Détails de l'opportunité
Une firme internationale
BéninLe Cabinet CFIR Consulting spécialisé dans le recrutement, la formation et la mise à disposition du personnel recherche pour le compte d’une firme internationale désirant s’installer au Bénin le profil suivant :
- (01) Un Responsable Ressources Humaines bilingue H/F
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Piloter les opérations en lien avec la gestion des emplois et des compétences ;
- Superviser le suivi administratif des salariés
- Identifier et confirmer les besoins de recrutement de l'entreprise, en adoptant une approche proactive et réactive afin de garantir l'embauche du personnel/des talents nécessaires.
- Définir la stratégie et la politique RH en collaboration avec le Directeur : GPEC, Formation, Management, Rémunération…
- Tenir à jour les dossiers RH (effectifs, absentéisme, congés et taux de rotation)
- Elaborer les contrats de travail et avenants à soumettre à signature ;
- Favoriser la communication interne
- Répondre aux questions ou aux plaintes en temps opportun
- Reporting et suivi de son activité
- Veiller au maintien à jour l’ensemble des outils de travail :
- Assurer le suivi des visas et des billets d’avions ;
- Mettre à jour le tableau de suivi des mouvements du personnel expatrié (Chrono RH, Tableau de suivi des besoins en recrutements) ;
- Organiser les briefings et débriefings du personnel expatrié de passage au siège en français comme anglais ;
- Assurer l’accueil physique des personnes en briefing et débriefing.
- Participer à la mise à jour de la base de données
- Assurer le lien et la coordination avec les partenaires sociaux (syndicats, comité d'entreprise, délégués du personnel…)
PROFIL
- Diplôme Bac+5 en Gestion, Administration, RH, ou formation jugée équivalente.
- Minimum 07 années d’expériences à un poste similaire.
- Parfaite maitrise de l’anglais courant
- Une maîtrise des outils et technologies numériques à l’ère de l’IA.
COMPÉTENCES
- Une précédente expérience dans une ONG, ou dans un environnement de travail international est un atout.
- Bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office)
- Connaissance de la législation en matière du droit du travail au Bénin
- Grande capacité d’organisation
- Grande capacité à traiter un gros volume d’information
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
- Faire preuve de flexibilité
- Faire preuve de proactivité
COMMENT POSTULER ?
Merci de nous faire parvenir votre candidature (Lettre de motivation, Curriculum Vitae et attestation ou certificat de travail avec des personnes de référence) à :contact@cfirconsulting.com en précisant en objet le poste
Date limite de réception des candidatures : 05 juillet 2024 à 18h 00
NB : Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.