ONG Handicap International recrute Un Logisticien Approvisionnement

Description

Vous avez une première expérience professionnelle confirmée en tant que logisticien ? Une bonne sensibilité pour les causes humanitaires ? Postulez pour rejoindre les équipes d’Humanité & Inclusion !

Contexte :

Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. HI est présente dans plus de 55 pays. Pour plus d’information sur l’association : http://www.hi.org

Le programme Sahel-Atlantique (SAHA) de HI a comme aire géographique le Burkina Faso, le Niger, le Togo et le Bénin. Au Togo, HI intervient depuis 1997 et met en œuvre des projets dans le domaine de la santé sexuelle et reproductive, la santé mentale, l’appui aux populations des rues, l’éducation inclusive et la formation professionnelle.

Depuis bientôt 25 ans, Handicap International travaille au Togo dans le domaine de la santé et réadaptation, l’inclusion et la promotion des droits des personnes handicapées et des personnes vulnérables. Aujourd’hui, cette antenne du Togo appartient à un programme plus vaste appelé Sahel – Atlantique, SAHA, qui inclut aussi le Bénin, le Niger et le Burkina-Faso.

Afin de procéder au remplacement d’un collaborateur pour cause de maladie, HI Togo recrute, un Logisticien Approvisionnement sous CDD de 03 mois.

Date de prise poste souhaitée : 1^ER Septembre 2021

Principales responsabilités du Logisticien Approvisionnement : Sous la responsabilité directe du Responsable Logistique, le Logisticien Approvisionnement participe à la gestion de la chaîne d’approvisionnement. Il collabore ainsi avec l’ensemble de l’équipe des services partagés et les équipes projets / programme au Togo. Il sera plus spécifiquement chargé de :

• Mettre en place, actualiser et assurer le suivi du plan d’approvisionnement
• Collaborer avec les responsables de budget en vue du remplissage du Plan d’approvisionnement
• Regrouper les besoins et planifier les achats en fonction des marchés.
• Déterminer avec son superviseur les achats prioritaires à effectuer et participer à l’élaboration du Plan d’Achat global annuel.
• Mettre à jour périodiquement l’état d’avancement et rendre compte au Responsable Logistique pour la présentation de la situation à chaque PSE
• Mettre en œuvre le processus d’achat et réaliser les approvisionnements dans le respect des procédures et des délais.
• Suivre les commandes nationales et régionales
• Négocier les prix des biens et services en collaboration avec son superviseur ou éventuellement autres collaborateurs logistiques
• Définir et choisir la procédure à appliquer en fonction du montant de D.A.S et conformément aux P.A.A
• Traiter et suivre les achats en procédure négocié sous la supervision du Responsable logistique, et avec l’appui du Référent Régional Logistique au besoin
• Organiser avec le fournisseur la livraison ou le réapprovisionnement lors des achats importants ou groupés et trimestriels.

Diplômes et expériences requises :

• Minimum BAC + 2 en Logistique ou école de commerce
• Première expérience professionnelle réussie dans le domaine avec idéalement un parcours en ONG
• Capacité de planification et mise en œuvre des activités d’achat locales et régionales ;
• Bonne connaissance de la logistique humanitaire et des exigences bailleurs en matière d’achat
• Connaissances des procédures de passation des marchés et des procédures logistiques de manière générale
• Maîtrise parfaite de l’outil informatique
• Maîtrise des logiciels de traitement de texte et base de données
• Capacité technique et manuelle
• Forte capacité à travailler sous tension et à supporter les pressions extérieures
• Forte capacité à communiquer et à rédiger correctement des rapports ; lettres.

 Compétences et capacités requises

• Rigueur, honnêteté et intégrité
• Disposer d’une écoute active
• Disposition à recevoir les remarques et les critiques constructives,
• Esprit d’initiative et de négociation.
• Esprit d’équipe et forte capacité d’adaptation
• Ponctualité, rigueur et disposer d’une forte autonomie dans l’organisation du travail
• Bon relationnel.
• Disposition à donner et à recevoir les critiques constructives

Dossier à fournir

Le dossier de candidature en fichier unique PDF est composé dans l’ordre de :

– Un CV à jour indiquant clairement vos coordonnées et au moins trois (3) références

– Une lettre de motivation datée et signée adressée à la Responsable Pays TOGO

Délai de dépôt de candidature

Les dossiers de candidature doivent être envoyés exclusivement par internet à l’adresse e-mail suivante : recrutement@togo.hi.org avec en objet « Logisticien Approvisionnement », au plus tard le jeudi 19 août 2021 à 12h00 min, heure du Togo.

Seules les candidatures sélectionnées seront convoquées. À noter que les étapes de sélection pourront se dérouler au fur et à mesure de la réception des candidatures sans attendre l’échéance buttoir.

 N.B.

Handicap International s’engage à promouvoir l’égalité des chances et lutter contre toutes formes de discrimination à l’embauche. Handicap International est attaché au principe de la diversité et encourage tout particulièrement les candidatures des personnes en situation de handicap et les femmes.

Un aménagement raisonnable du processus de recrutement et du poste à pourvoir peut être envisagé en fonction des besoins individuels des candidats en situation de handicap et dans la limite des possibilités de Handicap International. Nous encourageons sincèrement les candidats en situation de handicap à contacter le numéro suivant pour exprimer leurs besoins spécifiques : +228 93 62 10 69 (aux heures de service).

Handicap International est engagé dans la protection de l’enfance et la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus sexuels. Le/La candidat(e) sélectionné(e) devra s’engager à adhérer et respecter les politiques éthiques et le code de conduite : Prévention des abus et protection des personnes.