Recrutement d'un(e) informaticien(ne)

Recrutement d'un(e) informaticien(ne)

 

                                                                                                                                                                                                       

  1.  Secteur : Industrie Agroalimentaire
  2.  Poste : Informaticien
  3.  Démarrage : Au plus tôt
  4.  Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
  5.  Localisation : Lomé
  6.  Salaire : selon le profil

ACTIVITES ET CRITERES DE REALISATION

Rattaché(e) à la Direction Administrative et du Contrôle de Gestion, l’informaticien(ne) a pour mission de planifier, organiser et gérer les systèmes d'information en s'alignant sur la stratégie de la société. Ses principales missions seront :

 Définir la stratégie des systèmes d’information en adéquation avec la Direction Générale

             Réaliser l'étude préalable d'acquisition et d'implantation de logiciels ou matériels informatiques

            Veiller à la bonne gouvernance du système d'information (application matérielle)

 Assurer la veille technologique  Gérer les projets informatiques

            Manager l'équipe informatique

           Assurer le support technique aux directions
            S'assurer du respect du cahier de charge informatique

            Assurer la stabilité du réseau local et internet

            Diagnostiquer et réparer les éventuelles pannes

            Assurer l'administration des serveurs, des sauvegardes

            Assurer le monitoring du parc informatique de la SGMT

            Assurer la maintenance du parc informatique

Cette liste d'activités n'est pas exhaustive et la fiche de description de poste complète est disponible à la Direction des Ressources Humaines.

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

Formation : Etre titulaire d'un BAC + 5 en Ingénierie Informatique

Formation spécifique : Ingénieur Informatique

Expérience : justifier d'une expérience professionnelle de cinq (05) ans sur un poste similaire Qualités requises : Proactivité, réactivité, communication, Management

DEPOSER UNE CANDIDATURE

Tous les candidats intéressés et répondant aux critères sus-cités sont priés de remettre leurs dossiers de candidature (CV détaillé, lettre de motivation, diplômes, attestations de travail) à la Direction des Ressources Humaines de la SGMT ou en l'envoyant en ligne à l'adresse suivante : recrutement@sgmt.somdiaa.com, au plus tard le 20/01/2023 au soir,

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront 

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