Recrutement : Assistant en gestion de projet

ASSISTANT(E) EN GESTION DE PROJET (H/F)

TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Déterminée (1 an)
renouvelable

MISSION DU POSTE
L’Assistant en gestion de projet a pour mission d’assister le Coordinateur
du projet dans la formulation, l’exécution et la coordination de différentes
activités du projet ou du programme de la Fondation.

TACHES ET RESPONSABILITES
 Identifier les temps faibles dans le déploiement du programme afin
de les optimiser, par le biais de l’adhésion de l’ensemble des
parties prenantes ;
 Identifier les risques inhérents au déploiement d’un
programme/projet (techniques, humains, financiers) et le piloter ;
 S’assurer du déploiement du projet sur différents aspects (qualité
des livrables, respect du planning, avancement sur les projets
digitaux, suivi du budget…) ;
 Déterminer les points de frictions dans l’avancement du projet et
les résoudre dans le but de faciliter le déploiement du programme.
 Élaborer et déployer des méthodes de résolutions des bugs autour
des projets ;
 Centraliser l’ensemble des informations dans le but de les fluidifier
pour ensuite faciliter les échanges entre l’ensemble des parties
prenantes ;
 Veiller à l'organisation des activités du Projet et de celles liées à
l’expérience étudiante, notamment les bourses d´emploi, les
entrevues, les activités de réseautage, les séances d'information
sur les entreprises, les panels et les ateliers sur le cheminement
professionnel ;
 Procéder à la compilation des statistiques relatives aux services
du projet, de l'affichage des offres d'emploi, du soutien
administratif et de la gestion des rendez-vous avec les consultants
ou experts en orientation scolaire et professionnelle ;

 Accompagner la Fondation pour la mobilisation d’informations qui
doivent servir à l’élaboration et l’analyse des rapports d’activités ;

 Appuyer l´équipe du projet dans le suivi des recommandations

issues du plan de résolution des problèmes et également appuyer
les autres activités en lien avec le projet.

PROFIL
 Disposer d’un BTS (Bac+2) ou Licence (Bac+3) en gestion de
projet ou en sciences sociales ou tout autre diplôme équivalent ;
 Disposer d’une expérience d’au moins trois (03) ans à un poste
similaire.

COMPETENCES
Techniques :
 Maîtriser les méthodes et outils de pilotage de projet
 Maîtriser les outils informatiques (messagerie, word, excel…)
La maitrise de l’anglais serait un atout.
Comportementales :
 Avoir une bonne capacité d’adaptation
 Etre organisé et autonome
 Etre force de proposition
 Avoir des capacités rédactionnelles
 Avoir de bonnes qualités relationnelles
 Avoir la capacité d’analyse et de synthèse

RECRUTE POUR une Fondation spécialisée dans la Formation et l’Education

Merci d’adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae détaillé en version pdf à l’adresse

suivante : recrutement@conseils-reunis-togo.com
Au plus tard le 30 Janvier 2024 à 18h00 GMT

Pour tout renseignement complémentaire, contacter le (+228) 70 02 02 20