SIVOP-TOGO RECRUTE
Guide & templates inclus
CV, lettres de motivation, entretiens…
INTITULE DU POSTE : Infirmier/ Assistant en Santé au Travail L’infirmier ou l’assistant en santé au travail a pour mission d’apporter les soins préventifs et curatifs aux travailleurs sous le contrôle du médecin du travail. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS 1-Activités de management – Assurer la gestion administrative du service de sécurité santé au travail ; 2- Activités techniques – Accueillir et prendre en charge les affections courantes des travailleurs ; LEXIGENCE DU POSTE / PROFIL Formation / Diplôme requis : Diplôme d’état d’Infirmier, d’assistant médical ou équivalent. Expérience requise : Disposer de cinq (5) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire. Compétences et/ ou connaissances complémentaires :Bonne gestion d’un service médico-social, bonne connaissance des problèmes de santé au Togo. Connaissance de la législation en vigueur. Qualités comportementales requises : Avoir un bon relationnel. Dynamique, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail administratif. Faire preuve de discernement et de maturité dans chacune des démarches au sein de l’entreprise. PIÈCES A FOURNIR à envoyer au : recrutement.sivop@gmail.com Date limite :15 Novembre 2021 -Un (01) curriculum vitae (CV); -Une (01) lettre de motivation -Photos d’identité.
– Assurer la gestion des partenaires extérieurs (assurance CNSS clinique) ;
– Autoriser les absences en cas de maladie pour une meilleure prise en charge ;
– Aider les supérieurs hiérarchiques dans leurs activités de management.
-Assurer les soins infirmiers ;
– Orienter les malades si besoin chez les spécialistes ;
– Prescrire les examens complémentaires selon les affections ;
– Participer à la gestion des accidents de travail et maladies professionnelles;
– Faire un suivi de l’état de santé des travailleurs ;
– Effectuer les réunions d’instruction avec les journaliers ;
– Préparer et programmer les différentes visites médicales avec le médecin du travail ;
– Participer à l’évaluation des risques et au visites de postes en milieu de travail ;Contribuer aux recueils des données cliniques et épidémiologiques ;
– Rédiger le rapport d’activité médical mensuel ;
– Effectuer un reporting mensuel au RHH concernant le nombres de maladies, le nombre d’AT ;
-Non exhaustif peut être amené à effectuer toutes tâches à la demande de son supérieur
-Copie du dernier diplôme ou attestation;