le dépistage du compagnon vers les causeries d’annonce ;
• Faire l’accompagnement psychosocial et la médiation des couples et cas difficiles en lien avec les leaders et relais communautaires(RC) •

Travailler en liens avec l’observatoire de RAS+ pour la référence des survivants des VBC ;

• Une fois par mois co-animer les IEC avec les prestataires ;

Participer aux réunions de supervisions et à la réalisation des enquêtes et toutes autres réunions de mise en oeuvre ;

• Animer les causeries de sensibilisation sur les sites des OSC membres du consortium ;
• Participer à l’organisation aux causeries éducatives en genre et VIH (Coudosso, couple)
• Elaborer les rapports d’activités ou de séances déroulés ;
• Faciliter la réalisation des analyses et soins complémentaires subventionnés par le service social.

Profil et aptitudes

• Etre d’une bonne moralité, avoir le sens du travail en association et sur le terrain. Etre titulaire au minimum d’un diplôme de BEPC ou d’éducateur.
• Justifier d’une expérience avérée d’au moins deux ans en conseil psychosocial, en médiation et mobilisation communautaire sera d’un grand atout.
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (word, Excel) est un atout Etre rigoureux, habile et avoir un bon sens de l’organisation et une facilité de contact et de communication.
• Avoir une aptitude à servir et à respecter les personnes vivant avec le VIH et les groupes vulnérables au VIH.
• Parler couramment le français et le Mina/Ewé (avoir une connaissance de l’anglais)
• Etre capable de travailler en équipe, en groupe et SOUS pression dans le but d’atteindre les résultats programmatiques prévus. Savoir aller à moto, bien écrire sera un atout

DEPOT DE CANDIDATURE :

Les dossiers de candidature adressés au secretariat de l’association doivent être déposés SOUS plis fermé avec la mention « recrutement au poste de (intitulé du poste) » au siège de l’association situé au 153 bis Rue des bruyères. Non loin de la gore routière de la place Bonké à 1 50 m de la station d’essence T-OIL en longeant le grand lac vers le Ghana. ou envoyés par courriel à lejadepourlavie@gmail.com.

La date limite de dépôt est fixée au Lundi 11 Mars 2024 à 16 h 00 GMT. Seules les candidat.e.s présélectionné.e.s seront invité.e.s pour la suite.

Contact utile: (00228) 91 681 901 OU 93086668

Le Directeur Exécutif