Recrutement d'un enseignant
Emplois

Recrutement d'un enseignant

JobRelais il y a 5 ans 1460

Description du poste

Pack Premium

Tu postules souvent sans retour ?

Découvre pourquoi tes candidatures restent sans réponse et comment y remédier.

Ton CV ne passe pas les sélections ?

Apprends à le rendre irrésistible aux yeux des recruteurs grâce à nos modèles.

Les entretiens te stressent ?

Prépare-toi avec nos techniques et checklists pour réussir chaque étape.

Guide & templates inclus

CV, lettres de motivation, entretiens…

15 000 FCFA
Voir le pack


Dans le cadre de l’ouverture prochaine de son établissement d’enseignement technique, un complexe scolaire de la place recrute des enseignants dans diverses discipline

Lieu de l’emploi : Togo ( Région maritime)

I. MISSION :

Instruire, éduquer, enseigner et former les apprenants suivant le programme scolaire officiel en vigueur. Dispenser les cours et animer sa classe de façon irréprochable et excellente.

II. PRINCIPALES RESPONSABILITES

  • Planification et préparation des cours
  • Planifier et coordonner l’enseignement à moyen et long terme en se référant aux plans d’études, aux moyens d’enseignement et au cadre institutionnel.
  • Evaluation des élèves et Observer l’attitude et le travail de l’élève

III. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

  • Sens d’organisation, rapidité, vigilance, ponctualité, discrétion, honnêteté, patience,
  • Courtoisie envers les parents d’élèves et faire preuve de réactivité et d’adaptabilité
  • Savoir transmettre ses connaissances
  • Posséder un solide bagage pédagogique et méthodologique
  • Justifier des connaissances suffisantes dans sa discipline
  • Respecter le cadre des programmes de cours et leurs objectifs
  • etc

IV. OBJECTIFS

  • Respect des standards de l’école
  • 100% de réussite en fin d’année pour sa classe
  • Au moins 90% de promoteurs à obtenir à l’issu des enquêtes de satisfaction des parents d’élèves
  • Obtenir moins de 10% de détracteurs à l’issu des enquêtes de satisfaction des parents d’élèves
  • Zéro pourcent de plaintes des parents
  • Zéro pourcent de départ sur motif d’insatisfaction
  • Mention Excellent lors des inspections de la Direction d’école et de l’inspection pédagogique

V. PROFIL

Les candidats doivent avoir un niveau de formation Bac + 4 / 5

VI. DOSSIER DE CANDIDATURE

LETTRE DE MOTIVATION (adressée au Directeur) + CV (avec Photo) + PIECE D’IDENTITE + DIPLOMES ET ATTESTATIONS, le tout à envoyer uniquement par courriel à l’adresse suivante : recrute.csm@gmail.com, au plus tard le 20 mai 2021 à 17 heures.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.


Opportunités similaires