Détails de l'opportunité
Avis de recrutement
CBM (www.cbm.org) est une organisation internationale chrétienne de développement dont l’engagement est de contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des personnes handicapées dans les communautés à faibles revenus.
CBM International cherche actuellement à recruter un : « Chauffeur–Mécanicien »
Objectif principal du poste :
Le Chauffeur–Mécanicien du Bureau Régional fournit les services liés à son poste et appuie l’administration dans ses activités quotidiennes. Les prestations comprennent les voyages dans la sous–région, les services de protocole et les formalités de douane.
Le Chauffeur–Mécanicien a la responsabilité substantielle du parc auto, la gestion et le suivi des véhicules de l’organisation. Il devra entretenir les véhicules qui lui sont confiés, et les maintenir en bon état de fonctionnement afin d’assurer le déroulement harmonieux et sécurisé des courses et voyages de l’organisation. En outre, le Chauffeur–Mécanicien devra fournir un soutien logistique efficace et opportun aux structures nationales conformément aux exigences de l’organisation.
Nous recherchons une personne qui :
–Assure en toute sécurité tous les déplacements professionnels du personnel de CBM et des visiteurs de l’organisation;
–Assure les courses professionnelles du bureau ;
–Assume la responsabilité de la validité et de intégrité des papiers du véhicule,
–Effectue la mise à jour quotidien du journal de bord en y consignant tout déplacement du véhicule et/ou autre entretien et maintenance ;
–Tient à jour la liste d’inventaire des actifs du parc automobile du Bureau Régional ;
–Appuie l’organisation d’ateliers, de formations, etc.;
–Respecte et applique les règles et procédures de gestion du matériel et des équipements, et véhicules de CBM ;
–Informe des pannes mineures au bureau et organise les réparations pertinentes ;
–Utilise les sources d’information disponibles et fiables pour connaître l’état des routes et assurer la fluidité de la circulation des véhicules de CBM lorsqu’ils quittent le bureau ;
–Fournit un briefing de sécurité aux nouveaux employés et aux visiteurs ; et s’assure qu’ils connaissent les choses à faire et à ne pas faire;
–S’assure que les routines de sécurité en circulation sont suivies par tous les utilisateurs des véhicules de CBM et signale les violations à qui de droit;
–Recommande des changements, améliorations et mise à jour pour assurer la sûreté et la sécurité des véhicules, de leurs utilisateurs et des passagers.
Nous recherchons une personne qui a :
–Un diplôme universitaire BAC 2, série technique ou enseignement général, ou un diplôme équivalent;
–Un permis de conduire togolais valide, de catégorie B. le permis international serait un atout;
–Une maîtrise professionnelle de la conduite automobile incluant toutes les règles du code de la route et être capable de conduire tous les véhicules de sa catégorie de permis, particulièrement les 4×4 mécaniques et automatiques;
–Une expérience professionnelle de 5 ans minimum, incluant dans un poste similaire au sein d’une organisation de développement ;
–Une technicité avérée en mécanique auto : être en mesure d’identifier les pannes, diagnostiquer leurs causes et procéder aux premières réparations ou le cas échéant, pouvoir accompagner le mécanicien garagiste dans les travaux de réparation;
–Une connaissance opérationnelle des outils informatiques, notamment MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint,) ;
–Un sens prononcé de l’organisation et une autonomie pour travailler au rythme des priorités sous une supervision minimale ;
–Un niveau de professionnalisme, de maturité et d’intégrité dans le traitement d’informations sensibles ;
–De solides compétences personnelles : confiance en soi, initiative, rigueur, concision, crédibilité personnelle, humilité et flexibilité ;
–Une maîtrise professionnelle du français et une assez bonne connaissance de l’anglais (communication orale et écrite) ;
–De bonnes compétences en matière de rédaction de rapports ;
–La capacité de travailler sous pression et la volonté de travailler en dehors des heures normales de bureau de hiérarchiser efficacement les tâches.
Le futur titulaire du poste adhère aux valeurs de CBM et s’engage à respecter le code de conduite et la politique de sauvegarde de CBM. Pour de plus amples informations sur la politique d’inclusion de CBM, veuillez consulter le site www.cbm.org
Si vous pensez que ce poste est une bonne opportunité pour vous, nous aimerions recevoir votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse électronique : afw.jobs@cbm.org.
Veuillez indiquer dans vos documents au moins trois (3) références professionnelles, votre proposition de salaire et votre disponibilité à rejoindre le poste. Les documents physiques ne sont pas acceptés.
Date limite de dépôt des candidatures : 11 mars 2022.