Catholic Relief Services Togo recrute (H/F)
CRS soutient des activités de programme au Togo depuis 1958 et entretient des relations de longue date avec des partenaires ecclésiastiques et non ecclésiastiques, le gouvernement hôte et les communautés locales. Le programme de CRS Togo gère un large portefeuille de programmes financés par divers bailleurs (le gouvernement Américain, la fondation PATRIP, l’Union Européenne etc.) à travers des équipes de gestion, de qualité et de programmation basées à Lomé, ainsi qu’à Kara.
CRS est le principal sous-traitant de l’USAID, President’s Malaria Initiative (PMI) dirigée par PATH pour le projet intitulé « U.S. PMI REACH Malaria (Reaching Every At-Risk Community & Household with Malaria Services) » (atteindre chaque communauté et ménage à risque avec des services de lutte contre le paludisme).
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet REACH Malaria, CRS recherche des personnes qualifiées et compétentes pour occuper les postes suivants :
POSTE 1 : Gestionnaire en Suivi, Evaluation et Apprentissage (SEA) MEL
Manager, – REACH MALARIA
Lieu de travail : TOGO, Lomé / Département : Programme
Le poste est subordonné au financement et à l’approbation du donateur.
Résumé du poste :
En tant que Gestionnaire en Suivi, Evaluation et Apprentissage (SEA), vous fournirez un leadership technique et un soutien à la conception et à la mise en œuvre du programme REACH Malaria conformément aux principes et aux
normes de qualité du programme de CRS, aux lignes directrices du contrat PMI et aux meilleures pratiques afin de fournir une programmation de haute qualité. Cela comprend la conception et la mise en œuvre du plan de suivi,
d’évaluation et d’apprentissage pour le Togo et le système d’information correspondant pour suivre les résultats par rapport aux objectifs.
Rôles et responsabilités clés
– Fournir une orientation, un leadership technique et un soutien pour toutes les activités de suivi, d’évaluation et d’apprentissage du projet REACH Malaria tout au long du cycle du projet pour s’assurer que le démarrage, la mise en œuvre et la clôture du projet sont conformes aux principes et aux normes de qualité de CRS, aux directives des donateurs et aux meilleures pratiques de l’organisation ;
– Diriger le développement ou l’adaptation et l’introduction d’outils de Suivi et Evaluation en étroite collaboration avec l’équipe technique. Renforcer les capacités du pays dans l’utilisation efficace des données pour la prise
de décision ;
– Faire le suivi et évaluer les progrès accomplis par rapport au plan de travail annuel et aux résultats escomptés, y compris le suivi des progrès accomplis dans la réalisation des indicateurs de performance clés.
Qualifications de base
– Master en développement international, en santé publique, en Epidémiologie, biostatistique, sciences sociales ou dans le domaine de la programmation de la lutte contre le paludisme ;
– Minimum de quatre (04) ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets sur le terrain, avec de préférence au moins 2-3 ans de travail dans le domaine du MEAL ;
– Expérience dans la gestion de projets modérément complexes, de préférence dans une ONG internationale. Compétences et expériences en matière de suivi et d’évaluation (MEAL) exigées.
Qualifications souhaitées
– Une expérience préalable dans le Suivi, Evaluation et Apprentissage pour les programmes de santé publique. Bonne expérience de la gestion de subventions de projets, dont la conception des projets, de préférence pour des subventions de multiples bailleurs de fonds publics, dont l’USAID ;
– Connaissance des meilleures pratiques en matière de suivi et d’évaluation de la gestion des cas de paludisme et/ou d’autres programmes de prestation de services liés au paludisme, y compris les indicateurs et les mesures standard ;
– Expérience avérée de la mise en place et de la gestion de systèmes de suivi et d’évaluation des performances. Solides compétences analytiques permettant d’utiliser avec succès les données et les éléments probants pour la prise de décision afin d’orienter les adaptations du programme ;
– Capacité à synthétiser l’analyse sous forme de récit pour les produits d’apprentissage, les publications et les documents destinés à être diffusés auprès d’un public plus large ;
– Familiarité avec les approches de l’ALC. Expertise dans les méthodes de recherche qualitatives et quantitatives. Expérience de la collaboration avec le ministère de la santé et les organisations partenaires ;
– Expérience de l’utilisation de MS Windows et des progiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint), des applications de conférence en ligne et des systèmes de gestion de l’information ;
– Expérience des exigences de l’USAID en matière de rapports, de préférence ;
– Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les résultats.
Langues requises – De solides compétences en matière de communication écrite et orale en français sont requises. Capacité d’interagir professionnellement en anglais.
POSTE 2 : Gestionnaire de Subvention (Grant Manager)
Lieu de travail : TOGO, Lomé / Département : Finance
Le poste est subordonné au financement et à l’approbation du donateur.
Résumé du poste
En tant que Gestionnaire de subvention, vous aiderez à coordonner et contribuerez à la mise en œuvre des politiques et procédures du projet REACH Malaria en conformité avec les normes comptables établies par CRS, les principes comptables généralement acceptés (GAAP), les règles et réglementations de l’USAID et les exigences légales pour soutenir des programmes de haute qualité au service des pauvres et des personnes vulnérables.
Rôles et responsabilités clés :
– Gérer les processus financiers conformément aux politiques de CRS et à la réglementation de l’USAID. Fournir des services proactifs, des conseils et un soutien aux gestionnaires, au personnel et aux sous-traitants en ce qui concerne la gestion de l’ensemble du cycle du projet (conception, démarrage, mise en œuvre, clôture), en assurant l’efficacité et la conformité avec les politiques et procédures de CRS, les principes comptables généralement acceptés (GAAP), les règles et réglementations des donateurs et les exigences légales.
– Garantir l’intégrité des informations comptables en examinant la conformité des comptes et en établissant un contrôle de la qualité des transactions comptables et des rapports financiers. Superviser la tenue des documents justificatifs afin d’assurer une piste d’audit fiableet facile à suivre ;
– Mettre en place et contrôler des procédures comptables et financières saines pour les sous-récipiendaires et les partenaires du projet REACH Malaria, conformément aux normes établies. Assurer la mise en place et la maintenance de toutes les données nécessaires au traitement des transactions financières pour les comptes assignés au projet REACH Malaria dans le progiciel de comptabilité financière Insight ;
– Examiner et valider les pièces justificatives avant le traitement des transactions financières afin de s’assurer que tous les documents requis sont exacts et complets et que les autorisations sont en place ;
– Enregistrer les transactions financières conformément aux autorisations appropriées. Examiner et analyser divers comptes afin de détecter les irrégularités. Prodiguer des conseils sur les mesures correctives et préparer les écritures de correction et les ajustements, le cas échéant.
Qualifications de base
– Licence en comptabilité, finance, économie, gestion d’entreprise avec des cours de comptabilité, ou une qualification en comptabilité (CPA/ ACCA ou équivalent) ;
– Minimum de trois ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence au sein d’une ONG internationale.
Qualifications souhaitées
– MBA ou Maîtrise dans un domaine connexe, avec un accent sur la comptabilité, de préférence. Une certification professionnelle en comptabilité ou dans un domaine connexe est fortement souhaitée.
Connaissance des règles et réglementations de l’USAID relatives à la passation de marchés et des principes de coûts des contrats (FAR Part 731) ;
– Connaissance des réglementations pertinentes des donateurs publics, en particulier de la réglementation de l’USAID, de préférence. Expérience substantielle en matière de budgétisation, d’analyse du budget/des dépenses et de comptabilité ;
– Connaissance de la législation locale en matière de fiscalité et des procédures réglementaires locales en matière d’établissement de rapports ;
– Maîtrise des progiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio) et des applications de conférence en ligne. Connaissance du système de comptabilité financière Insight ou d’un logiciel de rapports financiers similaire souhaitée.
Langues requises – Solides compétences en communication écrite et orale en français. Maîtrise professionnelle de l’anglais requise.
LES FEMMES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES A POSTULER.
Toutes personnes intéressées par le présent av is sont priées d’envoyer, au Représentant-Résident à l’adresse suivante : togo@crs.org au plus tard le 29 février 2024 à 17 h 00 en précisant le poste en objet, un dossier de candidature comprenant :
• Une lettre de motivation comportant obligatoirement la déclaration suivante : « En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et le trafic d’êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles / professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets
susmentionnés relatifs à la protection. ».
• Un CV portant les noms et adresses (surtout électroniques et contacts) de trois (03) personnes de référence professionnelle.
– Seules les candidatures signées seront prises en compte ;
– Seul (e) s les candidat (e) s présélectionné (e)s seront contacté (e)s.