Description
Détails de l'opportunité
(01) Responsable Adjoint Crédit et Risques
- Niveau d'études: Bac + 4
- Expérience: 3 ans
- Expire le: 31-01-2022
Une institution financière de la place
Bénin
Pour les besoins de ses services, une institution financière de la place recrute un Responsable Adjoint Crédit et Risques.
Essence du poste et mission
Le Responsable Adjoint Crédit et Risques assiste le Responsable du département crédit et risques dans ses tâches de coordination. Il est responsable d’évaluer les risques de crédit et de veiller au respect des engagements. Il gère les risques tout en optimisant la rentabilité financière des opérations qu’il supervise.
1 - Principales responsabilités
Sous la responsabilité du Responsable crédit et risque il a pour mission :
-D’assurer l’administration des dossiers de crédit ;
-De réaliser les conventions et les actions liées à la mise place du crédit ;
-De formaliser les sûretés liées au crédit ;
-Gérer les engagements (bilan et hors bilan)
-De s’assurer de fiabilité des informations reçues des clients
-De Vérifier le respect de l’ensemble des procédures internes
-De Faire des reportings hebdomadaires et mensuels sur la revue des dossiers de crédit
-De Proposer des actions correctrices (ex. : montant et type de garantie pour chaque type de crédit proposé, ou modification de ratios en fonction de la conjoncture économique et politique).
-De Transférer la culture « risque » à l’ensemble des collaborateurs (traitement de dossiers, survenance d’incidents, questions posées, etc.) et coordonner le département.
2- Profil recherché:
•Formation de niveau Bac + 4 spécialisée en banque et finance, science économique, mathématiques, statistiques, économétrie ou Gestion des microfinances
•Avoir entre 3 et 5 années d’expériences à un poste similaire dans une SFD
•Maitrise de l'outil informatique (Word ; Excel ; PowerPoint...)
Des connaissances en :
•Analyse Financière;
•Analyse de données;
•Mathématiques Financières;
•Techniques quantitatives;
•Comptabilité;
•Gestion
Savoir-être
•Etre rigoureux
•Etre autonome
•Disposer d’une capacité de persuasion
•Avoir des qualités d’analyse
•Disposer d’une capacité à gérer une équipe
•Etre capable de travailler sous pression
3- Composition du dossier de candidature:
•Une lettre de motivation,
•Un Curriculum Vitae
•Les noms de trois personnes de référence
•les copies des diplômes universitaires et des attestations de formations pertinentes + les relevés de note de toutes les années
•Les copies des certificats de travail pertinents
Candidature
Les dossiers de candidature sont reçus jusqu’au 31 janvier 2022 à l’adresse : prorecrutement2021@]gmail.com