Détails de l'opportunité
Une société proposant des services spécialisés dans le multiservices recherche deux technico-commerciaux pour développer et promouvoir ses activités.
Détails du poste:
ils/elles feront un mois de formation non rémunéré pour connaitre, s’adapter et maitriser les services de la société. Après la formation, ils feront trois (3) mois d’essaies rémunéré en commission et en indemnités de déplacement après cela un contrat définitif sera fait, avec salaire et commission.
Sous la responsabilité de la direction générale les commerciaux ont pour mission de générer et développer les ventes de la structure grâce à des méthodes de prospection et au développement de son portefeuille client
Missions
-Développer et gérer un portefeuille de clients potentiels.
-Assurer les visites, négocier les contrats, les services, les prix, les remises.
-Entretenir un réseau d’affaires au travers de contacts pour renforcer le positionnement de l’entreprise et sa réputation.
-Repérer, cibler et décrocher de nouvelles affaires.
-Développer une stratégie de communication.
-Prospecter des partenaires.
-Recouvrement de créance.
Qualifications :
-Etre âgé au plus de 30ans
-Niveau d’études : Titulaire d’un BAC+2 en Action Commerciale Force de Vente ou diplôme équivalent
-02 ans d’expériences en développement commercial
-Bonne capacité rédactionnelle et aptitudes en communication orale
-Parfaite maitrise du français (écrit/oral) et une bonne maitrise de l’anglais
-Doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez le travail d’équipe et les challenges commerciaux.
-Être souriant (e), chaleureux (e), organisé (e), dynamique, présentable
-Être extravertie et persuasif (ve)
-Etre capable de prendre des initiatives.
-Avoir une moto serait un atout
-Résider à djidjolé, avedji et environs
CANDIDATURE
Envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation à recrut.sept22@gmail.com avec pour objet JE POSTULE avant le 28 Septembre 2022