Poste : DIRECTEUR GÉNÉRAL
Lieu du poste : Abidjan, Côte d’Ivoire
Date limite de soumission : 26/06/2021
Wi-Agri est une entreprise agritech créée en 2021 par Agristore, une entreprise technologique ivoirienne, et CIDR Pamiga et Microsave Consulting, deux organisations internationales. Wi-Agri gère une plateforme digitale offrant une gamme complète de services digitaux aux petits producteurs agricoles et autres acteurs des chaines de valeur agricoles, en partenariat avec les acteurs privés et publiques de l’écosystème. Nous sommes une startup innovante axée sur l’impact, avec des projets ambitieux de croissance en Côt e d’Ivoire et dans d’autres pays en Afrique de I Ouest.
Nous recherchons un Directeur Général pour mettre en œuvre la proposition de valeur de Wi-Agri. En tant que start-up, nous souhaitons recruter un leader créatif, stratégique et avec un esprit entrepreneurial.
Le DG travaillera en étroite collaboration avec le Conseil d’Administration pour concrétiser la vision et les objectifs de l’entreprise et mettre en place les procédures et les ressources nécessaires pour générer une croissance durable.
Principales missions
- Fixer les objectifs globaux de croissance, concevoir la stratégie pour répondre aux objectifs à court et à long terme tout en assurant un suivi régulier des indicateurs de performance.
- Assurer un alignement des opérations sur le terrain avec la stratégie de Wi-Agri.
- Développer et assurer la mise en œuvre de la politique commerciale axée sur des partenariats stratégiques et visant à atteindre les objectifs de vente.
- Développer et consolider le modèle d’affaires en Côte d’Ivoire et déployer le plan de lancement de Wi-Agri sur les autres marchés d’Afrique de l’Ouest.
- Développer les partenariats pour les différents services offerts par la plateforme (place de marché, services financiers, services de conseil et information. etc.).
- Entretenir et développer des relations de confiance avec les partenaires clés.
- Superviser avec les équipes techniques le développement de la plateforme digitale selon la feuille de route définie.
- Concevoir les procédures et processus pour assurer une qualité de service optimale et homogène au sein de l’organisation.
- Développer les équipes et renforcer la culture d’entreprise de Wi-Agri.
- Évaluer et décider des investissements clés dans l’acquisition des équipements, des infrastructures et le recrutement des talents.
- Mettre en place un plan pour la promotion de la plateforme.
- Mettre en place des mesures d’évaluation des performances adaptées et établir les mesures correctives nécessaires.
- Mettre en place une veille stratégique et définir des mécanismes pour être en constante écoute de la clientèle et des partenaires. et
- Rapporter les résultats clés au Conseil d’Administration.
Profil
- Diplôme d’ingénieur ou école de commerce. Une spécialisation en administration des affaires est un plus.
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que DG ou dans un poste équivalent. Une expérience dans des start up sera un plus.
- Expérience de collaboration avec une gouvernance engagée.
- Expérience dans le secteur agricole et les services financiers idéalement à des postes opérationnels, de vente ou de marketing.
- Bonne connaissance des plateformes et des outils digitaux.
- Connaissance globale de toutes les fonctions de l’entreprise telles que les RH, finances, marketing, dans une entreprise axée BtoC.
- Compétence en design et organisation des process, planification stratégique, en organisation générale et en développement des affaires.
- Connaissance pratique de I analyse des données et des mesures des indicateurs de performance.
- Expérience dans la région UEMOA et ses réglementations concernées est un plus.
- Langues Français courant, Anglais professionnel.
- Capacité à effectuer des voyages et déplacements fréquents.
Qualités humaines
- Leadership (capacité à mener à bien des projets d’envergure internationale) ;
- Implication opérationnelle forte, proximité avec les équipes ;
- Esprit entrepreneurial et culture du résultat ;
- Forte orientation service ;
- Discipline, capacité d’organisation ; et
- Ethique et bienveillance, sachant faire preuve d’empathie.
Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire.
Conditions CDI
Rémunération : fixe + variable + participation au capital de I entreprise.
Date de prise de fonction : 1er Juillet 2021.
Dossier de candidature (lettre de motivation. CV et trois références) à envoyer avant le 26 juin 2021 à http://www.atoo.ci/emploi/jobs/directeur-general-11