Détails de l'opportunité
OFFRE D’EMPLOI
COORDONNATEUR SENIOR
Dans le cadre de l’élaboration du Plan de Développement Communal (PDC), une Organisation Non Gouvernementale (ONG) recrute pour emploi un (1) Coordonnateur Senior. Ce dernier devra travailler à temps plein pour une période de trois (3) mois, avec la possibilité d’un renouvellement.
Sous l’autorité du Chef de Projet, le Coordonnateur Senior supervise les activités des agents de collecte de données. Il collabore avec les responsables communaux et d’autres acteurs du développement de la commune.
Les attributions et responsabilités du Coordonnateur Senior s’analysent comme suit :
-faire respecter les étapes de la procédure d’élaboration du PDC;
-appuyer et animer les différents ateliers ;
-coacher les acteurs de la commune (CVD, CCD, CC) ;
-superviser la collecte des données au niveau des services déconcentrés ;
-faire le suivi des travaux de terrains ;
-élaborer les rapports des ateliers ; et
-rédiger la documentation finale du PDC.
Le poste de Coordonnateur Senior est ouvert aux candidats masculins et féminins justifiant des qualifications et expériences minimales suivantes:
Education
-Niveau minimum : Maitrise (BAC + IV) ans d’études (ou équivalent) ;
-Domaines d’étude : Économie, Sociologie, Planification, Management, etc. (ou équivalent) ; et
– Des formations en planification du développement local et aménagement du territoire sont des atouts.
Expérience
-Avoir exécuté au moins deux (2) missions d’élaboration d’un Plan de Développement Communautaire(Plan d’action villageois, plan d’action cantonal), ou avoir participé à deux missions similaires;
-Avoir des expériences relatives à la prise en compte des thématiques transversales et émergentes serait un atout ; et
-Avoir des expériences en mobilisation sociale, justifiant ainsi d’une gestion participative du processus de planification.
Aptitudes
-Excellentes capacités rédactionnelles en langue française (indispensable) ;
-Parfaite connaissance du contexte de la décentralisation au Togo et des documents de planification et d’orientation à l’échelle communale ;
-Parfaite motivation pour le travail en milieu rural et preuve d’autonomie ;
-Dispositions interpersonnelles à travailler en équipe et à prioriser; et
-Connaissance des logiciels usuels : Word, Excel et PowerPoint.
Pour postuler, veuillez envoyer les documents suivants :
-Lettre de motivation ;
-Curriculum Vitae actualisé(avec photo récente) ; et
-Dernier Diplôme.
Tous les documents doivent être envoyés en FORMAT PDF à l’adresse émail suivante : onginfocontact@gmail.com
Veuillez envoyer la documentation susvisée au responsable des ressources humaines au plus tard le 05 Janvier 2022 en respectant le format (objet de l’émail) suivant :
NOM & PRENOM _ COORDONNATEUR SENIOR
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite de la procédure de recrutement.