Détails de l'opportunité
Avis de recrutement
Commercial (e)
Tâches :
Sous la responsabilité du superviseur commercial, le ou la commercial (e) aura les tâches suivantes :
-Transmettre l’image de marque de l’entreprise;
-Faire des prospections;
-Faire le porte à porte pour présenter les produits;
-Développer les ventes et le portefeuille des clients;
-Mettre en valeur les produits;
-Connaître le marché;
-Séduire de nouveaux clients et décrocher des contrats;
-Conseiller et faire des recommandations aux clients;
-Veiller à garder des contacts réguliers;
– Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur.
Profil :
-Avoir au minimum BAC +2 en Action Commercial et Force de vente ou toute autre diplôme équivalent ;
-Avoir un bon relationnel;
-Avoir une maîtrise de la vente;
-Maîtriser les produits et l’entreprise;
-Avoir le sens du contact;
-Avoir une endurance physique;
– Avoir une connaissance des TIC;
– Avoir une expérience d’au moins deux (2) ans à un poste similaire ;
– Être âgé de 35 ans au plus;
– Avoir une excellente capacité à communiquer en français et en anglais;
– Avoir un esprit d’initiative;
-Avoir une aptitude à travailler en équipe et avec différents groupes d’acteurs;
-Être apte à travailler à un rythme soutenu et sous pression;
-Être honnête, persuasif, organisé, courtois, dynamique et digne de confiance;
-Avoir un moyen de déplacement serais un atout.
Contenu du dossier :
Chaque dossier de candidature doit comporter :
-Une lettre de motivation;
-Un Curriculum vitae détaillé;
-Une copie de l’acte de naissance.
Ps : date de limite le 15 Mars 2022