Description du poste
Guide & templates inclus
CV, lettres de motivation, entretiens…
Le Groupe Orabank développe ses compétences et son savoir-faire dans les
métiers de la banque commerciale en proposantàune clientèle variée,locale et internationale,une gamme
élargie de produits et de services bancaires ainsi qu’un important réseau
bancaire à travers les filiales. Avec la holding Oragroup basée au Togo,
Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : Bénin, Gabon, Guinée,
Mauritanie, Tchad, Togo, Côte d’Ivoire, Burkina-Faso, Guinée Bissau, Mali, Niger
et Sénégal.
La holding Oragroup recherche actuellement un/une Chargé (e) d’Affaires Senior Financements Structurés.
Sous la supervision du Responsable Financements Structurés, le/la
titulaire du poste contribue au développement des activités de financements
structurés au sein du Groupe Orabank : 1) en assistant les banques du groupe
dans la structuration et le montage des dossiers de crédits complexes ; 2) en
prenant en charge des transactions de financements structurés (financements de
projets, financements d’acquisition, LBO, Financements d’investissements, PPP,
matières premières, titrisation…) depuis la signature du mandat jusqu’à leur
exécution/distribution et le suivi des opérations ; 3) en appuyant le
Responsable financements structurés dans l’origination de mandats
d’arrangement.
Dans ce cadre,
il/elle a les différentes responsabilités ci-après :
Au titre de l’origination de mandats :
1. Mener en relation avec les filiales une démarche prospective pour identifier des transactions
de FS;
2. Rédiger
plusieurs offres de financements à destination des clients ou prospects
(rédaction de Pitchs, Term-sheets et Lettres de Mandat);
3.
Evaluer la faisabilité de transactions complexes et
apporter son expertise dans leur structuration;
4. Rédiger
des mémos d’opportunités à présenter aux instances du groupe pour la sélection
des mandats;
5. Négocier
les termes et conditions des mandats et mener les diligences nécessaires pour
leur signature effective.
Au titre de l’exécution de mandats ou de
l’assistance aux filiales :
6. Conduire
les due diligence des projets sur les aspects techniques, financiers,
juridiques, assurance et environnementaux et sociaux;
7.
Coordonner si nécessaire, le recrutement de conseils
juridique, technique, financier, assurances, environnemental et social;
8.
Développer des modèles financiers dans le cadre des
transactions, ou les auditer et effectuer les recommandations adéquates aux parties
prenantes;
9. Elaborer
des documents d’analyse et de marketing des transactions de FS (Teaser, Notes
de présentation, Mémorandums d’information) ;
10. Assister
les filiales dans le montage de leurs dossiers de crédit complexes;
11. Apporter
son expertise aux instances de crédit groupe dans la revue des transactions de
financements structurés;
12. Assister
les banques dans la négociation des documentations juridiques de financement
dans le cadre des FS et dessyndications.
Au titre de la
distribution :
13. Définir
une stratégie de syndication pour chaque transaction;
14. Organiser
et animer le processus de syndication interne etexterne.
Autres missions et activités :
15. Maintenir
un bon niveau de relation avec nos clients, conseillers et assureurs;
16. Effectuer
le suivi de portefeuille de transactions du Groupe;
17. Calcul
de la rentabilité des transactions;
18. Rédiger
les rapports d’activité;
19. Autres
tâches confiées par la hiérarchie au sein de la Direction Relations
Investisseurset Partenaires.
Profil
Qualifications - Savoir - Savoir
- faire :
• Minimum
BAC+ 5 en Gestion/ Finance/ Financements structurés ou équivalent;
• Expérience
de 5 à 7 ans dont 3 à 4 ans dans les activités de Banque de Financement et
d’investissement et de conseil en transactions;
• Bonne
connaissance de la réglementation et des activités bancaires;
• Bonne
connaissance juridique pour la gestion des contrats;
• Bonne
connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint, etc.);
• Fortes
capacités en développement et analyse de modèlesfinanciers.
Savoir - être :
• Autonomie
• Rigueur
etorganisation
• Esprit
d’analyse et desynthèse
• Capacité depersuasion
• Intégrité
- Sens de laconfidentialité
• Capacité
à travailler sous pression avec des délaiscourts
• Bonrelationnel
• Force depropositions
• Orientationrésultats.
Poste basé à Lomé au Togo.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pourpostule,envoyerleCVetlalettredemotivationàl’adressesuivante:recrutement-interne@orabank.net
Date limite d’envoi des candidatures : 12 mai 2021