DUNE Consulting recrute pour plusieurs postes

DUNE consulting, spécialisé dans la comptabilité, la fiscalité, le recrutement et la formation, recrute pour une entité de négoce aux postes suivants :

 

Poste1:Une superviseuse – comptable (F)

 

Placée sous la responsabilité du directeur, la superviseuse – comptable aura les responsabilités suivantes :

Missions

• Assurer la gestion administrative de la structure suivant les procédures en vigueur,
• Superviser et administrer les opérations des agences filiales,
• Contrôler le montage des dossiers de souscription de la clientèle,
• Contrôler et gérer les comptes et de leurs mouvements journaliers de la clientèle,
• Mettre en place un système de prospection et conquérir de nouveaux clients,
• Participer au recouvrement des engagements en souffrance de la clientèle,
• Effectuer les enregistrements des opérations et consolider les écritures comptables de la structure,
• Classer et archiver les pièces comptables,
• Assurer le suivi des entrées et sorties de fonds, et les relations avec la clientèle,
• Etablir et vérifier journalièrement les états de trésorerie (collectes),
• Assurer les déclarations sociales et fiscales,
• Assurer la gestion de paie du personnel,
• Fournir un appui technique aux agences et aux agents commerciaux,
• Analyser et valider les rapports financiers des agences filiales,
• Effectuer le suivi des biens mobiliers mis à la disposition des agents commerciaux,
• Effectuer les inventaires périodiques des immobilisations,
• Réaliser les travaux de fin d’exercice avec toutes les écritures de régularisation conformément aux normes comptables (inventaires physiques, rapprochement.

Profil recherché

• Être titulaire d’une licence en science de gestion ou tout autre domaine de la finance
• Justifier d’au moins deux (02) ans d’expérience professionnelle à un poste comptable ou à un poste similaire dans le secteur de la microfinance
• Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques : Excel, Word
• Avoir une bonne maîtrise du logiciel de comptabilité SAGE SAARI
• Capacités d’analyse des données financières
• Capacités organisationnelles.

Qualités requises pour le poste

• Organisée et rigoureuse
• Avoir un sens de l’écoute et de la communication
• Être autonome et tenace
• Volonté d’apprendre, sens de l’initiative
• Honnêteté, ouverture d’esprit
• Esprit d’équipe, sens de la collaboration
• Flexibilité, adaptation, résistance au stress, grande capacité de travail.

 

Poste2:Un chef d’agence (H)

Placé sous la responsabilité de la superviseuse, le chef d’agence aura les responsabilités suivantes :

Missions

• Assurer la gestion administrative de l’agence,
• Superviser et orienter les opérations des collaborateurs,
• Monter les dossiers de souscription de la clientèle,
• Gérer les comptes et de leurs mouvements journaliers de la clientèle,
• Mettre en place un système de prospection et conquérir de nouveaux clients,
• Participer au recouvrement des engagements en souffrance de la clientèle,
• Classer et archiver les pièces comptables de l’agence,
• Assurer le suivi des entrées et sorties de fonds, et les relations avec la clientèle,
• Etablir et vérifier journalièrement les états de trésorerie (collectes),
• Fournir un appui technique aux agents commerciaux,
• Effectuer le suivi des biens mobiliers mis à la disposition de l’agence,
• Assurer un reporting auprès de la hiérarchie,

 

Profil recherché

• Être titulaire de BAC + 2 en science de gestion ou tout autre domaine de la finance
• Justifier d’au moins deux (02) ans d’expérience professionnelle à un poste comptable ou à un poste similaire dans le secteur de la microfinance
• Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques : Excel, Word
• Avoir une bonne maîtrise du logiciel de comptabilité SAGE SAARI
• Capacités d’analyse des données financières
• Capacités organisationnelles.

Qualités requises pour le poste

• Rigoureux et dynamique
• Avoir un sens de l’écoute et de la communication
• Être autonome et tenace
• Volonté d’apprendre, sens de l’initiative
• Honnêteté, ouverture d’esprit
• Esprit d’équipe, sens de la collaboration
• Flexibilité, adaptation, résistance au stress, grande capacité de travail.

 

Poste3: Deux Secrétaires caissiers (H&F)

Placés sous la responsabilité de la superviseuse et du chef d’agence, les secrétaires caissiers auront les responsabilités suivantes :

Missions

• Accueillir les clients
• Gérer les appels téléphoniques entrant et sortant
• Gérer les courriers (arrivés, départs)
• Recevoir les commandes des clients
• Etablir les factures proforma et les factures de vente
• Tenir le journal de la caisse
• Contrôler toutes les pièces de caisses avant leur enregistrement au journal
• Garantir la sécurité de sa caisse et la confidentialité des informations
• Répondre à d’autres demandes, selon besoin et disponibilité
• Ouverture ainsi que de la fermeture de la caisse
• Enregistrement et encaissement de la somme correspondant aux produits achetés par la clientèle
• Exécution des dépenses sur contrôle du bon de caisse
• Contrôle et rapprochement journalier de la caisse en lien avec les opérations de collectes
• Saisie le journal de caisse sur Excel
• Classement et l’archivage des documents

 

Profil recherché

• Bac + 2 en Gestion comptabilité, Secrétariat de direction, Assistant de gestion PME/PMI, ou tout autre diplôme équivalent
• Expérience professionnelle d’au moins un (1) an au poste similaire,
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : Excel, Word
• Connaissance de la comptabilité de base et du logiciel de gestion SAGE SAARI Gestion Commerciale serait un atout
• Connaissance en gestion, expérience en tenue de caisse
• Capacités organisationnelles

 

 

Qualités requises pour le poste

• Sens de responsabilité et d’accueil
• Rigueur administrative
• Être de bonne moralité
• Avoir une capacité de résistance au stress
• Volonté d’apprendre, sens de l’initiative
• Honnêteté, ouverture d’esprit, tolérance
• Esprit d’équipe, sens de la collaboration.

 

Poste4: Deux agents promotionnels (F)

Placé sous la responsabilité de la superviseuse, les agents de promotion auront les responsabilités suivantes :

Missions

• Vos activités seront principalement orientées autour de la promotion, pour différents produits suivant des stratégies définies à l’avance
• Réception et vérification des produits
• Appui technique aux agents administratifs.

Profil recherché

• Bac G2 au minimum
• Expérience de 1 an minimum à un poste similaire
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : Excel, Word
• Capacités organisationnelles
• Capacité de travailler sous pression.

Qualités requises pour le poste

• Dynamique avec un contact facile
• Travail bien fait
• Rigueur et une parfaite concentration
• Honnêteté, ouverture d’esprit, tolérance
• Esprit d’équipe, sens de la collaboration
• Résistance au stress, grande capacité de travail.

 

 Poste 5: Dix agents commerciaux

Placés sous la responsabilité du chef d’agence, les agents commerciaux auront les responsabilités suivantes

 

Missions

• Démarcher et fidéliser les clients
• Prospecter de potentiels clients
• Faire le marketing pour présenter les produits
• Développer les ventes et gérer le portefeuille des clients
• Mettre en valeur les produits
• Connaitre le marché

 

Profil recherché

• Bac toute série au minimum
• Expérience de 1 an minimum à un poste similaire
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : Excel, Word
• Capacité de travailler sous pression
• Avoir un moyen de déplacement sera un atout.

 

Qualités requises pour le poste

• Dynamique avec un contact facile
• Force de persuasion
• Rigueur et une parfaite concentration
• Esprit positif d’équipe et sens de la collaboration
• Résistance au stress, grande capacité de travail.

Lieu de travail : Lomé

 

Dossier de candidature :

• CV détaillé et à jour avec les personnes ressources
• Lettre de motivation à l’attention du Gérant de DUNE Consulting précisant le poste postulé
• Copie du / des diplômes
• Attestation de travail

 

Lieu de dépôt des dossiers de candidature : Au siège du cabinet DUNE Consulting – Quartier AMADAHOME à côté de la station CAP d’AMADAHOME.

Pour plus d’information contactez : 00228 91 42 68 93

Jour de dépôt : Lundi à vendredi de 8h 30 à 12h – 14h30 à 17h.

Date limite de dépôt : 09 septembre 2022 à 16h.

Processus du Recrutement :

• Etude et sélection sur dossier
• Test écrit suivi d’un entretien.