Détails de l'opportunité
Termes de Référence
Recrutement d’un Magasinier et Gestionnaire de Stock
1. Contexte
Le présent document énonce les termes de référence pour le recrutement d’un magasinier et gestionnaire de stock sur le chantier du projet ECOVERSE. Cette personne jouera un rôle essentiel dans la gestion efficace des stocks et des opérations liées au magasin.
2. Objectif du Poste
Assurer une gestion optimale des stocks, garantissant la disponibilité des produits nécessaires tout en maintenant des niveaux de coûts adéquats.
3. Responsabilités Principales
-Recevoir, inspecter et enregistrer les marchandises entrantes;
-Organiser et optimiser l’espace de stockage;
-Maintenir un système de gestion des stocks précis et à jour;
-Effectuer des inventaires réguliers pour assurer la concordance des données;
-Préparer et expédier les commandes conformément aux procédures établies;
-Collaborer avec les départements concernés pour anticiper les besoins en stocks;
-Veiller au respect des normes de sécurité dans le magasin.
4. Qualifications Requises
– Diplôme en logistique, gestion des stocks ou domaine connexe;
– Expérience préalable en tant que magasinier ou gestionnaire de stock;
– Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks.
5. Compétences
-Capacité à travailler de manière organisée et méthodique;
-Bonne connaissance des pratiques de gestion des stocks;
-Aptitudes à la communication et au travail d’équipe;
-Souci du détail et respect des normes de qualité.
6. Durée du Contrat
Le contrat initial sera de trois (03) mois. Un éventuel renouvellement sera basé sur les performances et les besoins de l’organisation.
7. Modalités de Travail
Les heures de travail seront conformes aux politiques de l’organisation.
Disponibilité pour des heures supplémentaires lors de périodes d’inventaire ou de demandes exceptionnelles.
8. Procédure de Candidature
Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur CV et lettre de motivation à l’adresse électronique
recrutement.talents.21@gmail.com avant la date limite de 27 décembre 2023.
Les termes de référence peuvent être ajustés en fonction des besoins spécifiques de l’organisation et du poste.
Les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. Le recrutement pour le poste se fera à Lomé, et le lieu d’affectation sera Kévé, préfecture de l’Avé1.