Détails de l'opportunité
Africsearch Togo recrute pour SCANTOGO dans le cadre du renforcement de son équipe : UN CHEF SERVICE ADMINISTRATIF ET RH (H/F) Responsabilités principales – Veiller au respect et à l’application de la législation sociale, du Règlement Intérieur et des politiques internes ; Qualifications requises – BAC+3/5 en Gestion des Ressources Humaines ou en Droit ; Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV, lettre de motivation, copies des diplômes à partir du BAC, attestations de travail et copie de la pièce d’identité à l’adresse infotg@africsearch.com en indiquant les références du poste à pourvoir. Africsearch Togo est situé au 63, Bd du 13 Janvier Nyékonakpoè Tél. : (+228) 22 20 21 04/22 21 36 37. Date limite de dépôt des candidatures le 23 Février 2022 à 18 H 00 H T.U. N.B. : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionnées seront contacté(e)s par téléphone ou par e-mail. Le descriptif du poste est disponible sur le site web du cabinet www.africsearch.com.
– Assurer la gestion administrative du personnel ;
– Participer à l’élaboration du budget RH avec le Directeur des Ressources Humaines ;
– Elaborer les KPIs et préparer les reportings mensuels ;
– Piloter le budget RH et définir des indicateurs de suivi et d’optimisation ;
– Suivre les tableaux de bord RH et veiller à l’atteinte des objectifs définis par la Direction Générale et le Groupe ;
– Préparer et suivre les contrats de travail locaux et expatriés ;
– Superviser la gestion de la paie ;
– Piloter les recrutements selon les politiques de la société ;
– Piloter l’évaluation annuelle du personnel ;
– Préparer et suivre le plan de formation ;
– Participer à la conception et au déploiement de la politique sociale ;
– Maintenir le dialogue social avec les représentants du personnel et autres partenaires sociaux ;
– Respecter la politique de conformité du Groupe (Anticorruption, Code de conduite des affaires, loi de la concurrence) ;
– Coopérer avec le Groupe et vos collègues travailleurs au respect des exigences légales et réglementaires ;
– Veiller à votre santé, à votre sécurité et à celles des autres qui peuvent être affectées par vos actions ou inactions au travail ;
– Respecter les règles QHSE et participer aux formations données dans ce domaine ;
– Effectuer toutes autres tâches requises par la hiérarchie.
– Disposer d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum à un poste similaire ;
– Maîtriser parfaitement l’outil informatique ;
– Avoir une aisance relationnelle et une bonne capacité de communication ;
– Etre organisé et avoir un esprit d’équipe ;
– Parler couramment le français et l’anglais.