GIP-TOGO recrute : COMMUNITY MANAGER (H/F)

GIP-TOGO recrute : COMMUNITY MANAGER (H/F)

 

Green Industry Plast – Togo  (GIP-TOGO) est une usine spécialisée dans le recyclage des déchets plastiques en matières premières broyées et granulées puis la fabrication des objets plastiques et matériaux de construction à base de matières recyclées. Pour les besoins de renforcement de l'effectif de son personnel, elle lance un appel à candidatures, ouvert aux candidats des deux sexes et répondant aux conditions de qualification ci-dessous, pour le recrutement aux postes suivants à pourvoir :

(01) RESPONSABLE COMMUNAUTAIRE (H/F)

Le community manager joue un rôle clé dans le développement et la gestion de la présence en ligne de l'entreprise. Son expertise en médias sociaux et sa passion pour l'engagement communautaire sont importantes pour le renforcement de la marque de l'entreprise et la fidélisation de sa base de clients et partenaires. Il travaille en collaboration étroite avec les équipes marketing, communication et ventes pour assurer une stratégie cohérente et efficace.

Tâches et responsabilités

Le community manager est chargé de :

  • créer et mettre en œuvre une stratégie de médias sociaux pour accroître la visibilité de l'entreprise et renforcer sa présence en ligne ;
  • gérer et animer les communautés sur les plateformes sociales telles que Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, TikTok etc ;
  • créer du contenu engageant et pertinent pour susciter l'intérêt des abonnés et stimuler la conversation ;
  • surveiller et analyser les performances des publications et des campagnes, en utilisant des outils d'analyse pour optimiser les résultats ;
  • répondre de manière proactive aux commentaires, questions et messages des utilisateurs, en maintenant une communication ouverte et positive ;
  • identifier les tendances émergentes dans le marketing des médias sociaux et proposer des initiatives novatrices pour rester en tête de la concurrence ;
  • collaborer avec les équipes internes pour développer des stratégies de marketing intégrées et des campagnes cross-médias.
  • gérer les relations avec les influenceurs et les partenaires stratégiques pour élargir la portée et l'engagement de l'entreprise.

Exigences du poste

Le candidat doit avoir :

  • un diplôme minimum de BAC +2 en Marketing/Marketing Digital ou communication ou Informatique/Technologies de l'Information ou dans un domaine connexe ;
  • au moins 5 ans d'expérience confirmée en tant que Community Manager ou dans un rôle similaire jugé pertinent au poste ;
  • une excellente maîtrise des principales plateformes de médias sociaux et des outils d'analyse associés ;
  • une capacité démontrée à créer du contenu audiovisuel convaincant et engageant pour différents publics.
  • des compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale, avec une attention particulière pour l'orthographe et la grammaire.
  • une forte compréhension des tendances et des meilleures pratiques en matière de marketing des médias sociaux.
  • un esprit créatif, capacité à penser de manière innovante et à proposer des idées originales.
  • d'excellentes compétences en gestion du temps et capacité à travailler efficacement sous pression.
  • une forte aisance dans l'utilisation de la suite Microsoft office, Pack Adobe Creative, CorrelDraw et tous autres outils graphiques usuels.

Une expérience antérieure dans le secteur industriel ou de la protection de l'environnement est un atout.

 

Pièces à fournir :

  • Lettre de motivation;
  • Photocopie de l'acte de naissance;
  • Photocopie de la carte nationale d'identité ou du passeport en cours de validité ;
  • Curriculum vitae 
  • Photocopies des diplômes et attestations de travail

Dépôt des candidatures

  • Les candidatures électroniques sont reçues à l'adresse suivante :  giprecyclage@gmail.com
  • Les dossiers physiques sont reçus au siège de la société sis à AVENOU, au 186, rue Melonkou, Téléphone : (+228) 90 51 42 65

Date limite de dépôt des candidatures : Mardi 13 février 2024 à 17h 00 GMT .

La procédure se décline en deux (02) étapes : la présélection des candidats suivie des entretiens professionnels.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les entretiens professionnels.

Fait à Lomé, le 05 février 2024

Gado BEMAH

Directeur Général

 

Recherche

Newsletter