Recrutement : SPÉCIALISTE EN GESTION DU CHANGEMENT ET D’ACCOMPAGNEMENT DE LA MISE EN ŒUVRE DE RÉFORMES

SPÉCIALISTE EN GESTION DU CHANGEMENT ET D’ACCOMPAGNEMENT DE LA MISE EN ŒUVRE DE RÉFORMES

Dans le cadre d’une consultation,une structure de la place, recherche en toute urgence des consultants au profil ci-après :

1. Spécialiste en gestion du changement et d’accompagnement de la mise en œuvre de réformes

De niveau Bac+5, ayant une expérience générale d’au moins cinq (05) ans et avoir participé à plusieurs missions se rapportant à la réforme de la finance publique.

2. Spécialiste en réforme de la gestion des ressources humaines, management, gestion des finances publiques

De niveau Bac+5, ayant une expérience générale d’au moins dix (10) ans et avoir participé à plusieurs missions se rapportant à la réforme de la finance publique

3. Spécialiste en informatique, audit informatique et base de données

De niveau Bac+5, ayant une expérience générale d’au moins dix (10) ans, ayant une certification en audit de système (type CISA ou autre) et avoir participé à plusieurs missions.

Dossier de candidature :

Les candidats intéressés par le présent avis de recrutement doivent fournir les pièces ci-après:

-Un curriculum vitae détaillé précisant les expériences réalisées ;
-Une copie du dernier diplôme obtenu ;
-Les preuves des expériences (certificat de travail et/ou attestation de bonne exécution des missions réalisées);
-Une copie de la pièce d’identité en cours de validité.

     Adresse de dépôt :

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le lundi 25 juillet 2022 à 12 heures (GMT +1) par mail à l’adresse : cabinet.esolution14@gmail.com

N.B. : Les dossiers seront traités au fur et à mesure de leur réception.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.