Recrutement d'un contrôleur interne H/F

Une institution de microfinance de la place, plus précisément une coopérative ouvrière recherche dans le cadre du renforcement de son personnel une personne qualifiée et compétente pour assurer la fonction de contrôleur interne.

Le poste est ouvert aux personnes (H/F) âgées de 35 ans au moins à 45 ans au plus à la date de la clôture des candidatures.

1. Missions et responsabilité

– Contrôler les opérations financières, comptables et le patrimoine de l’institution ;
– Contrôler le respect des normes et de la réglementation au sein de l’Institution et du secteur des Systèmes Financiers Décentralisés ;
– Veiller à la conception et à la mise en œuvre d’un système de contrôle interne efficace, efficient, sécurisé et opérationnel ;
– Assurer le contrôle interne de l’Institution ;
– Appuyer la gérance dans la préparation des missions d’audits externes, et dans le suivi et à la mise en œuvre des recommandations ;
– Proposer des contrôles susceptibles de réduire ou de prévenir tous risques éventuels ;
– Etablir des rapports mensuels sur les activités de contrôle ;
– Apporter son appui à l’atteinte des objectifs fixés à l’Institution.

2. Conditions de soumission de candidature

a. Qualification minimale requise

– Etre titulaire d’un BAC + 4/5 en comptabilité, contrôle audit / contrôle de gestion, et/ou avoir un diplôme équivalent ;
– Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans à un poste similaire et/ou au sein d’un cabinet d’expertise comptable et d’audit ;

b. Connaissances et Aptitudes requises

– Avoir une bonne connaissance du secteur des Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) au Togo ;
– Avoir des connaissances approfondies en contrôle et audit ;
– Avoir une bonne pratique des applications bureautiques courantes notamment Word, Excel, Power Point, etc ;
– Avoir une bonne intégrité morale et la capacité d’organisation et de décision ;
– Avoir un esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse ;
– Avoir une bonne capacité d’adaptation et de flexibilité ;
– Etre disposé à travailler en équipe et sous pression ;
– Avoir de bonnes capacités relationnelles et interpersonnelles ;
– Avoir une bonne capacité d’expression orale et écrite ;
– Avoir travaillé avec les Systèmes Financiers Décentralisés
(SFD) et la connaissance pratique du logiciel PERFECT seront un atout.

c. Dossier à fournir

Le dossier de candidature doit comporter :

– Une lettre de motivation ;
– Un curriculum vitae avec photo ;
– Les photocopies des attestations ou diplômes obtenus ;
– Les attestations de service ;
– Un casier judiciaire datant de moins de trois mois.

d. Date limite et lieu pour le dépôt des dossiers de candidatures

En raison des restrictions liées à la COVID-19, les dossiers de candidature doivent parvenir uniquement par mail à l’adresse recruitcoopec2021@gmail.com au plus tard le 30 Avril 2021 à 23 h 59 TU.