Description du poste
Guide & templates inclus
CV, lettres de motivation, entretiens…
Consultant – Directeur de la Recherche pour le Développement
Réf. : CONS/INT/R4D/2021/09
Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice) recherche un consultant hautement qualifié pour le poste de Directeur de la Recherche pour le Développement (DR4) qui sera basé à la station expérimentale de 700 ha d’AfricaRice à M’bé, près de Bouaké, en Côte d’Ivoire. Il travaillera sous la supervision du Directeur général d’AfricaRice.
À propos d’AfricaRice
Le Centre du riz pour l’Afrique (AfricaRice) est une organisation de recherche panafricaine leader œuvrant pour l’amélioration des moyens d’existence en Afrique par des activités scientifiques et des partenariats efficaces.
AfricaRice est l’un des 15 centres internationaux de recherche agricole membres de l’Organisation du Système du CGIAR (CSO). Il s’agit également d’une association intergouvernementale de 28 pays membres africains, dont le siège se trouve en Côte d’Ivoire.
Description du poste
Le DR4D est membre de l’équipe de direction d’AfricaRice (Comité exécutif et de gestion). La mission du DR4D est de travailler en étroite collaboration avec l’EMC et d’autres acteurs, y compris les entités pertinentes du Système du CGIAR, et de fournir l’orientation générale et le soutien appropriés aux Unités de la DR4D, aux Unités des Subventions et des Conventions, aux représentants des stations, aux chefs de programme et aux coordonnateurs de= projet d’AfricaRice, dans une structure organisationnelle hautement axée sur les résultats, afin d’atteindre les objectifs, la mission et la vision de l’Institution.
Principales responsabilités
Le DR4D peut agir en tant que Directeur général (DG) par intérim du Centre à la demande du DG. Le/la candidat(e) sera appelé(e) à se rendre fréquemment dans les bureaux d’AfricaRice à Abidjan et dans les stations. Le DR4D assumera les fonctions et responsabilités suivantes :
• Diriger la réflexion stratégique, la hiérarchisation des priorités, la planification et la coordination, le suivi et l’examen des activités de recherche pour le développement d’AfricaRice dans de multiples disciplines et programmes avec un large éventail de partenaires des secteurs public et privé, dans un cadre axé sur les résultats.
• Veiller à l’examen et à l’adaptation continus des priorités de recherche en étroite consultation avec les multiples partenaires d’AfricaRice et conformément à la vision et à la mission du Centre.
• Assurer la direction du personnel de la Division de la Recherche pour le Développement et de L’Unité des
Conventions et des Subventions, et veiller à ce que les ressources mobilisées soient utilisées de la manière la plus efficace et la plus efficiente possible.
• Assurer la supervision et le suivi des activités des programmes dans les stations.
• Effectuer la revue périodique des programmes de recherche en consultation avec le Directeur général et le président du Comité des Programmes du Conseil d’administration du Centre.
• Consolider et renforcer davantage les partenariats de recherche avec les instituts nationaux de recherche agricole, les instituts de recherche avancée, les forums de recherche régionaux et continentaux, le secteur privé et les organisations non gouvernementales en Afrique et hors du continent.
• Diriger la gestion et la mise en œuvre des activités de recherche du Partenariat mondial de la science rizicole (CRP RICE), avec la participation d’autres centres du CGIAR et de partenaires de recherche avancée en Afrique.
• Développer et assurer le maintien d’un continuum efficace de recherche pour le développement grâce aux programmes et aux réseaux d’AfricaRice faisant appel à de multiples consortiums et à des partenariats avec les secteurs public et privé.
• Assurer une répartition équilibrée des ressources aux programmes du Centre et diriger les efforts de mobilisation de ressources de sources traditionnelles et non traditionnelles intéressées par la recherche pour le développement.
• Veiller à l’application de la politique de gestion des risques du Centre dans les domaines de responsabilité.
• Assurer le renforcement des capacités et le mentorat des chercheurs, en particulier sur la conceptualisation des projets, la réflexion critique et l’analyse des questions de recherche pour le développement.
• Assurer la liaison avec la haute direction sur les questions stratégiques et opérationnelles, et s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par le Directeur général afin d’assurer une gestion efficace et efficiente, et pour atteindre les objectifs, la mission et la vision d’AfricaRice.
Lieu du poste : Côte d’Ivoire
Qualifications/Critères de sélection
Formation :
• Être titulaire d’un doctorat dans un domaine pertinent et avoir des réalisations à son actif.
Expérience professionnelle :
• Au moins 10 ans d’expérience de la gestion et du leadership de haut niveau au sein d’une organisation de recherche agricole, en particulier en dirigeant des programmes et des projets de portée internationale ;
• Expérience de travail en Afrique avérée, notamment en ce qui concerne la mise en œuvre de projets de recherche agricole impliquant de multiples partenaires et différentes catégories d’acteurs ;
• Démontrer une expérience réussie dans la mobilisation de ressources ;
• Faire preuve d’une excellente connaissance des défis et des opportunités en matière de recherche agricole et de développement rural, en particulier en Afrique subsaharienne.
Compétences et capacités clés :
• Capacité à promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques d’AfricaRice et à faire preuve d’intégrité en adhérant aux valeurs fondamentales et aux normes éthiques du Centre.
• Aptitude de réflexion stratégique, à synthétiser et à diffuser les messages à partir de problèmes complexes.
• Capacité d’encourager et de faciliter l’innovation et le travail d’équipe dans un environnement multiculturel, y compris le respect du genre, de la diversité et de l’inclusion dans le Centre.
• Le/la candidat(e) doit être en mesure de communiquer couramment (à l’oral et par écrit) en français ou en anglais et avoir une bonne connaissance pratique de l’autre langue.
• Faire preuve d’une forte motivation et de compétences en leadership pour faire ressortir le meilleur des individus et des équipes.
• Posséder d’excellentes capacités de communication et relations interpersonnelles.
Langues :
• Bonnes aptitudes rédactionnelle et oratoire, en anglais et en français ou au moins avoir une connaissance pratique de l’autre langue.
Termes et conditions
• Il s’agit d’un poste de consultant international.
• AfricaRice offre un salaire et une série d’avantages attractifs et un environnement de travail collégial et sensible au genre.
• Le contrat initial est pour une durée d’un (01) an avec possibilité de renouvellement en fonction de la performance et de la disponibilité des fonds.
Comment faire acte de candidature
5. Pour faire acte de candidature, veuillez cliquer sur le lien suivant :
http://eservices.africarice.org/application/index.php et suivre les instructions suivantes :
6. Créer un compte si vous êtes un nouvel utilisateur, sinon vous connecter avec vos identifiants pour accéder à votre compte
7. Sélectionner « Consultant – Directeur de la Recherche pour le Développement »
8. Suivre la procédure de candidature étape par étape.
Seules les candidatures en ligne seront prises en compte (Si vous rencontrez un problème technique sur le site de carrière pendant que vous soumettez votre candidature, ou si vous ne pouvez pour des raisons techniques terminer le processus, merci de bien vouloir nous adresser un courriel avec une capture d’écran des problèmes rencontrés à l’adresse suivante : africariceHR@cgiar.org). Les candidatures ne sont pas recevables par ce courriel.
Au plus tard le 31 juillet 2021
AfricaRice favorise l’égalité des chances et est convaincu que la diversité de son personnel contribue à l’excellence.
Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s mais seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Pour de plus amples informations sur AfricaRice, veuillez visiter notre site web sur : www.AfricaRice.org
