Le cabinet Talents Plus Conseils Bénin recrute un directeur financier
Emplois

Le cabinet Talents Plus Conseils Bénin recrute un directeur financier

JobRelais il y a 5 ans 875

Description du poste

Pack Premium

Tu postules souvent sans retour ?

Découvre pourquoi tes candidatures restent sans réponse et comment y remédier.

Ton CV ne passe pas les sélections ?

Apprends à le rendre irrésistible aux yeux des recruteurs grâce à nos modèles.

Les entretiens te stressent ?

Prépare-toi avec nos techniques et checklists pour réussir chaque étape.

Guide & templates inclus

CV, lettres de motivation, entretiens…

15 000 FCFA
Voir le pack



UN (1) DIRECTEUR DES FINANCES (H/F) (REF: TPC-0421R03DIRF)

Placé sous la responsabilité de la Directrice de Mission, le Directeur des Finances, a la responsabilité d’élaborer et gérer les plans financiers du bureau-pays conformément aux règles et procédures de CARE et des bailleurs de fonds.

Missions et responsabilités :

-Assurer la supervision quotidienne des opérations financières du bureau-pays ;
-Assurer l’efficacité des flux de processus et le contrôle adéquat des fonctions de gestion financières et comptables ;

-Veiller au traitement des données financières avec précision dans le système et veiller à la communication de ces dernières aux donateurs, à la direction et aux autres partenaires à temps ;
-Déterminer les besoins de trésorerie du bureau-pays à court et à long termes et coordonner les demandes et les approbations de fonds, y compris la présentation des projections des flux de trésorerie ;
-Assurer à temps le payement des fournisseurs et le recouvrement des comptes clients ;

-Veiller à ce que le personnel reçoive une formation appropriée et utilise efficacement les modules relatifs aux espèces;
-Assurer l’exactitude du traitement des écritures au journal, l’enregistrement correct des encaissements et l’utilisation de tous les modules par le personnel du bureau-pays de façon adéquate ;
-Veiller à l’exécution adéquate des processus de clôture de période définis pour les bureaux-pays à temps ;-Coordonner et superviser la préparation de tous les budgets du bureau-pays ;
-Mettre en œuvre la politique et les directives de CARE relatives au partage équitable des coûts d’appui ;
-Collaborer avec le service des ressources humaines du bureau-pays, ainsi qu’avec le SSC et le bureau régional, pour développer et gérer les talents au sein de l’unité des finances ;
-Effectuer des revues qualitatives et l’analyse des livres financiers du bureau-pays ainsi que de tout rapport de performance financière et fournir des informations à la direction du bureau-pays afin d’améliorer la gestion financière ;


-Veiller au respect des règles et procédures comptables de CARE ainsi que les principes comptables généralement reconnus (PCGR) par bureau-pays ;
-Assurer la conformité des systèmes & procédures de comptabilité du bureau-pays avec la politique et les procédures globales de CARE ;
-Assurer la préparation du bureau-pays aux audits financiers annuels et aux audits des donateurs ;
-Assister la Directrice de Mission et les autres cadres supérieurs dans l’élaboration des propositions de projets et des plans de développement du personnel, ainsi que dans la revue des contrats et autres engagements financiers ;

-Autres responsabilités assignées par la Directrice de Mission.

Profil :

-Être titulaire au moins d’un diplôme de maitrise (BAC+4) en comptabilité, finance ou gestion d’entreprise en administration des affaires ou tout autre diplôme équivalent ;
-Justifier d’une expérience de sept (7) à dix (10) années au moins en tant que Contrôleur Financier, Directeur Financier ou poste équivalent dans l’environnement des Organisations Internationales;
-Avoir au moins dix (10) années d’expérience dans les domaines des finances, de la budgétisation, de la comptabilité, des rapports financiers, de la gestion des subventions et des contrats et de la gestion des affaires dans les pays en développement ;
-Avoir une connaissance approfondie des pratiques et procédures financières et comptables ;
-Avoir une solide expérience des systèmes comptables et connaissance approfondie des processus de comptabilité financière, de rapportage, de gestion des subventions et des contrats ;
-Posséder de bonnes compétences pour animer des sessions de formation pour petits, moyens et grands groupes ;
-Disposer de solides compétences en analyse, résolution de problèmes et expérience avec les audits des principaux donateurs (par ex., USAID, UE, etc.);
-Avoir de solides compétences en communication orale et écrite, axée sur le client tout en gérant plusieurs priorités ;
-Être en mesure d’apprendre rapidement de nouveaux systèmes, processus et procédures et à adapter les pratiques locales aux normes mondiales ;
-Disposer de bonnes compétences en leadership, en coaching et en négociation ;
-Être apte à travailler en équipe, à un niveau détaillé et à comprendre la situation dans son ensemble ;
-Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique notamment un niveau avancé dans l’utilisation d’EXCEL et Word ;
-Démontrer une maîtrise et agilité dans l’utilisation des applications logicielles financières ;
-Avoir une expérience en matière de système financier sur le Web ;
-Être parfaitement bilingue(anglais français) ;
-Être capable de travailler sous pression et avec des délais serrés.


Ce profil est-il le vôtre ?

Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail en précisant en objet : DIRECTEUR DES FINANCES(H/F) (REF: TPC-0421R03DIRF)à l’adresse : recrutement@talentsplusafrique.com
Un accusé réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature ; cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIÈCES A FOURNIR :

-Une lettre de motivation adressée au Directeur de Talents Plus Conseils Bénin ;
-Un Curriculum Vitae détaillé ;
-Les coordonnées (noms & prénoms, numéro de téléphone, adresse e-mail et fonction) de trois (3) personnes de référence;
-La copie des diplômes et de la preuve de vos expériences professionnelles (Attestations de travail ou toutes autres preuves pertinentes de l’expérience).

NB: Les candidat(e)s devront préciser leur disponibilité et leur prétention salariale. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

Date limite de dépôt : 20 avril 2021

Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51/ www.talentsplusafrique.com


Opportunités similaires