La COOPEC ADESEM recrute

Dans le cadre du renforcement de son équipe du Service Audit Interne, COOPEC ADESEM, une institution de microfinance à caractère national cherche  à recruter un Auditeur Interne.

1. Missions générale du poste

Assister le Responsable Audit et Contrôle Interne a :

• Veiller sur le respect des textes organiques, des règlements et de l’application permanente et régulière des différents manuels de politiques et de procédures en vigueur au sein de l’institution ;
• Veiller au fonctionnement efficace du dispositif du contrôle interne ;
• Effectuer des missions régulières d’Audits et de Contrôle Interne conformément au planning ;
• Elaborer des rapports d’audits et de contrôle interne ;
• Etablir un plan annuel d’Audits et de Contrôle Interne ;
• Conseiller et sensibiliser les fonctions opérationnelles aux respects de procédures ;
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie de diffusion de la culture de contrôle au sein de la COOPEC ;
• S’assurer de la qualité de l’information financière et non financière produites ;
• Identifier d’éventuelles zones de vulnérabilité dans l’application des politiques et procédures ;
• Assister aux travaux d’inventaire et de clôture de fin d’année ;
• Veiller à la protection et la sauvegarde du patrimoine de la COOPEC.

1. Profil recherché

• Etre titulaire d’un BAC + 2 /3 en Audit et Contrôle, Comptabilité, finances ;
• Avoir 5 ans d’expérience dans le domaine de la microfinance et 3 ans au poste d’Auditeur Interne ;
• Maitriser le logiciel MICROFINA est un atout ;
• Avoir un permis de conduire catégorie A.

1. Compétences requises

• Connaissances en finances, comptabilité, audit et analyse des risques ;
• Capacité de planification, d’anticipation, d’organisation et de suivi des activités ;
• Connaissances des métiers, des produits et services du secteur des SFD
• Connaissances de la réglementation sur les SFD ;
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
• Avoir un esprit critique ;
• Rapidité de reporting ;
• Sens de la communication ;
• Rigueur et vigilance ;
• 
  

1. Composition du dossier de candidature

• Une lettre de motivation en précisant la prétention salariale et trois personnes de références professionnelles ;
• Un Curriculum Vitae détaillé à jour comportant une photo ;
• Une copie des diplômes et attestations obtenus ;
• Une copie de la carte Nationale d’Identité encours de validité ;
• Un certificat médical ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois mois ;

NB : les dossiers de candidatures sont à déposer par voie électronique à l’adresse E-mail: coopecadesem18@gmail.com au plus  le 22 mars 2022