Détails de l'opportunité
Position: Principal Chief Financial Officer
À propos d'Energy Generation
Energy Generation aide les jeunes Africains à relever les défis de leur génération grâce à l'entrepreneuriat et à l'innovation technologique, en se concentrant sur l'accès à l'énergie, aux soins de santé et à l'agrobusiness.
Depuis 2016, nous avons mis en place plusieurs programmes innovants comme la Business & Energy School, la Business & Healthcare School et la Business & Agri School, dispensant des cours de second cycle de haut niveau sur l'entrepreneuriat dans le secteur de l'énergie, et le Solar Entrepreneurship Program s'appuyant tous deux sur de tout nouveaux programmes d'incubation et de préparation à l'investissement pour aider les entrepreneurs prometteurs à faire évoluer leur entreprise en accédant au marché et aux opportunités de financement.
Energy Generation s'attache à créer le meilleur environnement possible dans lequel les entreprises énergétiques en phase de démarrage peuvent se développer et réussir.
Il s'agit donc d'une opportunité unique et très gratifiante de rejoindre une équipe exceptionnellement motivée et dévouée et de travailler avec de jeunes entrepreneurs africains à fort potentiel.
Nous recherchons des personnes enthousiastes et passionnées pour nous rejoindre dans cette démarche extraordinaire et passionnante et écrire l'histoire de toute une génération !
Vous êtes
Autonome, ambitieux, proactif, et surtout, convaincu que vous devez contribuer à la dynamique d'un monde en mutation ? Nos défis sont faits pour vous !
L'esprit d'équipe, le leadership, une bonne résistance au stress et la capacité à gérer les imprévus seront également de précieux atouts au quotidien qui vous permettront de relever avec nous les défis de toute une génération !
Missions
Activités et responsabilités principales
Comptabilité et contrôle de gestion
- Veiller à la bonne gestion des comptes et à l'établissement des documents comptables de l'organisation.
- Améliorer le système de gestion financière et administrative de l'organisation.
Trésorerie et financement
- Participer à l'élaboration de la stratégie de gestion des ressources financières de l'organisation.
- Superviser la trésorerie de l'organisation
- Définir le budget de trésorerie afin d'anticiper les besoins de financement externe.
- Gérer les levées de fonds
- Établir et mettre à jour les tableaux de bord financiers
- Contrôler les conventions et engagements établis
Fonds d'amorçage de capital-risque
- Soutenir la mise en place d'un fonds d'amorçage de capital-risque.
- Mener les discussions avec les investisseurs potentiels / partenaires / fonds de fonds / etc.
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des processus d'investissement et de reporting.
Compétences et qualifications
- Compétences en matière de gestion de trésorerie, de comptabilité financière et de finance d'entreprise
- Capacités à identifier des problèmes complexes et à examiner les informations connexes afin de développer et d'évaluer les options et de mettre en œuvre des solutions.
- Capacités à reconnaître les implications générales ou à long terme des décisions et des plans d'affaires
- Capacités à traduire les données financières en informations pratiques pour tous
- Sensibilisation à la communication interculturelle et capacité à entretenir des relations constructives avec un ensemble diversifié d'intervenants clés
- Aptitudes à la résolution de problèmes
- Compétences en matière de leadership et vision stratégique
- Esprit d'équipe, engagement et orientation vers les résultats
- Maîtrise de l'anglais et du français écrit et oral
Formation académique et expérience professionnelle
- Master en finance / comptabilité / administration des affaires ;
- Expériences professionnelles antérieures en tant que responsable financier / gestionnaire ou autre poste pertinent ;
- Des expériences en Afrique et/ou en tant qu'entrepreneur sont très appréciées.
Conditions
Localisation : Poste basé à Lomé ou Accra avec des déplacements potentiels à Accra ou Lomé et en Afrique sub-saharienne en général.
Type de contrat : contrat de travail permanent
Date de début : Immédiate
Energy Generation a mis en place une approche des Ressources Humaines conçue pour aligner parfaitement le développement personnel et professionnel des membres de notre équipe avec la réalisation de nos objectifs stratégiques collectifs.
Nous offrons un environnement positif et un suivi adapté tout au long de votre expérience chez nous afin de vous permettre de grandir au sein de l'organisation et de participer activement à son évolution. L'évaluation et la formation continues des membres de notre équipe sont deux aspects fondamentaux de notre philosophie en matière de ressources humaines.
Enthousiasmé par le rôle ? Nous sommes impatients de vous entendre !
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV en anglais à l'adresse careers@energy-generation.org