Détails de l'opportunité
N° AVP 001/2023 INTERNE - EXTERNE
Titre du poste : Conseiller.ère pour l'amélioration de l'accès aux emballages alimentaires Qualification min. : BAC+5/Master en ingénierie industrielle alimentaire, hygiène alimentaire et management Organisation: GIZ au Togo
Lieu : Lomé
- Classification professionnelle Bande 4T
- Type de contrat: Contrat de projet
- Début du contrat 01.03.2023
- Date de clôture de l'annonce 06.01.2023
Dans Le cadre de ses activités, la coopération allemande un (e) Conseillerère pour l'amélioration de l'accès aux emballages alimentaires pour Le compte du programme promotion de La compétitivité du secteur privé au Togo (ProComp).
Responsabilités & tâches :
Domaine de responsabilité
Le/la titulaire est responsable des activités suivantes :
- Conception, planification, mise en œuvre et suivi des activités « accès aux emballages
- L'assurance d'une implication étroite des différents partenaires dans Les activités prévues et créer des relations de confiance avec Les partenaires et les bénéficiaires des activités relevant de La responsabilité de ce poste
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes
1. Activités de conseil auprès de l'institution/des institutions partenaires
Le/la titulaire du poste :
- accompagne Les PME dans l'amélioration de Leur accès aux emballages alimentaires adaptés aux besoins du marché national et international ;
— accompagne Les PME à La conception et dans l'amélioration de Leurs emballages et packagings en lien avec Les besoins du marché ;
- formule et met en œuvre un programme de renforcement des capacités des parties prenantes du sous-secteur de l'emballage ;
- développe et met en œuvre des mécanismes qui aident les PME à résoudre Les problèmes liés à Leur accès aux emballages compétitifs ;
- contribue à l'amélioration du cadre réglementaire et institutionnel du sous-secteur de l'emballage :
- accompagne Les PME à l'amélioration de l'accès aux informations technologiques, règlementaires, innovantes du sous
-secteur de l'emballage alimentaire ;
- accompagne Les services techniques et autres prestataires de services à améliorer leurs offres
de services aux PME et autres acteurs de l'écosystème
2. Travail en réseau et coopération
Le/la titulaire du poste :
- soutient la coopération, Le contact régulier et le dialogue avec Les partenaires ; apporte son soutien au travail de relations publiques et coopère avec des communautés Locales, Les
organisations, les structures non gouvernementales et Les personnes importantes dans L'environnement du programme de même qu'avec d'autres projets, dans le but d'entretenir de bonnes relations de travail et de Les améliorer ;
- communique sur les intérêts et efforts Locauxen, informe qui de droit et facilite Les échanges d'idées et d'informations au bénéfice du programme ;
- veille sur La cohérence des activités avec Les autres volets/ composantes du programme ;
— suit Les évolutions techniques et méthodologiques dans Le cadre du réseau sectoriel de La GIZ.
3. Gestion des connaissances
Le/la titulaire du poste :
- assure le transfert des connaissances se rapportant au pro- gramme ;
— assure Le développement, jusqu'au niveau opérationnedle , stratégies et de concepts sectoriels incluant directives, guides et procédures ;
- élabore des rapports et dossiers de présentation ;
— élabore Les contributions pertinentes pour Les différents rap- ports de programme y inclus Les rapports d'activités annuels, et fournit des contributions pour Les autres rapports sollicités par Le/la chef du programme et par Le siège de La GIZ ;
- contribue activement au montage des dossiers de sélection des consultants nationaux et
internationaux et, en assurant La gestion de qualité
4. Fonctions d'appui à La coordination
Le/la titulaire du poste :
- soutient La planification générale du programme ou appuie au développement des concepts de projet, ce qui implique la préparation, l'organisation et l'animation d'exercices de planification ainsi que la mise en œuvre, la gestion, la supervision, la gestion de la qualité, l'évaluation, La
communication et La documentation ;
— en coordination avec Le responsable hiérarchique, appuie La coordination des activités exécutées par des prestataires de service dans Le domaine de La formulation des termes de référence et Le suivi des activités des prestataires ;
- rassemble Les informations utiles pour des activités et missions conjointes ;
— assume des fonctions au niveau de La gestion des contrats et de la coopération de La GIZ (par ex. élaboration des offres, suivi des résultats, contrôle d'avancement des projets, procédure d'information)
Qualifications, compétences et expérience requises :
Qualifications
— Au moins BAC+5/Master en ingénierie industrielle alimentaire, hygiène alimentaire et management
Expérience professionnelle
— Au moins 3 ans d'expérience professionnelle avérée dans la coopération au développemen/t coopération internationdaalnes, une unité agro-industrielle ou un cabinet de conseil
— Une connaissance de la GIZ ou autres organisations internationales et de Leur procédure serait
un atout.
Autres connaissances, compétences supplémentaires
- Etre doté-e d'une capacité à travailler d'une manière structurée d'une part et avoir une aptitude à s'adapter dans un contexte multi acteurs d'autre part
— Avoir la capacité d'apporter des solutions innovantes
- Avoir La capacité de communiquer avec Les partenaires de manière confiante, engageante et
courtoise
- Maîtriser Le travail en équipe, et dans un environnement multiculturel
— Avoir La capacité de sortir des sentiers battus, de prendre l'initiative et de cocréer avec les
parties prenantes
— Avoir La capacité de résister au stress et de coopérer dans un environnement de travail numérique
- Etre capable d'apprendre de ses erreurs et élargir son point de vue
-Durée du contrat et lieu d'affectation
- Durée du contrat : Contrat de projet - Lieu d'affectation : Lomé
Ligne directrice sur La soumission : Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec comme objet du mail : AVP N° 001-2023) au plus tard Le 06 janvier 2023 par courrier électroniqueà l'adresse suivante : h-giztogo@giz.de
Le dossier de candidature devra comporter :
- Une Lettre de motivation (strictement une page), à adresser à Madame la Responsable du DépartementRH, portant la signature du/de la candidate ;
- Un curriculum vitae actualisé et signé avec trois (03) références, portant une photo (strictement trois pages maximum), le tout à envoyer en un seul fichier PDF.
Le dossier de candidature doit être nommé par Le nom du/de la candidat.e.
Les candidatures féminines et celles des personnes handicapées sont fortement encouragées.
SeuLe.s Les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.e.s.