Le Cabinet Togo INTERIM Recrute pour deux (02) postes
Le Cabinet Togo Intérim SARL, spécialisé en management des ressources humaines recrute pour le Fonds d’Appui aux Initiatives Economiques des Jeunes (FAIEJ)
DEUX (02) ANALYSTES FINANCIERS (H/F)
Sous la responsabilité du Chef Service Accompagnement des Promoteurs, l’analyste financier aura pour mandat d’assurer le financement des projets des primo entrepreneurs, suivre et superviser les ressources mises à la disposition des institutions financières partenaires par le Fonds.
Attributions principales du poste
- Faciliter la mise en relation des Jeunes porteurs de projets avec les structures financières ;
- Assurer le suivi des dossiers auprès des IF et IMF ;
- Assurer l’analyse et le suivi du portefeuille de prêts.
Profil du candidat
- Etre titulaire d’un BAC + 3/4 en finance, gestion, économie ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
- Justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle en gestion financière et comptable ou dans une fonction de financement des entreprises ou à un poste et environnement similaires ;
- Etre suffisamment outillé dans le domaine du suivi-accompagnement ;
- Avoir une bonne maîtrise de la problématique de l’emploi des jeunes ;
- Avoir des compétences en élaboration des plans d’affaires et analyse financière ;
- Avoir une bonne connaissance des produits financiers ;
- Avoir une bonne connaissance des programmes d’appui financier à la petite entreprise ;
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et bureautique (World, Excel, PowerPoint, Internet, etc.), SPSS, SAARI ;
- Etre orienté vers les résultats ;
- Avoir une grande capacité d’analyse et de synthèse et être apte à travailler sous pression ;
- Etre méthodique, rigoureux et avoir des qualités relationnelles.
UN (01) RESPONSABLE PROMOTION APPUI CONSEIL A L’ENTREPRENEURIAT (H/F)
Sous l’autorité du Directeur des Opérations, le Responsable de la promotion appui conseil à l’entreprenariat mettra en oeuvre la stratégie de promotion des activités du Fonds et assurera l’accompagnement des Jeunes porteurs de projets vers le financement jusqu’à la réalisation de leur activité.
Attributions principales du poste
- Mettre en oeuvre la stratégie de promotion des activités du Fonds ;
- Assurer la production des Plans d’affaires ;
- Assurer le profilage des Jeunes Porteurs de Projets ;
- Organiser les différents évènements du FAIEJ.
Profil du candidat
- Etre titulaire d’un BAC + 4/5 en sciences de l’éducation, communication, gestion de projet, gestion, sociologie ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
- Justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans un projet ou ONG ou à un poste et environnement similaires ;
- Etre suffisamment outillé dans le domaine de l’entrepreneuriat ;
- Avoir une bonne maîtrise de la problématique de l’emploi des jeunes ;
- Avoir de solides aptitudes en communication ;
- Avoir une grande capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse et être apte à travailler sous pression ;
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et bureautique (World ; Excel ; PowerPoint ; Internet ; etc.) ;
- Etre méthodique, rigoureux et avoir des qualités relationnelles.
Le dossier de candidature doit comprendre :
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae détaillé
- Les copies des diplômes et attestations
- Une copie de l’extrait de naissance ou toute autre pièce en tenant lieu
- Une copie du certificat de nationalité togolaise
- Trois (3) références professionnelles.
Les candidats doivent être dynamiques, intègres, organisés, méthodiques et avoir une bonne connaissance de l’environnement professionnel au Togo.
Les dossiers doivent être déposés au plus tard le jeudi 20 août 2020 à 17 h 00 GMT au siège de Togo Intérim sis à Aflao Gakli, Rue Dagbé, derrière la station Total de Djidjolé à Côté de Pharmacie Djidjolé. Tél. : (+228) 22 51 88 32 / 22 51 88 33 / 92 31 28 29
ou par mail à l’adresse :recrutement@togointerim.net (préciser dans l’objet du mail l’intitulé du poste visé ou écrire sur l’enveloppe le poste visé).
N.B. : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à produire des documents complémentaires (casier judiciaire, copies légalisées des diplômes, copies des attestations de travail, etc.).