UNICEF au Togo recrute

Chargé de santé et de nutrition, Nomination temporaire, NOB, Lomé-Togo #129708 (Ouvert aux ogolais uniquement) 364 jours
Numéro de poste :  575940
Type de contrat : Nomination temporaire
Lieu d'affectation : Lomé
Niveau : NO-2
Lieu : Togo
Catégories : Santé et nutrition

L'UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l'adolescence.

À l'UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons. Promouvoir les droits de chaque enfant n'est pas seulement un travail, c'est une vocation.

L'UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à notre personnel diverses opportunités de développement personnel et professionnel qui les aident à développer une carrière enrichissante tout en accomplissant une mission gratifiante. Nous sommes fiers de notre culture qui aide notre personnel à s'épanouir, ainsi que d'un programme de rémunération et d'avantages sociaux d'attraction.

Pour chaque enfant,  la santé

L'agent de santé et de nutrition fournita une assistance technique professionnelle et un soutien pour la conception, la planification, la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et l'administration des activités du programme/projet, y compris l'analyse. des données, les rapports d'avancement, la mise en réseau des connaissances et le renforcement des capacités, à l'appui de la réalisation des objectifs prévus du plan de travail, alignés sur les buts et la stratégie du programme de santé et de nutrition .

Comment pouvez-vous faire la différence  ? 

Le candidat relèvera du chef de la survie et du développement de l'enfant et travaillera en étroite collaboration avec le spécialiste de la santé et le spécialiste de la nutrition ainsi qu'avec d'autres intervenants pour assurer une obtention efficace et efficiente des résultats. Plus précisément, l'agent de santé et de nutrition sera responsable des tâches suivantes :

• Appui à l'élaboration, à la planification et à la mise en œuvre de programmes de santé et de nutrition.
• Appui technique et coordination pour la mise en œuvre efficiente et efficiente des programmes et des résultats en matière de santé et de nutrition.
• Gestion, suivi et assurance qualité des programmes de santé et de nutrition
• Partenariat et réseautage efficaces ; plaidoyer et partage d'informations pour la mobilisation des ressources et la mise en œuvre des programmes de santé et de nutrition
• Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

1. Appui à l'élaboration, à la planification et à la mise en œuvre de programmes de santé et de nutrition.

• Aider à la conception, à la planification, au suivi et à l’évaluation des programmes de santé et de nutrition mis en œuvre dans le pays.
• Fournir une assistance technique pour l’intégration du programme Santé et Nutrition avec d’autres secteurs et programmes.
• Contribuer à l’établissement de partenariats pour promouvoir des approches innovantes visant à répondre aux déterminants immédiats et sous-jacents de la santé et de la nutrition des mères, des nouveau-nés, des enfants et des adolescents.
• Soutenir l’amélioration de la mise en œuvre des programmes en mettant l’accent sur la durabilité des interventions, la participation communautaire et l’approche de programmation fondée sur les droits de l’homme.
• Assiste le gouvernement et d’autres partenaires dans la planification et la gestion du programme de santé et de nutrition.

    2. Appui technique et coordination pour la mise en œuvre efficiente et efficace des programmes et des résultats en matière de santé et de nutrition

• Aider à l’élaboration de plans de travail et de décisions techniques en matière de santé et de nutrition, ainsi qu’à l’administration, à la mise en œuvre et au suivi des activités planifiées.
• Analyser les données et les informations sur la santé et la nutrition pour une prise de décision fondée sur des preuves tout en contribuant aux rapports institutionnels et des donateurs.
• Surveiller les résultats pour garantir que les objectifs sont atteints grâce à une coordination et une collaboration efficaces avec le gouvernement et d’autres partenaires.
• Assurer un suivi rapide, notamment en surveillant les ressources de l’UNICEF, l’assistance en matière d’approvisionnement et de non-approvisionnement, et en partageant les commentaires avec les superviseurs pour des actions rapides.
• Aider à la mise en œuvre des plans et programmes de préparation aux situations d’urgence en matière de santé et de nutrition, conformément aux Engagements fondamentaux pour les enfants (CCC) dans l’action humanitaire, renforcer les partenariats avec les acteurs humanitaires de la santé et de la nutrition.

3. Gestion, suivi et assurance qualité des programmes de santé et de nutrition

• Effectuer un suivi fréquent des programmes de santé et de nutrition dans le pays sous l’égide du bureau extérieur. 
• Analyser les données relatives à la santé et à la nutrition et formuler des recommandations d’ajustement, le cas échéant, pour garantir la réalisation des objectifs du programme de santé et de nutrition.
• Aider à la préparation en temps opportun des rapports de programme, annuels et des rapports des donateurs, selon les besoins.
• Coordonne avec les collègues des opérations et de l'approvisionnement l'approvisionnement, la gestion et la distribution en temps opportun des fournitures de santé et de nutrition
• Assurer l’utilisation opportune et efficace des subventions dans le cadre des plans établis et des priorités du programme de santé et de nutrition.

4. Partenariat et réseautage efficaces ; plaidoyer et partage d'informations pour la mobilisation des ressources et la mise en œuvre des programmes de santé et de nutrition

• Échanger des informations et des connaissances en matière de santé et de nutrition avec d’autres programmes pour contribuer à la réalisation des objectifs généraux du programme de pays.
• Contribuer à l’élaboration de supports et de stratégies de communication pour soutenir le plaidoyer et la participation communautaire aux programmes de santé et de nutrition ;
• Établir et entretenir des partenariats avec toutes les parties prenantes des États, des localités, des communautés et du secteur privé pour mobiliser les ressources et accélérer la réalisation des objectifs de santé et de nutrition.
• Identifier et suivre l’évolution des accords de partenariat et leur mise en œuvre.
• Aider à identifier les besoins en matière de développement des capacités et faciliter les activités d’orientation, de formation et d’apprentissage/développement pour le gouvernement et les partenaires de mise en œuvre pour une mise en œuvre efficace du programme.

5. Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités

• Introduire l’innovation et les meilleures pratiques pour assurer des programmes de santé et de nutrition optimaux et durables.
• Restez informé et partagez les dernières recherches et mettez en œuvre les meilleures pratiques de pointe en matière de programmation de santé et de nutrition, en particulier dans les situations d'urgence.

Organiser, planifier et/ou mettre en œuvre des initiatives de renforcement des capacités pour améliorer les compétences des parties prenantes afin de promouvoir des résultats transformateurs et durables dans les programmes de santé et de nutrition

Pour être qualifié de défenseur de chaque enfant, vous devrez…

Exigences minimales :

Formation :  Un diplôme universitaire dans l'un des domaines suivants est requis : nutrition, santé publique, épidémiologie nutritionnelle, santé et nutrition mondiales/internationales, recherche, politique et/ou gestion en santé/nutrition, sciences de la santé, épidémiologie nutritionnelle ou un autre domaine scientifique lié à la santé. Un diplôme universitaire supérieur dans l'un des programmes ci-dessus est un atout.

Expérience professionnelle :  Au moins cinq années d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine des programmes de santé et de nutrition. Expérience de la mise en œuvre de programmes de santé des adolescents, de santé maternelle, néonatale et infantile et de nutrition dans des contextes d'urgence et sur le lieu d'affectation. Une expérience professionnelle au sein des Nations Unies ou d'autres organisations internationales de développement serait un atout.

Exigences linguistiques :  La maîtrise du français est requise. La connaissance de l'anglais et d'une langue locale est un atout.

Désirables :

Expérience de travail dans un pays en développement et/ou connaissance des situations d’urgence. 

Pour chaque enfant, vous démontrez...

Les valeurs fondamentales de l'UNICEF, à savoir l'attention, le respect, l'intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS), sous-tendent tout ce que nous faisons et la manière dont nous le faisons. Familiarisez-vous avec notre charte des valeurs : Valeurs de l'UNICEF

Les compétences requises par l’UNICEF pour ce poste sont…

(1) Établir et entretenir des partenariats

(2) Démontre une conscience de soi et une conscience éthique

(3) Volonté d'obtenir des résultats pour un impact

(4) Innove et embrasse le changement

(5) Gère l'ambiguïté et la complexité

(6) Pense et agit de manière stratégique

(7) Travaille en collaboration avec les autres 

L'UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre personnel mondial doit refléter la diversité de ces enfants. La famille UNICEF s'engage à inclure tout le monde , indépendamment de la race/origine ethnique, de l'âge, du handicap, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, de la nationalité, du milieu socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.

Nous proposons un large éventail de mesures pour favoriser la diversité au sein de notre personnel , comme des congés parentaux rémunérés, des congés pour l'allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées . L'UNICEF encourage vivement le recours à des modalités de travail flexibles.

L'UNICEF n'embauche pas de candidats mariés à des enfants (personnes de moins de 18 ans). L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF s'engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats sélectionnés seront soumis à des vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents et devront adhérer à ces normes et principes. Les vérifications des antécédents comprendront la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.

Les nominations à l'UNICEF sont soumises à une autorisation médicale. La délivrance d'un visa par le pays hôte du lieu d'affectation est requise pour les postes de PI et sera facilitée par l'UNICEF. Les nominations peuvent également être soumises à des exigences de vaccination, notamment contre le SARS-CoV-2 (Covid). Si vous êtes sélectionné pour un poste à l'UNICEF, vous devez soit être vacciné comme requis, soit bénéficier d'une exemption médicale du département compétent de l'ONU. Dans le cas contraire, la sélection sera annulée.

Remarques :

Conformément à l'article 101, paragraphe 3, de la Charte des Nations Unies, la considération primordiale dans le recrutement du personnel est la nécessité d'assurer les plus hautes qualités d'efficacité, de compétence et d'intégrité.

L'engagement actif de l'UNICEF en faveur de la diversité et de l'inclusion est essentiel pour obtenir les meilleurs résultats pour les enfants. Pour ce poste,  les femmes  éligibles et aptes sont encouragées à postuler.

Les fonctionnaires du gouvernement dont la candidature est envisagée par l'UNICEF doivent normalement démissionner de leur poste au sein de la fonction publique avant d'accepter une affectation auprès de l'UNICEF. L'UNICEF se réserve le droit de retirer une offre d'emploi, sans indemnisation, si un visa ou une autorisation médicale n'est pas obtenu, ou si les exigences de vaccination nécessaires ne sont pas respectées, dans un délai raisonnable pour quelque raison. que ce soit. 

L'UNICEF ne facture pas de frais de traitement à aucune étape de ses processus de recrutement, de sélection et d'embauche (c'est-à-dire au stade de la candidature, de l'entretien, de la validation ou de la nomination et de la formation). L'UNICEF ne demandera pas aux candidats de fournir leurs coordonnées bancaires.

Dans ce poste, vous collaborez avec des collègues répartis sur plusieurs sites. Pour une collaboration efficace, nous encourageons les horaires de travail flexibles qui s'adaptent aux différents fuseaux horaires tout en accordant la priorité au bien-être du personnel.

Tous les postes à pourvoir à l'UNICEF sont annoncés et seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection. Un candidat interne exerçant des fonctions au niveau du poste dans le domaine fonctionnel concerné, ou un candidat interne/externe dans le groupe de talents correspondant, peut être sélectionné, s'il convient au poste, sans évaluation des autres candidats.

Des informations complémentaires sur le travail à l'UNICEF peuvent être trouvées  ici  .

Annoncé : 01 oct. 2024Heure limite de l'heure normale de Greenwich
: 08 octobre 2024Heure normale de Greenwich

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