DYNAMIC HUMAN RESOURCES AGENCY (DHR-A SARL) Recrute
Emplois

DYNAMIC HUMAN RESOURCES AGENCY (DHR-A SARL) Recrute

JobRelais il y a 5 ans 1350

Description du poste

Pack Premium

Tu postules souvent sans retour ?

Découvre pourquoi tes candidatures restent sans réponse et comment y remédier.

Ton CV ne passe pas les sélections ?

Apprends à le rendre irrésistible aux yeux des recruteurs grâce à nos modèles.

Les entretiens te stressent ?

Prépare-toi avec nos techniques et checklists pour réussir chaque étape.

Guide & templates inclus

CV, lettres de motivation, entretiens…

15 000 FCFA
Voir le pack



Recrutement des Consultants-Formateurs pour l’animation des formations au cabinet DHR-A

I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

DYNAMIC HUMAN RESOURCES AGENCY (DHR-A SARL) est un cabinet de Recrutement, de Formations, de Conseils et d’Assistance technique en gestion des ressources humaines, d’audit comptable.
Dans le souci de mieux répondre aux besoins de ses partenaires et ses clients en termes de prestation de service intellectuelle, et tout en renforçant son équipe de formateur, le cabinet DHR-A lance un appel à toute personne désirant faire carrière en tant que consultant formateur.

II. LES POSTES A POURVOIR

• Formateur en Excel Avancé (concepteur des bases de données)
• Formateur en Gestion de Stocks
• Formateur en Secrétariat Comptabilité
• Formateur en Gestion de Projets

III. MISSION DU CONSULTANT

La méthodologie et le programme de la formation proposés par le/la consultant(e) retenu(e) seront affinés au préalable lors d’une réunion de cadrage avant le début de la mission proprement dite.


La mission se déroulera en 2 étapes
• Préparation des modules et des outils/supports pédagogiques adaptés à la formation.
• Animation de la formation.

IV. OBJECTIFS DE LA FORMATION

Renforcer les capacités des participants à relever de nouveaux défis dans leur carrière professionnelle en faveur du partage de connaissances et d’expérience de la part du consultant-formateur.

V. MANDAT DU CONSULTANT

Le consultant aura pour mandat de :
• Adopter une approche pédagogique en rapport avec la formation des adultes (Andragogie)
• Allier la théorie à la pratique (exercices, étude de cas, travaux de groupe).

VI. PROFIL DU CONSULTANT

Pour accomplir cette mission, il sera fait appel à un (e) formateur (trice) ayant minimum un diplôme universitaire équivalent au Master avec une expérience théorique et pratique dans le domaine choisi.


VII. DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature comprendra :

– Un CV actualisé avec les expériences requises.
– Une Offre technique
– Une Offre Financière

Les personnes désireuses de répondre à cet appel sont priées d’envoyer par voie électronique au plus tard le 31 mars 2021 leurs dossiers de candidature à l’adresse suivante : recrutementrelcab@gmail.com

Pour tout renseignement : Appelez le 91 53 44 79 / 96 17 71 75
Email: dhragency@gmail.com
Site Web: www.dhr-agency.com

DHR-A, l’empreinte de la qualité



Opportunités similaires