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Emplois

Recrutement : Directeur Commercial

Directeur Commercial dans le secteur automobile Gestion des Ressources Humaines Bénin Bénin Directeur Commercial  Secteur Automobile  Mission • Diriger et motiver son équipe de vente en vue d’atteindre les objectifs de l’entreprise  •...

JobRelais il y a 2 ans 1 253 vues
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Recrutement : Directeur Commercial
Description

Détails de l'opportunité

Directeur Commercial dans le secteur automobile

Gestion des Ressources Humaines Bénin

Bénin

Directeur Commercial 

Secteur Automobile 

Mission

• Diriger et motiver son équipe de vente en vue d’atteindre les objectifs de l’entreprise 

• Définir et coordonner les actions de l'ensemble des commerciaux 

• Suivre la réalisation des objectifs de vente à moyen ou à long terme 

• Recruter de nouveaux collaborateurs pour accroître la force de vente 

• Former les commerciaux aux techniques de vente 

Activités et Taches * 

• Acquérir les connaissances des différents produits. 

• Avoir et développer des habiletés de ventes pour convaincre les clients d’acheter des produits périphériques, tels que financement, assurances, protections, garanties prolongées et autres. 

• Se familiariser avec les modalités de service et les politiques du constructeur et de la concession afin de bien les expliquer aux clients. 

• S’occuper du financement et de la location des véhicules selon les normes des institutions financières. 

• Remplir efficacement les formulaires de vente et de location. 

• Prélever les acomptes et remettre des reçus. 

• Obtenir et vérifier les demandes de crédit. 

• Réviser attentivement les contrats de vente afin qu’ils soient bien remplis et 

conformes aux exigences. 

• S’assurer que les frais de financement et d’assurance sont prélevés. 

Modes d’accès  

Expérience de 5 ans au moins à un poste similaire. 

Bac + 5 Marketing et commerce 

Exigences requise *

- Compétences en leadership

- Connaissance approfondie du secteur de l’automobile

- Bon négociateur

- Maîtrise préalable du marché Automobile 

 

Qualités

- Créatif et inventif

- Formateur , - Rigueur ,

  - Efficacité ,

- Fedérateur ,

- Ecoute,

- Engagement 

- Capacité à prendre des initiative et assumer des responsabilités en dehors de sa fonction

- Aimer travailler en équipe  

Candidature : CV à contact@grbrh.com au plus tard le 07 octobre 2024