Description du poste
Guide & templates inclus
CV, lettres de motivation, entretiens…
pour une entreprise de la place à Lomé (TOGO) 02 (deux) postes pour femmes et hommes.
Lieu du Poste: Lomé (TOGO) (prévoir des missions dans l’UA (Union Africaine)
PROFIL DU POSTE: RESPONSABLE DEVELOPPEMENT AXE SUR LES RESULTATS
Sous la responsabilité du Directeur Général et du Manager senior, vous aurez pour missions principales :
Activités principales :
- Superviser et contrôler le travail d’équipe
- Organiser et planifier des actions en lien avec les objectifs de la direction
- Construire, encadrer et coacher l’équipe de travail
- Assurer la fluidité et la fiabilité des informations
- Vérifier la cohérence et la qualité des rendus ou livrables des équipes de travail
- Veiller au respect des délais et des normes professionnelles adoptées par la Direction
- Assurer la fonction de Responsable développement axé sur les résultats
- Superviser la collecte d’informations à partir de différentes sources
- Analyser les besoins et constituer le cahier des charges fonctionnel des projets en équipe
- Coordonner et produire régulièrement des synthèses et rapports d’évolution des activités
- Se montrer force de propositions pour anticiper les risques.
- Exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie
Qualifications requises
- Diplôme de niveau BAC+4/5 en gestion de cycle de projet, Sciences économiques et sociales, économie de développement, Sociologie, suivi-évaluation axé sur les résultats ou équivalent, ou autres domaines pertinents
Expériences
Expérience avérée d’au moins 3 ans au poste de Gestionnaire, Responsable de projets axés sur les résultats, suivi évaluation
Qualités professionnelles :
- Avoir un sens élevé de responsabilités et de la conscience professionnelle
- Savoir planifier, coordonner et superviser des activités
- Avoir l’aptitude à travailler en équipe, sous pression et à fournir des résultats dans le respect des délais
- Maitriser les outils d’analyse de projet, de gestion et suivi d’objectifs d’activités et budgets
- Avoir un sens élevé d’écoute et la capacité à gérer efficacement les priorités
- Etre organisé(e) disponible et force de propositions
- Etre dynamique, proactif et alerte
- Etre ouvert(e) et discret(e)
- Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles
- Avoir l’aptitude à la motivation/animation d’équipes,
- Avoir le sens de la négociation, l’écoute active et être disponible
- Bonne moralité
- Maîtriser l’anglais serait un atout
Dépôt de candidatures :
Merci de transmettre votre candidature (Lettre de motivation, CV actualisé, Copies des diplômes et/ ou équivalent) à l’adresse suivante : (avec mention impérative du titre du poste sur l’enveloppe ou en objet de l’E-mail) au plus grand tard le 14 mai 2021 à 16h00 heures GMT à l’adresse suivante : immeuble VALKEN’S – 101, Boulevard Jean-Paul II, Tél : 22 61 71 81 / 92 17 80 98 – Adresse électronique : recruit2021@valkensconsulting.com Seuls les candidat(e)s sélectionnés seront contactés.