RECRUTEMENT : DÉVELOPPEURS JUNIORS

 Fin des candidatures : 18 mars 2026

Description du poste

Dans le cadre d’un stage rémunéré de 6 mois, débouchant sur un CDI à l’issue du stage, nous recrutons des développeurs juniors motivés souhaitant sortir du simple framework usage pour apprendre à concevoir des logiciels professionnels, propres et durables.

Ici, on ne forme pas des codeurs exécutants.
On forme des ingénieurs logiciels en devenir.

Votre mission au sein de la squad

Encadré par un cadre technique strict, vous serez amené à :

• Implémenter des domaines métiers purs (DDD – Domain Driven Design)

• Écrire des tests unitaires avant le code (TDD)

• Garantir l’étanchéité des couches (Architecture Hexagonale)

• Produire du code maintenable, lisible et modulaire

• Livrer du code SonarQube Ready :

  • Zéro bug critique

  • Zéro vulnérabilité

  • Dette technique maîtrisée

Ce que nous attendons de vous

• Bases solides en programmation (Java / JavaScript / PHP selon la stack)

• Logique, rigueur et curiosité technique

• Capacité à apprendre et à remettre en question ses habitudes

• Goût pour le code propre, pas pour le bricolage

Pourquoi nous rejoindre ?

• Parce que nous ne faisons pas de l’alimentaire

• Pas de copier-coller aveugle depuis StackOverflow

• Pas de “ça marche chez moi”

• Pas de code spaghetti

• Penser un système, pas juste écrire du code

• Évoluer vers un niveau senior crédible

Si votre objectif est de comprendre réellement comment fonctionne un logiciel professionnel, votre place est ici.

Processus de recrutement

• Entretien de motivation pour comprendre votre mindset et vos objectifs

• Test d’algorithmique simple (logique, clarté, raisonnement — pas de piège)

Candidature

 Envoyez votre candidature à : recrutement.africa@outlook.com
Objet : Ref.STAGE_Développeur_Junior

 Avertissement honnête
Ce poste n’est pas fait pour tout le monde.
Il est fait pour ceux qui veulent progresser sérieusement.