Détails de l'opportunité
Le Groupe Orabank développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale en proposantàune clientèle variée,locale et internationale,une gamme élargie de produits et de services bancaires ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales. Avec la holding Oragroup basée au Togo, Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : Bénin, Gabon, Guinée, Mauritanie, Tchad, Togo, Côte d’Ivoire, Burkina-Faso, Guinée Bissau, Mali, Niger et Sénégal.
La holding Oragroup recherche actuellement un/une Chargé (e) d’Affaires Senior Financements Structurés.
Sous la supervision du Responsable Financements Structurés, le/la titulaire du poste contribue au développement des activités de financements structurés au sein du Groupe Orabank : 1) en assistant les banques du groupe dans la structuration et le montage des dossiers de crédits complexes ; 2) en prenant en charge des transactions de financements structurés (financements de projets, financements d’acquisition, LBO, Financements d’investissements, PPP, matières premières, titrisation…) depuis la signature du mandat jusqu’à leur exécution/distribution et le suivi des opérations ; 3) en appuyant le Responsable financements structurés dans l’origination de mandats d’arrangement.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :
1. Mener en relation avec les filiales une démarche prospective pour identifier des transactions de FS;
2. Rédiger plusieurs offres de financements à destination des clients ou prospects (rédaction de Pitchs, Term-sheets et Lettres de Mandat);
3. Evaluer la faisabilité de transactions complexes et apporter son expertise dans leur structuration;
4. Rédiger des mémos d’opportunités à présenter aux instances du groupe pour la sélection des mandats;
5. Négocier les termes et conditions des mandats et mener les diligences nécessaires pour leur signature effective.
6. Conduire les due diligence des projets sur les aspects techniques, financiers, juridiques, assurance et environnementaux et sociaux;
7. Coordonner si nécessaire, le recrutement de conseils juridique, technique, financier, assurances, environnemental et social;
8. Développer des modèles financiers dans le cadre des transactions, ou les auditer et effectuer les recommandations adéquates aux parties prenantes;
9. Elaborer des documents d’analyse et de marketing des transactions de FS (Teaser, Notes de présentation, Mémorandums d’information) ;
10. Assister les filiales dans le montage de leurs dossiers de crédit complexes;
11. Apporter son expertise aux instances de crédit groupe dans la revue des transactions de financements structurés;
12. Assister les banques dans la négociation des documentations juridiques de financement dans le cadre des FS et dessyndications.
13. Définir une stratégie de syndication pour chaque transaction;
14. Organiser et animer le processus de syndication interne etexterne.
15. Maintenir un bon niveau de relation avec nos clients, conseillers et assureurs;
16. Effectuer le suivi de portefeuille de transactions du Groupe;
17. Calcul de la rentabilité des transactions;
18. Rédiger les rapports d’activité;
19. Autres tâches confiées par la hiérarchie au sein de la Direction Relations Investisseurset Partenaires.
Profil
Qualifications - Savoir - Savoir - faire :
• Minimum BAC+ 5 en Gestion/ Finance/ Financements structurés ou équivalent;
• Expérience de 5 à 7 ans dont 3 à 4 ans dans les activités de Banque de Financement et d’investissement et de conseil en transactions;
• Bonne connaissance de la réglementation et des activités bancaires;
• Bonne connaissance juridique pour la gestion des contrats;
• Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint, etc.);
• Fortes capacités en développement et analyse de modèlesfinanciers.
Savoir - être :
• Autonomie
• Rigueur etorganisation
• Esprit d’analyse et desynthèse
• Capacité depersuasion
• Intégrité - Sens de laconfidentialité
• Capacité à travailler sous pression avec des délaiscourts
• Bonrelationnel
• Force depropositions
• Orientationrésultats.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pourpostule,envoyerleCVetlalettredemotivationàl’adressesuivante:recrutement-interne@orabank.net
Date limite d’envoi des candidatures : 12 mai 2021