Recrutement des ASSISTANTS
Une société industrielle de la place recherche de toute urgence dans le cadre de ses activités des personnes travailleuses aux postes ci-après :
Deux (02) Assistants Chef Parc(H).
Catégorie Professionnelle : Agent de Maitrise
Département : Parc Matériel
Supérieur hiérarchique : Chef Parc et Directeur Matériel
Rémunération : A négocier en fonction de l’expérience et selon la grille de l’entreprise
Type de contrat : CDD renouvelable après une période d’essai concluante
Disponibilité : 19/07/2021
Secteur d’activités : BTP
Projet : RN2 Togokomé-Aného (20 Km, 2 voies x 2) & RN17 Sokodé-Bassar (75 Km)
Profil du Candidat :
-Être titulaire d’un BAC+2 ou BAC+3 en Mécanique, Électromécanique ou tout autre diplôme équivalent ;
-Maîtriser les outils informatiques avec un diplôme en informatique et avoir des connaissances en développement;
-Avoir une expérience professionnelle d’au moins un (01) an dans la gestion d’un parc ;
-Avoir une expérience avérée dans les BTP.
Activités principales :
Sous l’autorité du Chef Parc, l’Assistant Chef Parc a pour tâches principales :
-Planifier et gérer l’entretien du parc de véhicules (légers & lourds) et engins ;
-Faire le suivi des entretiens avec une maintenance préventive, corrective et curative ;
– Planifier et gérer le déploiement du matériel ;
-Analyser et répondre aux besoins d’atelier ;
-Prévenir les risques potentiels et trouver les actions correctives ;
-Analyser les défaillances éventuelles des véhicules et engins ;
-Assister l’approvisionnement aux achats ;
-Gérer des demandes de réservations ;
-Développer une plate-forme de saisie des véhicules et engins ;
-Gérer l’inventaire du parc ;
-Élaborer et gérer des tableaux de bord d’utilisation des véhicules et engins ;
-Veiller à l’application des prescriptions technique et réglementaire ;
-Établir les rapports demandés journaliers, hebdomadaires, mensuels et annuels.
Qualités et Compétences principales :
Pour bien exercer, l’Assistant Chef Parc doit avoir des qualités et compétences principales suivantes :
-Esprit d’initiative et Sens de l’Organisation ;
-Méthode et Rigueur;
-Connaitre la typologie des véhicules et engins ;
– Connaitre la typologie des risques liés à la conduite ;
-Savoir anticiper et prévoir les besoins en matière de fournitures pour la maintenance ;
-Concevoir et mettre en œuvre des procédures et méthodes de travail ;
– Principes élémentaires de la mécanique et du système hydraulique, électrique et pneumatique ;
– Savoir gérer des situations d’urgence.
Pour tous ceux qui sont intéressés, le dossier de candidature doit contenir :
– une demande manuscrite adressée au D.G ;
-un CV actualisé et détaillé avec 03 personnes ressources (Identité + fonction + contact) ;
-deux (02) photos d’identité récentes ;
-un casier judiciaire de moins de trois (03) mois ;
– copies des diplômes ou attestations prouvant le niveau académique ;
-copies des attestations / certificats de travail ;
-copie du certificat de nationalité ;
-copie de la carte nationale d’identité ;
-copie de la carte d’assuré CNSS s’il y en a ;
– copie d’un relevé d’identité bancaire.
Dépôt de dossier :
Dossier physique à l’adresse suivante : Lomé, quartier AttikpaKagounou, 1er Von en terre à droite après les feux tricolores de MRS-TODMAN en allant vers Attikoumé ; Le Siège est situé à 150 m de la route goudronnée.
Date limite : Samedi 10 Juillet 2021 à 12H00.
NB : Seuls les candidats sélectionnés seront appelés pour un test écrit.