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Emplois

Brasserie BB Lomé S.A. recrute (02 postes) H/F

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Brasserie BB Lomé S.A. recrute (02 postes)  H/F
Description

Détails de l'opportunité

 

AVIS D’APPEL A CANDIDATURE EXTERNE POUR LE RECRUTEMENT  de MECANICIENS et  ELECTRICIENS (H/F) 

 

 

 

 

Poste 01 :    DE DEUX (02) MECANICIEN.NES

Localité : Site de Lomé

 

Date de publication : 07/11/2022                              Date de clôture : 10/11/2022 à 16h00

CONTEXTE

En vue de renforcer l’équipe de la Direction Maintenance et des Travaux Neufs, la Direction Générale va procéder en externe à la sélection de candidats intéressés par le poste de Mécanicien.ne

MISSION DU POSTE DE MECANICIEN.NE

Assurer la maintenance mécanique sur les équipements au sein de l’équipe mécanique afin de garantir une longue durée de vie des équipements et machines de l’usine

TACHES PRINCIPALES

DOMAINES D’ACTIVITES TACHES PRINCIPALES
 

 

Maintenance (préparation et interventions)

 

Ø  Etablir le constat des pannes et maitriser les symptômes

 

Ø  Assurer le bon fonctionnement des équipements

Ø  Exécuter les bons de travaux préventifs en fin de production et de fabrication

Ø  Surveiller & Entretenir les équipements

Ø  Effectuer des rondes de surveillance des équipements

Ø  Participer aux révisions annuelles

 

 

Reporting & Sécurité

 

Ø  Transmettre un rapport après des interventions

 

Ø  Restituer les pièces et les consommables non utilisés

Ø  Respecter les règles d’hygiène et les consignes sécuritaires

 

PROFIL EXIGE PAR L’EMPLOI

 

Niveau ou Diplôme BAC / BT
Formation professionnelle Mécanique générale / mécanique industrielle/ Mécanique Auto/ Mécanique d’Entretien
Connaissances particulières Systèmes mécaniques automatisés
Expérience indispensable Deux (02) ans minimum
Compétences spécifiques Bonne méthodologie de lecture des pannes et leurs résolutions
Qualités requises Rigueur, Prise d’initiative / Disponibilité / Honnêteté / Organisation / Curiosité / dynamisme

 

 

                Poste 02 :  DE DEUX (02) ELECTRICIENS (H/F)

 

CONTEXTE

En vue de renforcer l’équipe de département Electricité et Services généraux, la Direction Générale va procéder en externe à la sélection de candidats intéressés par le poste d’Electricien (H/F).

RAISON D’ETRE DU POSTE D’ELECTRICIEN.NE (H/F)

Veiller au bon fonctionnement des installations électriques, dans les délais requis et au moindre coût, tout en suivant les directives du supérieur hiérarchique, dans le respect des normes, afin de maintenir les équipements dans un bon état de fonctionnement en garantissant la continuité des services.

 

TACHES PRINCIPALES

 

V. DOMAINES D’ACTIVITES TACHES PRINCIPALES
 

 

 

 

 

 

Interventions correctives en situation opérationnelle

–   Participer au diagnostic de l’équipement en panne

 

–   Identifier l’organe défaillant et procéder à son remplacement au cas où il est défectueux

–   Contrôler l’alignement/fonctionnement/freinage & système de sécurité sur les machines

–   S’assurer du bon fonctionnement des capteurs de présence, de la ventilation des moteurs, du bon fonctionnement des boutons de commande dans les tableaux électriques

–   Nettoyer les optiques des cellules photoélectriques ainsi que des réflecteurs, les filtres des ventilateurs et des échangeurs de chaleur dans les armoires électriques

–   Assurer les travaux d’entretien sur les équipements électriques

–   Exécuter les bons de travaux

Reporting & Sécurité –   Transmettre un rapport après des interventions

 

–   Respecter les règles d’hygiène et les consignes sécuritaires

 

  1. PROFIL EXIGE PAR L’EMPLOI
Niveau ou Diplôme BAC/BT au moins
Formation professionnelle Electricité / Electrotechnique
Connaissances particulières Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
Expérience indispensable Quatre (04) ans minimum
Compétences spécifiques Méthodologie du dépannage/ Connaissance du bâtiment
Caractéristiques physiques Bonne santé physique et capacité de résistance à la pression
Qualités requises Rigueur, prise d’initiative, disponibilité, dynamisme, capacité d’organisation, capacité à travailler sous pression, honnêteté

 

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de la Brasserie BB Lomé S.A ;
  • Un CV à jour et concis accompagné des copies des diplômes et attestations de travail.

 

 

METHODE DE SELECTION

La sélection du Mécanicien.ne se déroulera en quatre (04) étapes :

  • 1ère Etape:   Sélection sur dossier ;
  • 2ème Etape: Epreuves écrites
  • 3ème Etape: Entretien avec les candidats ;
  • 4ème Etape : Décision du jury de recrutement.

 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests.

Les dossiers de candidature doivent portés clairement la mention « candidature au poste de Mécanicien.ne » et déposés sous pli fermé au standard de la Brasserie BB Lomé S.A (Site Kara ou Site de Lomé

Brasserie BB Lomé S.A.
PK 10, Route nationale N°1- B.P. 896 Lomé Togo
Tél: +228 22 25 16 84 / 85

Cordiales salutations à tous

 

Fait à Lomé le 31/10/2022

Thierry FERAUD    Directeur Général