Recrutement - Managing Director
À propos de l'emploi
Le groupe Gebana est un acteur de l'agriculture biologique et du commerce équitable. Nous avons développé des chaînes alimentaires durables en Amérique du Sud ou en Afrique et nous recherchons actuellement un directeur général pour notre start-up au Togo - environ 30 employés permanents et jusqu'à 30 travailleurs saisonniers générant un chiffre d'affaires d'environ 4 millions d'euros par an.
L'objectif de ce poste est de construire une entreprise rentable sans perdre de vue la durabilité sociale et environnementale. Gérant avec soin les parties prenantes, les investissements et les ressources de l'entreprise, le directeur est pratique et pragmatique. Il ou elle aspire à construire une organisation légère et rentable tout en conduisant la mission et la vision de l'entreprise, dont les relations directes avec les producteurs et les pratiques commerciales équitables et transparentes sont une partie importante.
Le directeur général dirige le comité de gestion composé de trois fonctions de directeur :
- Agronomie et approvisionnement
- Finances et administration
- Opérations - Exportations
Les responsabilités comprennent :
- Diriger et soutenir le comité de direction de l'entreprise
- Assumer toutes les responsabilités de gestion de l'entreprise, tant du point de vue juridique qu'organisationnel
- Responsabilité complète des pertes et profits et du bilan
- Coordonner et diriger la préparation du budget, les prévisions correspondantes
- Renforcer, développer et optimiser les processus, les politiques et les contrôles internes des entreprises
- Formulation d'une stratégie et contribution à l'élaboration d'un plan d'entreprise
- Aider, soutenir et accompagner les dirigeants dans la réalisation des objectifs de l'entreprise
- Évaluer, licencier et engager des membres clés du personnel
- Identifier les principaux résultats attendus et mettre en œuvre des indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer les performances
- Permettre la présentation de rapports et d'informations pertinents au conseil d'administration ainsi qu'aux banques internationales et aux autres parties prenantes.
- Établir des relations équitables en s'appuyant sur le partenariat avec les partenaires externes ainsi qu'avec les employés
- Assurer la pleine conformité aux normes juridiques, statutaires et internationales
- Développement de produits
- Mise en réseau, relations publiques
Exigences :
- Licence / Master dans les domaines concernés
- 5 ans et plus d'expérience professionnelle
- 3+ ans d'expérience dans la direction d'une équipe, de préférence dans le domaine des produits alimentaires/biologiques
- L'esprit d'entreprise
- Expérience pertinente en Afrique (de l'Ouest) en matière de gestion des employés
- Candidat ayant une aspiration à long terme à vivre à Lomé, Togo
- Connaître et aimer les producteurs, les clients et les parties prenantes
- Excellentes compétences en matière de rapports
- De solides compétences relationnelles et une bonne compréhension des défis culturels africains
- Français et anglais (écrit et parlé)
Veuillez envoyer votre CV + lettre de motivation en anglais à m.stamm@gebana.com