Recrutement - Développeur d'Application

Recrutement - Développeur d'Application

Missions principales

             Créer des applications qui abordent les phases du SDLC (cycle de vie du développement logiciel).

             Élaborer des procédures complètes de mise à l’essai des applications

             Mettre à jour les applications existantes afin de respecter les normes de sécurité et de fonctionnalité décrites dans les politiques de site web de l’entreprise.

             Mettre en œuvre des outils de test qui surveillent la performance continue de nos applications.

             Aider à mettre à jour les politiques de développement d’applications pour s’assurer que toutes les applications futures répondent aux exigences techniques les plus récentes.

             Rédiger les documents techniques et fonctionnelles des applications

             Assurer la formation fonctionnelle des utilisateurs finales de nos applications


Profil du candidat

Compétences générales :

             Formation Bac+2 en informatique ou dans un domaine connexe (de préférence de maîtrise)

             Avoir 2ans ou plus d’expériences avérées dans le développement d’applications et les tests.

             Avoir 1 ans ou plus d’expérience dans la mise en œuvre de SDLC

             Capacité de créer de la documentation qui supporte toutes les nouvelles applications.

             Solides aptitudes au travail d’équipe

             Connaissance avérée des langages de programmation les plus récents en matière de sécurité et de développement d’application.


Compétences spécifiques :

Langage de programmation :PHP, JavaScripts, Python, Delphi, C#.Net, JAVA, Dart…

Framework :Synphony, Open object, Laravel, .Net, Yii, Flutter…

SGBD :MySql, Postgresql, Oracle…


 Comportementale :

             Être capable de travail en équipe et sous pression

             Parler le français et maîtriser l’anglais technique ;

             Capable de maintenir un projet de développement ;

             Disposer d’excellentes compétences rédactionnelles.


Dossier de candidature

Les dossiers de candidatures doivent comporter les pièces suivantes :

             Une lettre de motivation signée du (de la) candidat(e), adressée au Directeur Général de ROOTS TECHNOLOGIES et indiquant en objet « candidature au poste de … » (suivant le poste auquel vous postuler) ;

             Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;

             Une photocopie des diplômes et titres évoqués ;

Les pièces pourraient être complétées à l’issue de l’admission.

Date limite de dépôt de dossiers de candidatures

Les dossiers de candidatures doivent être soumis par voie électronique à l’adresse contact@roots.ws en copie rh@roots-technologies.com avant le 28 Juillet 2020 à 18h00.

NB : Aucun dépôt physique ne sera pas pris en compte.



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