Visa à Kinshasa recrute analyste du développement des affaires

• Kinshasa, République démocratique du Congo
• Plein temps

Description de l’entreprise

Visa est un leader mondial des paiements numériques,

Description d’emploi

En tant qu’analyste en développement des affaires, vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire chargée de rechercher l’identification de la structuration du développement et du suivi des alliances de partenariats avec les acteurs de l’écosystème de paiement de la région Afrique de l’Ouest et du Centre.

Le rôle sera de rendre compte directement au Chef du Groupe de l’Afrique de l’Ouest et du Centre.

Le rôle comprend également

• Fournir un soutien au chef de cluster pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre afin de développer et de maintenir la relation entre Visa et ses partenaires, membres en mettant l’accent sur la RDC, mais sans s’y limiter.
• Contribuer au développement, à la production et à la mise en œuvre des initiatives décrites dans les plans des pays
• Construire et mettre à jour sur une base mensuelle un outil complet de Business Intelligence rassemblant toutes les informations relatives aux données macro-économiques Activités d’émission et d’acquisition des clients Visa Marché mais aussi concurrence
• Travailler sur les questions et les problèmes des membres et fournir une solution rapide et efficace
• Assurer la conformité des membres aux niveaux de service, l’intégrité des dossiers de service et le règlement efficace des plaintes
• Identifier les opportunités clés dans la taille du marché fournir une analyse et une analyse de rentabilisation pour répondre
• Point de communication central pour tous les clients du marché avec un accent principal sur la RDC mais pas limité à DRC
• Extraire Fournir et superviser des rapports financiers et commerciaux périodiques hebdomadaires mensuels ou trimestriels comme convenu avec le chef de cluster.
• Visites commerciales sur les marchés si nécessaire Dans l’ensemble du cluster
• Mise à jour à la demande et plans MVP pour les clients
• Assurer la liaison avec les services des visas concernés pour partager les priorités des membres et s’assurer que les résultats opérationnels sont atteints
• Coordonner avec les autres services des visas pour mettre en œuvre avec succès les plans par pays.
• Travailler en étroite collaboration avec d’autres équipes fonctionnelles Visa et avoir une bonne compréhension des solutions Visa
• Effectuer des travaux de recherche et de présentation de projets ad hoc et d’autres initiatives pertinentes à la demande de la direction
• Organiser et exécuter des événements liés à l’hospitalité d’entreprise sur les marchés pertinents.
• Budgétisation des coûts et coordination avec des sociétés externes de gestion d’événements.
• Contribuer au développement, à la production et à la mise en œuvre des initiatives décrites dans les plans de pays
• Fournir si nécessaire un soutien aux différents responsables du développement des affaires et au-dessus dans le traitement de la partie administrative des différents sujets liés aux affaires Licences Compte débiteur, etc.
• Suivi des plans d’exécution pour assurer un Time To Market efficace
• Gérer les processus et les exigences internes de reporting SIG des ventes, tels que les rapports de pipeline bihebdomadaires MS Dynamics Rapports de performance client ad hoc utilisés par la direction pour gérer efficacement l’équipe de vente

This is a hybrid position. Hybrid employees can alternate time between both remote and office. Employees in hybrid roles are expected to work from the office 2-3 set days a week (determined by leadership/site), with a general guidepost of being in the office 50% or more of the time based on business needs.

Qualifications

Attributs des qualifications
 

• Expérience dans le secteur des services financiers bancaires

• Expérience de paiement par carte essentielle
• 
  Connaissance des services financiers mobiles
• Compétences en marketing est un plus la connaissance des réglementations régionales est un plus
   
• Compétences en négociation menant à des résolutions rapides et acceptables
• Compétences en relation client et en gestion
• Compétences en leadership Très à l’aise avec les chiffres
   
• Solides compétences interpersonnelles et travail avec des équipes interfonctionnelles
• Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite en français et en anglais
• Développement et préparation de mémoires de niveau exécutif Autodirigé et motivé
   
• Capable de travailler avec peu de supervision de la direction
• Personne bien structurée et organisée
   
• Personne axée sur l’exécution et les résultats
• Gestion stratégique et pensée créative Analytique dans les processus de pensée
• Expérience requise des ventes et de l’industrie
• Connaissance et compréhension des opérations bancaires et/ou des systèmes de paiement
• Être très à l’aise avec les chiffres
• Analyse financière Excel PowerPoint et d’autres outils Microsoft Office seront requis
  
  Qualifications de base Baccalauréat en finance d’entreprise Informatique ou domaine connexe
• Bilingue anglais et français préféré

Qualifications
 

• 3 5 ans d’expérience

• Expérience commerciale, y compris les ventes Finance et/ou gestion des relations
• Volonté d’apprendre et d’exécuter des stratégies de vente efficaces pour de nouvelles solutions et services de paiement
• Émission de cartes
• L’acquisition d’expérience est bénéfique.
• L’exposition au service des ORM des institutions financières dans ces domaines est un plus
• Disponibilité pour voyager

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Informations supplémentaires

Visa est un employeur EEO. Les candidats qualifiés recevront une considération pour l’emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le handicap ou le statut d’ancien combattant protégé. Visa considérera également pour l’emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels d’une manière conforme aux directives de l’EEOC et à la législation locale applicable