Description
Détails de l'opportunité
Conseiller régional Santé oculaire inclusive Afrique Ouest & Centre
- CCO Cameroun (AFWC)
- CCO Représentant démocratique du Congo (AFWC)
- CCO Nigéria (AFWC)
- Bureau d’exécution des programmes Afrique de l’Ouest et du Centre (AFWC)
- publié jusqu’au: 2022-10-31
À propos de CBM
CBM (enregistrée sous le nom de CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) est une organisation internationale de développement engagée dans l’amélioration de la qualité de vie des personnes handicapées dans les communautés de personnes du monde. Sur la base de nos valeurs chrétiennes et de plus de 100 ans d’expertise professionnelle, nous abordons la pauvreté comme une cause et une conséquence du handicap. Nous travaillons en partenariat pour créer une société inclusive pour tous.
Pour suivre le rythme de la croissance, nous sommes impatients de recruter un conseiller régional * dans le cadre de notre Initiative de santé oculaire inclusive en Afrique de l’Ouest et du Centre.
Il s’agit d’un poste à temps plein qui sera basé dans l’un de nos bureaux CBM établis en Afrique de l’Ouest et du Centre (c’est-à-dire Lomé, Abuja, Kinshasa, Yaoundé...) et conformément aux conditions contractuelles du pays respectif. Une expatriation n’est pas prévue.
Pour suivre le rythme de la croissance, nous sommes impatients de recruter un conseiller régional * dans le cadre de notre Initiative de santé oculaire inclusive en Afrique de l’Ouest et du Centre.
Il s’agit d’un poste à temps plein qui sera basé dans l’un de nos bureaux CBM établis en Afrique de l’Ouest et du Centre (c’est-à-dire Lomé, Abuja, Kinshasa, Yaoundé...) et conformément aux conditions contractuelles du pays respectif. Une expatriation n’est pas prévue.
Ce sont vos responsabilités
- Fournir un leadership stratégique et technique dans l’élaboration et la mise en œuvre de projets et de budgets de santé oculaire tout compris dans la région en veillant à ce que les conceptions de projets soient conformes aux plans nationaux et au plan d’initiative de CBM
- Garantir la qualité des programmes inclusifs de santé oculaire en termes d’exigences techniques, d’inclusion des handicaps et de bonnes pratiques en matière de développement
- Déployer les outils techniques de gestion de la qualité, assurer le suivi et assurer la mise en œuvre complète et en temps voulu des plans d’action, en collaboration avec les bureaux de pays
- Superviser et surveiller l’allocation et les dépenses budgétaires aux niveaux régional et national et fournir une orientation stratégique aux portefeuilles de pays
- Assurer le renforcement des capacités du personnel régional et national de la GCC dans les aspects techniques et programmatiques de la santé oculaire inclusive, en collaboration avec les conseillers nationaux s’il existe
- Participer activement au processus de recrutement et de sélection du personnel de l’IEH aux niveaux régional et national
- Superviser et fournir un leadership pointillé aux conseillers nationaux s’ils existent
- Visiter des projets, évaluer les progrès, rendre compte des conclusions, faire des recommandations, donner suite aux recommandations et rendre compte des résultats
- Analyser les politiques, les tendances, les données et la recherche régionales en matière de santé oculaire inclusive afin de contribuer aux politiques et aux pratiques de CBM en matière de santé oculaire
- Veiller à ce que les derniers développements en matière de santé oculaire inclusive au niveau mondial soient reflétés dans les décisions stratégiques de la région
- Représenter CBM dans les réseaux mondiaux et régionaux de santé oculaire et dans les forums
- Contribuer à l’identification des possibilités de financement pour les donateurs institutionnels et autres grands donateurs.
- En tant que membre de l’équipe de direction technique mondiale (TLT-IEH) de CBM: développer davantage le travail régional de CBM en matière de santé oculaire inclusive, conformément au plan d’initiative CBM. Cela comprend le soutien à la planification, à la livraison, à la coordination, au suivi, à l’évaluation, au raffinement, aux ressources, à la réflexion stratégique, à la santé oculaire inclusive et à la promotion du domaine de travail de CBM en Afrique de l’Ouest et du Centre.
- Contribuer à l’élaboration et au suivi de normes de qualité pour le travail inclusif de CBM en matière de santé oculaire et des exigences de capacité à différents niveaux de l’organisation pour répondre à ces normes
- Soutien à la mise en service de la recherche afin d’informer et de développer davantage le travail de CBM en santé oculaire inclusive
Ce sont vos qualifications
- Qualification professionnelle en ophtalmologie et 8 ans d’expérience professionnelle dans ce domaine
- La préférence sera accordée aux candidats ayant un diplôme et une expérience supplémentaires en ophtalmologie de la santé publique
- Expérience et antécédents en matière de coopération au développement, y compris dans l’application d’outils et de méthodes pertinents (GCP, approches participatives, etc.)
- Minimum de 8 ans d’expérience professionnelle dans un pays en développement
- Une bonne compréhension du développement inclusif des personnes handicapées est un atout important
- L’expérience et/ou la connaissance de la santé publique est un atout
- Expérience dans le réseautage, le plaidoyer et l’influence avec la connaissance des principaux réseaux mondiaux et continentaux, idéalement ayant joué un rôle actif dans de tels réseaux
- Connaissance et compréhension des principaux acteurs et intervenants en santé oculaire dans la région
- Expérience de travail au sein d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles
- Expérience en recherche opérationnelle
- Expérience dans l’enseignement / la formation / le coaching
Ce que nous offrons
- Une position significative avec beaucoup de liberté créative dans la première organisation mondiale dans le domaine du développement inclusif des personnes handicapées
- Un salaire équitable et d’autres avantages sociaux basés sur les conditions locales dans le pays que vous demandez
- Une organisation accessible et agile avec des personnes autonomes dans un environnement de travail diversifié et plein d’esprit d’équipe
Comment présenter une demande
Veuillez postuler exclusivement en ligne via notre portail des candidats (voir POSTULER MAINTENANT).
Une lettre de motivation, un CV et des références (de travail) pertinentes complètent votre candidature.
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature!
Votre personne de contact: Adrián Recio Oviedo , jobs-international@cbm.org
Nous souhaitons promouvoir davantage la diversité dans nos équipes et accueillons donc les candidatures de personnes d’origines ethniques et sociales, de religions et de visions du monde différentes, d’âges et de sexes différents, et en particulier de personnes handicapées.
* L’adéquation est décisive, le sexe n’est pas pertinent!
Postulez maintenant!
Une lettre de motivation, un CV et des références (de travail) pertinentes complètent votre candidature.
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature!
Votre personne de contact: Adrián Recio Oviedo , jobs-international@cbm.org
Nous souhaitons promouvoir davantage la diversité dans nos équipes et accueillons donc les candidatures de personnes d’origines ethniques et sociales, de religions et de visions du monde différentes, d’âges et de sexes différents, et en particulier de personnes handicapées.
* L’adéquation est décisive, le sexe n’est pas pertinent!
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