RECRUTEMENT D’UN(E) DIRECTEUR/ DIRECTRICE D’EXPLOITATION

RECRUTEMENT D’UN(E) DIRECTEUR/ DIRECTRICE D’EXPLOITATION


OSSEA Consulting recrute pour une multinationale dans le secteur des jeux et loisirs un(e) Directeur/Directrice d’Exploitation.


Poste : Directeur/Directrice d’Exploitation



Secteur : Jeux et Loisirs


Démarrage : Au plutôt


Type de contrat : CDI/ Packaging Expatriation possible



Localisation : TCHAD


Salaire : selon le profil


Date limite : 20/12/2021


ACTIVITÉS ET CRITÈRES DE RÉALISATION


Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Directeur /Directrice d’Exploitation aura pour mission de .


-Développer les points de vente et le chiffre d’affaires;

-Développer les relations commerciales avec nos gérants et revendeurs;

-Manager et animer les équipes commerciales et de terrain, et entretenir une relation constructive avec les partenaires;

-Sécuriser le chiffre d’affaires et optimiser les dépenses opérationnelles;

-S ‘inscrire dans les réseaux locaux pour entretenir des relations constructives et favoriser la pérennité et le développement de l’activité;

-Assurer le suivi administratif et social de l’Entreprise dans le cadre de la règlementation locale;

-Assurer personnellement le contrôle et la sécurité du chiffre d’affaires et ce de façon quotidienne;

-Assurer personnellement l’optimisation et la sécurité des dépenses;

-Optimiser et adapter votre structure en lien direct avec les résultats de votre unité;

-Respecter les procédures de gestion internes à l’Entreprise;

-Assurer à l’Entreprise une bonne situation vis-à-vis des différentes réglementations en vigueur dans le pays;

-Assurer personnellement, en fonction des moyens en votre possession le maintien du réseau dans un état de qualité conforme aux normes de l’entreprise;

-Être force de proposition sur l’optimisation et le développement de l’offre produit;

-Assurer l’animation et le suivi de l’équipe;

-Organiser et manager le développement du réseau avec vos équipes présentes;

-Être garant des relations sociales avec vos équipes et de la dimension administrative de celles-ci;

-constructive et pérenne dans le temps;

-Planifier le développement avec la Direction Générale de l’Entreprise Cette liste n’est pas exhaustive.

OUALIFICATION ET COMPÉTENCES REQUISES

Formation : Être titulaire d’un BAC +4/5 Gestion Commerciale, Marketing ou tout autre diplôme équivalent.

Formation spécifique : Commerce, Marketing

Expérience : Avoir de l’expérience du marché B to B.

Qualités requises :

-Capacité à être exemplaire et à déléguer;
-Capacité à prendre des décisions et des risques;
-Grande capacité d’écoute et de synthèse;
-Meneur d’équipe et bonne capacité de communication;
-Volontaire et organisé;
-Bonne maitrise d’Excel et de l’anglais.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Toute personne désireuse de postuler à cette annonce, est priée d’envoyer son dossier de candidature (CV détaillé, lettre de motivation, diplômes, attestations de travail) en ligne à l’adresse suivante : osseaconsulting@gmail.com au plus tard le 20/12/2021 au soir.

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