RECRUTEMENT d'un technicien de audiovisuel
Emplois

RECRUTEMENT d'un technicien de audiovisuel

JobRelais il y a 5 ans 1007

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TECHNICIEN(NE) DE L’AUDIOVISUEL

Référence   :   PPI / DP / TA /

Localisation    : Lomé, Togo

Rattachement hiérarchique    :  Direction des Programmes

Type de contrat   :  Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail  : Temps partiel

Lieu de travail  : Siège (Totsi), avec des missions en milieu rural

Domaines de formation :
 Production Audiovisuelle, Vidéographie,  etc.

Rémunération :  Poste non rémunéré

Philanthropic Project International (www.ppiworld.org), une Organisation Non Gouvernementale intervenant principalement et prioritairement dans les domaines de l’Education, la Santé et l’Environnement, recrute pour emploi à temps partiel et à durée indéterminée un (e) Technicien(ne) de l’Audiovisuel. Le / la postulant (e) doit être disponible au plus tard le 1er Février 2021.

I)  TITRE DU POSTE

TECHNICIEN(NE) DE L’AUDIOVISUEL

II) DESCRIPTION  DU POSTE

Sous l’autorité du Chargé des Programmes, le / la  technicien (ne) de l’audiovisuel travaille en étroite collaboration avec les coordonnateurs de projets et renforce leur capacité en matière de prise de photos et de cadrage vidéo. Responsable de la production audiovisuelle de l’organisation, il/elle est chargé(e) du montage vidéo et des courts métrages. Episodiquement, il / elle doit faire des déplacements dans des communautés rurales pour assister au diagnostic des projets communautaire.

III) MISSION

Le / la  technicien (ne) de l’audiovisuel a pour mission la coordination de la production audiovisuelle (photos, vidéos, court métrage, etc.) dans le cadre du diagnostic des projets communautaires, du suivi, et de l’évaluation. Acteur/ actrice indispensable du reporting,
il/elle  assure la digitalisation (traitement et mise en ligne) de ladite production. Il /elle a en charge la maintenance et la gestiondes équipements audiovisuels.


IV)  ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES

Les attributions et responsabilités inhérentes au poste sont les suivantes :

-Evaluer les besoins audiovisuels et multimédias;
-Assister en matière d’acquisition des matériels et logiciels audiovisuels ;
-Former les coordonnateurs de projets en matière de prise de photos et cadrage vidéo;
-Conseiller les coordonnateurs de projet en vue d’optimiser la qualité de leurs photos et vidéos ;
-Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives des équipements audiovisuels;
-Assurer le montage des vidéos et la production des courts métrages ;
-Traiter les photos et vidéos et en assurer la digitalisation.

V) COMPETENCES REQUISES

Elles s’analysent comme suit :

-Connaître les principes et techniques de la photographie ;
-Posséder des connaissances sur les techniques d’éclairage et de de filtrage à l’extérieur;
-Savoir utiliser des appareils de prise de vues de tout format;
-Maitriser les synthèses additives et soustractives ainsi que les procédés courants en photographie ;
-Maitriser l’utilisation les logiciels d’acquisition et de traitement d’images et de vidéos;
-Savoir estimer le poids des images informatisées, et les techniques et résultats de compressions ;
-avoir des connaissances générales de l’outil multimédia.

VI) QUALIFICATIONS REQUISES  

Le poste de technicien (ne) de l’audiovisuel est ouvert aux candidats masculins et féminins justifiant des qualifications et expériences minimales suivantes :

A) Education

-Niveau minimum : BAC II;
-NB : une bonne formation ou expérience professionnelle compense l’inadéquation du niveau d’éducation.


B)  Expérience et / ou formation

-Une formation en photographie et vidéographie est obligatoire ;
-Une expérience de deux (2) ans en qualité de photographe et de vidéographe est obligatoire.

C) Autres connaissances

-Bonne connaissance des logiciels usuels : Word et Excel;
-Bonne connaissance de la numérisation des photos et vidéos.

D) Aptitudes

-Connaissance parfaite de deux dialectes du Togo (indispensable) ;
-Parfaitement motivé pour le travail en milieu rural, preuve d’autonomie ;
-Dispositions interpersonnelles à travailler en équipe.

VII) COMMENT POSTULER

Pour postuler, veuillez envoyer les documents suivants :

-Lettre de motivation ;
-Curriculum Vitae actualisé (photo récente) ; et
-Certificat de formation ou de stage en photographie ou vidéographie
Tous les documents doivent être envoyés en format PDF (trois (03) documents PDF au total) à l’organisation. L’email de référence est le suivant : ppiafricango@gmail.com

Le format de l’objet de l’email est le suivant :

NOM & PRENOM _ TECHNICIEN(NE) DE L’AUDIOVISUEL

Les documents susvisés doivent être adressés au Directeur Exécutif de l’organisation au plus tard le 31 Décembre 2020.

Seules les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite de la procédure de recrutement. Les candidat(e)s doivent jouir d’une bonne santé, être âgé(e)s de vingt-cinq (25) ans au minimum, et être capables d’effectuer des missions en milieu rural.

Candidatures féminines fortement encouragées


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